Ухвала суду № 39950470, 30.07.2014, Самарський районний суд м. Дніпропетровська

.

САМАРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 206/4158/14-к "30" липня 2014 р. ` Провадження № 1-кп/206/232/14

Самарський районний суд м.Дніпропетровська у складі:

головуючого судді Поштаренко О.В.

за участю секретаря Нор І.С.

прокурора Дяченко А.С.

обвинувачений ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Дніпропетровську клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого:

ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Дніпропетровська, українця, громадянина України, голові правління ПАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій», проживаючому та зареєстрованому за адресою: АДРЕСА_1, раніше не судимому;

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України,

ВСТАНОВИВ:

01 липня 2014р. прокурор звернувся до суду із клопотанням про звільнення ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності і закриті кримінального провадження на підставі ч.3 ст.175 КК України.

Наказом №182-к від 19.04.2013 про призначення, ОСОБА_2 призначений на посаду голови правління Публічного акціонерного товариства «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій» (далі - Товариство), розташованого за адресою: м. Дніпропетровськ, вул. Молодогвардійська, 2 (ідентифікаційний код 01374010).

Відповідно розділу 11 Статуту підприємства, ОСОБА_2 є службовою особою та здійснює організаційно-розпорядчі і адміністративно-господарські функції, у зв'язку з чим має наступні права та обов'язки: діяти від імені Товариства, представляти його інтереси в усіх установах, підприємствах, організаціях як в Україні, так і за кордоном; вчиняти правочини від імені Товариства, укладати договори (контракти), в тому числі зовнішньоекономічні договори (контракти) якщо ринкова вартість майна або послуг, що є їх предметом становить менш ніж 10 відсотків вартості активів Товариства за даними останньої річної фінансової звітності; в межах своєї компетенції видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові до виконання всіма працівниками Товариства; укладати колективні договори (трудові угоди) від імені Товариства з трудовим колективом Товариства; розпоряджатися майном Товариства, а також грошовими коштами товариства, з урахуванням обмежень, встановлених цим Статутом; підписувати (право першого підпису) всі платіжні та фінансові документи; видавати довіреності на здійснення юридичних дій від імені Товариства; затверджувати посадові інструкції працівників Товариства; виконує свої обов'язки на підставі чинного законодавства, цього Статуту, рішень Загальних зборів акціонерів, Наглядової ради, внутрішніх документів Товариства, та інше.

Таким чином, ОСОБА_2, будучи керівником підприємства - головою правління Товариства, в силу чого являючись посадовою особою, на якого відповідно до законодавства України покладено обов'язок виплати заробітної плати працівникам очолюваного ним підприємства, вчинив кримінальне правопорушення (злочин), передбачений ч. 1 ст. 175 КК України за наступних обставин України.

Частина 7 ст.43 Конституції України проголошує, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно з ч.5 ст.97 КЗпП України та ч.3 ст.15, ст.24, ст.34 Закону України «Про оплату праці», оплата праці працівникам підприємства провадиться в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються тільки після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Відповідно до п.3.1 розділу «нормування та оплата праці. Система, розміри зарплати та інших видів трудових виплат» колективного договору ТОВ «Механіка ЖБК» на 2013 рік: «заробітна плата виплачується за місцем роботи в національній валюті України 19 та 5 числа кожного місяця, а в разі якщо день виплати заробітної плати співпадає з вихідним днем - напередодні цього дня. Заробітна плата за час чергової відпустки виплачується не менше ніж за 2 дні до початку відпустки».

Однак, ОСОБА_2, діючи умисно, в порушення вказаних вище норм законодавства України про оплату праці, будучи відповідальним, як керівник підприємства за своєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства, достовірно знаючи, що працівникам підприємства не виплачується заробітна плата, маючи реальну можливість здійснювати виплату заробітної плати, порушуючи гарантовані ст. 43 Конституції України права працівників Товариства на своєчасне одержання винагороди за працю, не здійснив виплату заробітної плати за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року включно, тобто більш ніж за один місяць, на загальну суму 826 334, 29 гривень, а саме:

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_3 в сумі 8759,53 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_4 в сумі 9646,63 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_5 в сумі 8610,14 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_6 в сумі 9627,68 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_7 в сумі 2907,27 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_8 в сумі 5596,08 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_9 в сумі 9202,37 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_10 в сумі 9136,96 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_11 в сумі 4178,97 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_12 в сумі 4644,13 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_13 в сумі 10874,00 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_14 в сумі 10399,04 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_15 в сумі 8550,04 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_16 в сумі 10720,17 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_17 в сумі 4742,01 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_18 в сумі 9779,79 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_19 в сумі 2368,17 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_20 в сумі 7941,61 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_21 в сумі 2266,80 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_22 в сумі 4196,94 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_23 в сумі 6537,14 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_24 в сумі 9518,52 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_25 в сумі 4848,67 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_26 в сумі 7213,45 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_27 в сумі 16145,10 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_28 в сумі 1180,21 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_29 в сумі 5908,21 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_30 в сумі 5813,79 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_31 в сумі 11186,55 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_32 в сумі 9390,15 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_33 в сумі 10369,27 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_34 в сумі 7562,86 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_35 в сумі 5522,05 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_36 в сумі 4320,03 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_37 в сумі 1124,38 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_38 в сумі 2957,26 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_39 в сумі 9003,40 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_40 в сумі 3877,66 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_41 в сумі 7015,26 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_42 в сумі 11090,68 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_43 в сумі 1527,00 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_44 в сумі 9929,56 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_45 в сумі 7157,03 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_46 в сумі 4570,07 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_47 в сумі 16052,67 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_48 в сумі 1800,68 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_49 в сумі 838,84 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_50 в сумі 9965,17 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_51 в сумі 8260,22 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_52 в сумі 3087,24 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_53 в сумі 5764,51 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_54 в сумі 10529,13 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_55 в сумі 8349,31 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_56 в сумі 6984,90 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_57 в сумі 11338,06 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_58 в сумі 6869,54 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_59 в сумі 10642,19 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_60 в сумі 8502,55 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_61 в сумі 7990,64 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_62 в сумі 12822,52 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_63 в сумі 9912,50 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_64 в сумі 4400,08 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_65 в сумі 9592,13 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_66 в сумі 8368,75 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_67 в сумі 8903,46 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_68 в сумі 8388,62 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_69 в сумі 7959,66 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_70 в сумі 10128,49 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_71 в сумі 1700,51 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_72 в сумі 9306,74 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_73 в сумі 8905,75 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_74 в сумі 5356,27 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_75 в сумі 9089,44 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_76 в сумі 8892,31 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_77 в сумі 5530,13 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_78 в сумі 8870,27 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_79 в сумі 9991,11 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_80 в сумі 14002,43 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_81 в сумі 3355,75 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_82 в сумі 10369,14 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_83 в сумі 9058,91 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_84 в сумі 12372,00 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_85 в сумі 9451,98 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_86 в сумі 11211,49 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_87 в сумі 7128,11 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_88 в сумі 8889,88 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_89 в сумі 8382,14 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_90 в сумі 7603,52 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_91 в сумі 11274,34 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_92 в сумі 8344,16 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_93 в сумі 10509,11 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_94 в сумі 8185,64 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_95 в сумі 8188,67 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_96 в сумі 8786,14 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_97 в сумі 10786,04 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_98 в сумі 11037,42 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_99 в сумі 4687,38 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_100 в сумі 10432,27 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_101 в сумі 8201,11 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_102 в сумі 7807,49 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_103 в сумі 9913,68 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_104 в сумі 8956,01 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_105 в сумі 7764,96 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_106 в сумі 6965,04 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_107 в сумі 9356,24 гривень;

- заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року ОСОБА_108 в сумі 302,10 гривень;

Вищезазначені умисні дії ОСОБА_2, виразилися у безпідставній невиплаті заробітної плати більше ніж за один місяць, вчинені умисно керівником підприємства, органом досудового розслідування кваліфіковані за ч.1 ст.175 КК України.

Прокурор просив звільнити ОСОБА_2, від кримінальної відповідальності та закрити кримінальне провадження, оскільки він 13 червня 2014р. до внесення йому підозри виплатив потерпілим заробітну плату.

В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_109, показав, що він примирився із потерпілими, оскільки виплатив заробітну плату всім працівникам ПАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій» у повному обсязі за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року включно, що в свою чергу підтверджується долученими до матеріалів провадження документами, а саме:

- довідкою з ПАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій» про виплату працівникам заробітної плати.

- звітністю про виплату заробітної плати робітникам ПАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій»за жовтень 2013 року по лютий 2014 року, раніше він до кримінальної відповідальності не притягувався, вчинене ним кримінальне правопорушення відноситься до категорії невеликої тяжкості, у вчинені якого він щиро кається.

Потерпілі в судове засідання не зявились, надали через канцелярію Самарського районного суду м.Дніпропетровська заяви про те що вони не заперечують проти звільнення ОСОБА_2, від кримінальної відповідальності та закриття кримінального провадження відносного нього за ч.1 ст.175 КК України та вказали, що обвинуваченим в повному обсязі виплачена заробітна плата, матеріальних претензій до ОСОБА_2, не мають, завдані збитки ним повністю відшкодовані й вони примирилися.

Вислухавши думки учасників процесу, прокурора, який підтримав клопотання, дослідивши матеріали кримінального провадження №42014041700000009, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_2, від кримінальної відповідальності, у зв'язку із виплатою потерпілими заробітної плати й закрити кримінальне провадження з наступних підстав.

Згідно ч.3 ст.175 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії, чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Частиною 2 п.1 ст.284 КПК України зазначено, що кримінальне провадження закривається судом у зв'язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Відповідно до ст.46 КК України, особа, яка вперше вчинила злочин невеликої або необережний злочин середньої тяжкості, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона примирилася з потерпілим та відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

В судовому засіданні встановлено, що до 13 червня 2014р. ОСОБА_2 виплатив потерпілим заробітну плату, а 24 червня 2014р. йому оголошено підозру у скоєні правопорушення.

Згідно наданих суду матеріалів, ОСОБА_2, вперше вчинив кримінальне правопорушення невеликої тяжкості, щиро каявся у вчиненому, раніше до кримінальної відповідальності не притягувався, виключно позитивно характеризується, в повному обсязі відшкодував завдані збитки потерпілим, тобто вони примирилися.

На підставі викладеного, суд вважає за необхідне звільнити ОСОБА_2, від кримінальної відповідальності, а кримінальне провадження відносно нього за ч.1 ст.175 КК України - закрити.

На підставі викладеного та керуючись ч.ч.1,2 ст.175КК України, ст.ст.284, 286, 314, 350, 372 КПК України, суд , -

У Х В А Л И В :

Звільнити ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.175 КК України на підставі ч.3 ст.175 КК України.

Кримінальне провадження №42014041700000009 відносно ОСОБА_2 за ч.1 ст.175 КК України - закрити

На ухвалу може бути подана апеляція до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Самарський районний суд м.Дніпропетровська протягом семи діб з дня її проголошення.

Головуючий суддя О.В.Поштаренко