Рішення № 39524425, 25.06.2014, Баранівський районний суд Житомирської області

Баранівський районний суд Житомирської області

Справа № 273/681/14-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2014 року Баранівський районний суд Житомирської області в складі: головуючого - судді Васильчук О. В. секретаря судових засідань Нікітчиної Л.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Баранівка справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Корал" Довбиський фарфоровий завод" про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_2 звернувся з вказаним позовом до суду в обґрунтування якого зазначив, що з 04.10.2010 року був прийнятий водієм транспортного цеху ТОВ «Корал» Довбиський фарфоровий завод», а 09.12.2013 року розірвав трудовий договір за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України. Починаючи з червня 2013 року йому припинено виплату заробітної плати. Позивач просить винести рішення яким стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку.

В уточненій позовній заяві позивач просив стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату в розмірі 5220 гривень 15 копійок та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 14 540 грн.50 коп.

Позивач та представник позивача в судове засідання не явилися, представник позивача надіслав заяву в якій просить слухати справу без позивача та представника позовні вимоги підтримують.

Представник відповідача, будучи належним чином повідомлений повторно не явився в судове засідання та не повідомив причину неявки.

Відповідно до ст.169 ЦПК України, суд постановляє рішення, в разі повторної неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений на підставі наявних у ній даних чи доказів.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

В судовому засіданні встановлено та підтверджується копіями витягу з наказів та копією трудової книжки про те, що позивач ОСОБА_2 дійсно працював водієм у відповідача, з 05.10.2010 року по 09.12.2013 року (а.с. 4, 21-22).

Згідно листа-повідомлення від відповідача за вих № 447 від 03.06.2014 року, заборгованість підприємства по заробітній платі перед позивачем станом на 01.06.2014 року становить 5220 грн.15 коп. (а.с.20).

Згідно ч. 1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації , провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред"явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У відповідності до ч . 1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,

зазначені у ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи те, що на день розгляду справи в суді повний розрахунок з позивачем не проведений, тому період стягнення становить з 10 грудня 2013 року по день розгляду справи в суді 25 червня 2014 року, загальна кількість робочих днів за цей період складає 134 дні

( відповідно листа від 04.09.2013 р. № 9884/0/14-13/13 про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2014 рік). Враховуючи, що середньоденний заробіток ОСОБА_2 перед звільненням становив 111 грн.85 коп., відповідно до довідок виданих підприємством про середньомісячну заробітну плату(а.с.23) та про доходи ОСОБА_2 за шість місяців 2013 року (а.с.24), тому до стягнення підлягає сума 14987 грн.90 коп. (134 дні х 111,85 грн.).

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 61, 88, 212 -215 ЦПК України, на підставі ст. ст. 115,116117,223 КЗпП України, ст.2 Закону України «Про оплату праці» , суд

Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Корал" Довбиський фарфоровий завод" про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути із ТОВ"Корал" Довбиський фарфоровий завод" (р/р 26002055976572 в ПАТ "Приватбанк", МФО 311744, код 30825081) на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 5220 грн.15 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 10.12.2013 року по 25.06.2014 року в сумі

14 987 грн. 90 коп.

Стягнути із ТОВ " Корал" Довбиський фарфоровий завод" судовий збір по розгляду цивільних справ в сумі 243 грн. 60 коп. ( одержувач УДКСУ у Баранівському районі , ЄДРПОУ 37573026, банк одержувача ГУДКСУ у Житомирській області МФО 811039, рахунок 31217206700037, код класифікації доходів 22030001, ЄДРПОУ суду 02896041, призначення платежу: судовий збір для Баранівського районного суду код ЄДРПОУ 02896041 ).

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Житомирської області протягом десяти днів з дня отримання копії даного рішення через Баранівський районний суд Житомирської області.

Суддя: О. В. Васильчук