Постанова № 39820526, 10.07.2014, Лубенський міськрайонний суд Полтавської області

Справа № 539/2212/14-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 липня 2014 року м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Яценко В. В. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українець, уродженець Полтавської області, працюючий головою СФГ "Струмок", проживаючий АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст.. 41ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 16.06.2014 року ОСОБА_1 будучи головою СФГ "Струмок", допустив порушення ст. ст. 15,79,96,97,115,169 КЗПП України, вимоги п. п.2.5,7.1 "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників".

Так, перевіркою 16.06.2014 року було виявлено, що наказом від 24.03.2014 року № 132 прийнято на роботу трактористом ОСОБА_2, проте відсутній його підпис в особовій картці про ознайомлення з записом про прийняття на роботу, який зроблений до його трудової книжки. На момент перевірки не велася книга обліку трудових книжок і вкладишів до них. Колективний договір не зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади. Відсутній графік надання щорічних відпусток працівникам на 2014 рік. Згідно книги обліку заробітної плати за 2014 рік надано щорічну відпустку в березні 2014 року терміном 24 календарних днів трактористу ОСОБА_3, проте заробітну плату за час щорічної відпустки йому виплачено 15.04.2014 року про що свідчить платіжна відомість № 3 . Згідно штатного розпису СФГ "Струмок" , який підписаний головою господарства ОСОБА_1, розмір посадового окладу водія, тракториста, комбайнера з 01.01.2014 року по час перевірки становить 1218 грн. Питання оплати праці (штатний розпис) не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективним органом. Згідно відомості № 5 про видачу заробітної плати за травень 2014 року від 05.06.2014 року останній раз заробітна плата працівникам господарства виплачувалась за травень 2014 року05.06.2014 року в сумі 24755,32 грн., при цьому заробітна плата за першу половину травня 2014 року не виплачувалась.

ОСОБА_1 своїми діями також вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1ст. 41 КПАП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не з"явився, згідно письмових пояснень вину визнав, допущення були допущені не навмисно.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, при викладених обставинах, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч1 КУпАП, його слід притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 283,284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.1 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп.

Судовий збір перерахувати на - (р/р 31414542700011, Код платежу: 21081100

Одержувач: УДКС України у Лубенському районі,Код ЄДРПОУ: 37710415, Банк одерж. УДКС України у Полтавській області, МФО: 831019 "Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050)" Символ звітності банку : 206. Призначення платежу : Судовий збір. Код 26436290. Пункт : 5.

Постанова судді може бути оскаржена протягом 10 днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду Яценко В. В.