Постанова № 39851085, 17.07.2014, Доброславський районний суд Одеської області (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд Одеської області)

Справа №504/2021/14-п (3/504/689/14)

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.07.2014 року смт.Комінтернівське

Суддя Комінтернівського районного суду Одеської області Жовтан П.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Харків, громадянина України, освіта вища, директора ПП «Трейдінг ААС», з/п 1120 грн. на місяць, одруженого, має на утримані н/л дитину, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, паспорт серії НОМЕР_2 виданий Київським РВ УМВС України в Одеській області від 24.09.2001 року, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

- за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

23.04.2014р. співробітниками територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області при проведенні перевірки ПП «Трейдінг ААС», розташованого за адресою: Одеська область смт.Комінтернівське вул.Піонерська, 1«А», директором в якому працює ОСОБА_1, встановлено порушення ряду норм чинного трудового законодавства, а саме:

- на підприємстві не ведуться особові картки, що суперечить вимогам п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993р.;

- книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться, що суперечить вимогам п.7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993р.;

- при використанні найманої праці на підприємстві, яке має права юридичної особи, незалежно від форм власності і господарювання, не укладено колективний договір, що суперечить вимогам ч.1 ст.11 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р., ст.2 ЗУ «Про колективні договори» №3356-ХІІ від 01.07.1993р.;

- керівник письмово повідомляє працівника про дату початку відпустки пізніше, як за два тижні до її початку, так, наказом від 01.10.2013р. №6-ос ОСОБА_2, наказом від 01.10.2013р. №8-ос ОСОБА_3 надавалася щорічна чергова відпустка з 02.10.2013р., тобто наказ для ознайомлення видається несвоєчасно, що суперечить вимогам ч.4 ст.79 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р.;

- виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, так, заробітна плата за січень 2014р. виплачена 20.02.2014р., за лютий 2014р. - 19.03.2014р., за березень 2014р. - 15.04.2014р., станом на день перевірки не виплачена заробітна плата за першу половину квітня 2014р., що суперечить вимогам ч.1, ч.2 ст.115 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р., ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» №108/95-ВР від 24.03.1995р.;

- заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки (ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4), що суперечить вимогам ч.4 ст. 115 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р., ст.21 ЗУ «Про відпустки» №504/96-ВР від 15.11.1997р.;

- при звільненні працівникам несвоєчасно виплачені всі суми, що належать їм від підприємства, що суперечить вимогам ч.1 ст.116 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р.;

Зазначені порушення допущені директором ПП «Трейдінг ААС» ОСОБА_1

Судом було здійснено виклик ОСОБА_1 на 17.07.2014 року згідно місця його проживання, вказаного у протоколі про адміністративне правопорушення, з яким він ознайомлений під підпис.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про дату, час та місце проведення якого був сповіщений своєчасно, належним чином, про що свідчить повідомлення з відміткою «Укрпошти» про отримання останнім 27.06.2014р. судової повістки, у зв'язку із чим, керуючись ст.268 КУпАП, суддя вважає можливим справу розглянути в його відсутності.

Дослідивши і проаналізувавши докази по справі, суддя приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена та підтверджується наступними матеріалами:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення №15-20-028/0434 від 24.04.2014 року;

- даними акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №15200280615 від 23.04.2014р.;

- даними наказу №1 про вступ на посаду директора ОСОБА_1 ПП «Трейдінг ААС» з 14.06.2012р.;

- даними наказу №1-ог від 01.10.2013р. про надання чергової відпустки ОСОБА_4 з 02.10.2013р. по 25.10.2013р.;

- даними наказу №6-ос від 01.10.2013р. про надання чергової відпустки ОСОБА_2 з 02.10.2013р. по 25.10.2013р.;

- даними наказу №8-ос від 01.10.2013р. про надання чергової відпустки ОСОБА_3 з 02.10.2013р. по 25.10.2013р.;

- даними відомостей на виплату грошей: №ВЗП-000005 за лютий 2013р., №НЗП-000006 за лютий 2014р., №НЗП-000007 за березень 2014р., №НЗП-000004 за січень 2014р., №НЗП-000003 за січень 2014р., №НЗП-000026 за другу половину жовтня 2013р., №НЗП-000024 за першу половину жовтня 2013р., №НЗП-000023 за першу половину жовтня 2013р., №НЗП-000025 за першу половину жовтня 2013р.;

- копією видаткового касового ордеру від 20.02.2014р.;

Таким чином, у діях ОСОБА_1, є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Суддя при накладенні стягнення враховує характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність, те, що умисні дії останнього були направлені на порушення прав інших осіб, тому суддя вважає необхідним застосувати до гр-на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в межах санкції ст.41 ч.1 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.27, 33-35, 41 ч.1, 283, 284 ч.1 п.1, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. Накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп.

Судовий збір має бути сплачений на наступні реквізити:

р/р 31214206700270, Банку ГУДКСУ в Одеській області, код Банку 828011, отримувач УДКСУ у Комінтернівському районі Одеської області, код отримувача 37984056, код платежу 22030001.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення та на неї може бути внесено подання прокурора у той же строк.

Постанова підлягає зверненню до виконання на протязі трьох місяців з дня її ухвалення

Суддя: П.В. Жовтан