Постанова № 39606640, 02.07.2014, Заводський районний суд м. Запоріжжя

Заводський районний суд м. Запоріжжя

69009 Україна м. Запоріжжя вул. Лізи Чайкіної 65 тел.(061) 236-59-98

Справа № 332/3156/14-а

Номер провадження 2-а/332/49/14

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.07.2014 року Заводський районний суд м. Запоріжжя у складі судді - Яцуна О.С., при секретарі - Вінник Л.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за адміністративним позовом Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя до ОСОБА_1 про стягнення надмірно виплаченої пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

18.06.2014 Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя звернулось до суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення надмірно виплаченої пенсії. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилався на те, що з 01.04.2012 року відповідачу по справі призначена пенсія по втраті годувальника (батька ОСОБА_2, який помер ІНФОРМАЦІЯ_2 р.) на підставі ст.36 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в розмірі 1238,58 грн. Відповідно до п. 2 ст. 36 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія в разі втрати годувальника призначається непрацездатним дітям. Непрацездатними вважаються діти, які не досягли 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах систем загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше, ніж до досягнення ними 23-річного віку. Відповідачу пенсія була призначена як непрацездатній дитині померлого годувальника у віці 18 років на підставі довідки Державного навчального закладу "Запорізьке вище індустріально-політехнічне училище" від 28.03.2012 р. № 130, від 06.09.2012 р. № 446 та від 03.09.2013 р. № 1093, згідно яких, період навчання з 01.09.2010 р. по 30.12.2013 р. З метою уточнення відомостей про роботу одержувачів пенсій, ДП "Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України" направило списки, які містили порівняльні дані центральної бази одержувачів пенсій та системи персоніфікованого обліку застрахованих осіб. При обробці цих списків було виявлено, що ОСОБА_1 отримувала заробітну плату, з якої було сплачено єдиний внесок в січні-лютому, квітні-червні та вересні-листопаді 2013 року на підприємстві ПрАТ "Завод напівпровідників", про що не повідомила Пенсійний фонд, чим порушила норми ст.16 Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" про зобов'язання одержувачів пенсії повідомляти органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до облікової картки в системі персоніфікованого обліку та про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або її припинення (про вступ на роботу, звільнення з роботи). На підставі вищевказаного, виникла переплата пенсії у розмірі - 1368,36 грн., яку позивач просить стягнути з відповідача в судовому порядку.

Від представника позивача надійшла заява про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримує.

Відповідач до суду не з'явилась, причину своєї неявки суду не повідомила, хоча належним чином були сповіщена про день та час проведення судового засідання, що підтверджується наявними в матеріалах справи доказами.

Дослідивши матеріали справи, встановивши фактичні обставини та відповідні їм правовідносини і перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідачу по справі призначена пенсія на підставі ст.36 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з 01.04.2012 р. Пенсія по втраті годувальника призначена в розмірі 1238,58 грн. за батька ОСОБА_2, який помер ІНФОРМАЦІЯ_2 р.

Відповідно до ст. 36 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Непрацездатними членами сім'ї вважаються також діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.

Відповідачу пенсія була призначена як непрацездатній дитині померлого годувальника у віці 18 років на підставі довідок Державного навчального закладу "Запорізьке вище індустріально-політехнічне училище" від 28.03.2012 р. № 130, від 06.09.2012 р. № 446 та від 03.09.2013 р. № 1093, згідно яких, період навчання відповідача з 01.09.2010 р. по 30.12.2013 р.

З метою уточнення відомостей про роботу одержувачів пенсій, ДП "Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України" направило списки, які містили порівняльні дані центральної бази одержувачів пенсій та системи персоніфікованого обліку застрахованих осіб.

При обробці цих списків було виявлено, що ОСОБА_1 отримувала заробітну плату, з якої було сплачено єдиний внесок в січні-лютому, квітні-червні та вересні-листопаді 2013 року на підприємстві ПрАТ "Завод напівпровідників", про що не повідомила Пенсійний фонд, чим порушила норми ст.16 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" про зобов'язання одержувачів пенсії повідомляти органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до облікової картки в системі персоніфікованого обліку та про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або її припинення (про вступ на роботу, звільнення з роботи).

На підставі вищевказаного, виникла переплата пенсії у розмірі 1368,36 грн.

Згідно до ст.50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

На підставі вищевикладеного, керуючись Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", ст.ст. 11, 14, 70, 71, 72, 86, 158 ч.1, 159-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя до ОСОБА_1 про стягнення надмірно виплаченої пенсії задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживає за адресою: АДРЕСА_1) на користь Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя (р/р 25602303141077 банку Філія ЗОУ ВАТ «Державний Ощадний банк України», МФО 313957, ЄДРПОУ 20508427) суму надмірно виплаченої пенсії у розмірі 1368,36 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 1827,00 грн.

Постанову може бути оскаржено до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя: О.С. Яцун