Ухвала суду № 39467843, 19.06.2014, Салтівський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Московський районний суд м. Харкова)

643/7280/14-к

Провадження: 1-кп/643/475/14

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.06.2014 р. Московський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді Оксененко В.А.,

при секретарі Дмитрієвої Є.О.,

прокурора Алексеєнко О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду кримінальне провадження за підозрою

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Харкова, українця, громадянина України, маючого вищу освіту, працюючого директором ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», раніше не судимого, зареєстрованого та проживаючого: АДРЕСА_1,

у вчинені злочину, передбаченого ч. 1 ст.175 КК України, -

встановив:

ОСОБА_1, перебуває з 24.07.2003 року по теперішній час на посаді директора ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», код ЄДРПОУ - 00213799та на нього, як керівника, у відповідності до п.2.2.12 Контракту з Генеральним директором від 24.07.2013 р. покладена персональна відповідальність за наявність боргів Товариства до бюджету, по виплаті заробітної плати працівникам.

Будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов'язками, діючи умисно, передбачаючи настання наслідків у вигляді порушення Конституційного права працівників підприємства на оплату праці та свідомо припускаючи їх настання, всупереч вимогам ч.5 ст.97, ч.І ст.115 КЗпП України, ч.З ст.15 Закону України «Про оплату праці», Указів Президента України від 07.05.2001 №292/2001 «Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення заборгованості із заробітної плати» та від 25.05.2004 №576/2004 «Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати», відповідно до яких оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці, при наявності в період часу з 23 липня 2013 року по 1 вересня 2013 року включно, на поточному розрахунковому рахунку ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», код ЄДРПОУ 00213799 необхідних для виплати заробітної плати грошових коштів, безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам очолюваного підприємства більш як за один місяць.

В результаті, в ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», код ЄДРПОУ - 00213799, утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати у відповідності до висновку додаткової судово - економічної експертизи № 711 ХНДІ судових експертиз ім. М.С. Бокаріуса перед працівниками підприємства в період часу з 23 липня 2013 року по 1 вересня 2013 року склала 611484,93 грн.

В той же час, в період з 24.07.2013 р. по 31.08.2013 р. загальні надходження грошових коштів на розрахункові рахунки ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», з вирахуванням виплаченої заробітної плати та розрахунків із загальнообов'язкового державного страхування складають 6135146,51 грн. Загальні надходження обігових коштів з вирахуванням розрахунків за кредитами , розрахунки за кредитами та позичками з робітниками, погашення відсотків по кредиту складають 4206701,96 грн. Протягом вказаного періоду у відповідності до висновку додаткової судово - економічної експертизи № 711 ХНДІ судових експертиз ім. М.С. Бокаріуса, надходження грошових коштів перевищують заборгованість із виплати заробітної плати станом на 01.09.2013 року, яка складає 29,4% від загальних надходжень. Відповідно до цього грошових коштів на розрахункових рахунках було достатньо для погашення заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства, однак кошти не використовувалися в першочерговому порядку на оплату праці, а були витрачені на інші потреби, в тому числі, сплачено по розрахункам з вітчизняними та іноземними постачальниками - 2332821,92 грн., розрахунки за кредитами -1794428,50 грн., розрахунки з підзвітними особами - 40327,53 грн., розрахунки за кредитами т-позиками з робітниками - 5000,00 грн., погашення відсотків по кредиту - 129016,05 грн., комісійна винагорода та перекидання з рахунку на рахунок - 1076231,99 грн., розрахунки з вітчизняними покупцями - 270438,37 грн., інші кошти - 45929,88 грн.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.І ст.175 КК України, оскільки, він як директор підприємства умисно, безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», (код ЄДРПОУ 00213799) більш як за один місяць.

22.05.2014 р. прокурор Московського району м.Харкова звернувся до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності на підставі частині 3 ст.175 КК України у зв*язку з тим, що до притягнення ОСОБА_1 до кримінальної відповідальності була здійснена виплата заробітної плати.

В судовому засіданні прокурор підтримав своє клопотання.

ОСОБА_1 не заперечував, що за період часу з 23 липня 2013 р. по 1 вересня 2013 р.на підприємстві, де він працює директором, утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати перед працівниками в розмірі 611484,93 грн. Виникнення заборгованості відбулось з поважних підстав: завод в цей час розрахувався з вітчизняними та іноземними постачальниками, сплатив кредити та відсотки по них,здійснив розрахунки з підзвітними особами, розрахувався з вітчизняними покупцями; всі кошти були витрачені в інтересах працюючих на підприємстві. Підтвердив, що заборгованість по зарплаті виплачена і не заперечує проти звільнення його від кримінальної відповідальності.

Представник трудового колективу Коваль Н.В. не заперечувала проти задоволення клопотання про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності і вказала, що таке рішення було прийнято 15.04.2014 р. на зборах трудового колективу заводу.

Вислухавши учасників судового провадження, вивчивши матеріали кримінального провадження, суд приходить до наступного.

Як встановлено судом, в ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», код ЄДРПОУ - 00213799, утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам підприємства в період часу з 23 липня 2013 року по 1 вересня 2013 року в розмірі 611484,93 грн.

Дана обставина підтверджується розрахунковими відомостями по заробітний платі за період червень- серпень 2013 р.; актом перевірки територіальною державною інспекцією з питань праці в Харківській області питань додержання ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш» законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 20-01-354М526; висновком додаткової судово-економічної експертизи № 711 ХНДІ судових експертиз ім. М.С. Бокаріуса.

В той же час, в період з 24.07.2013 р. по 31.08.2013 р. загальні надходження грошових коштів на розрахункові рахунки ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», з вирахуванням виплаченої заробітної плати та розрахунків із загальнообов'язкового державного страхування складають 6135146,51 грн., що дозволяло здійснити виплату заробітної плати працівникам без заборгованості,що підтверджується висновком вказаної додаткової судово-економічної експертизи № 711 ХНДІ судових експертиз ім. М.С. Бокаріуса.

Станом на 28.04.2014 р. заборгованість із виплати заробітної плати перед працівниками ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш» в загальній сумі 1 234926, 63 гривень, що рахувалась на 01.09.2013 р., погашена в повному обсязі.

Відповідно до частини З ст. 175 КК України «особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею була здійснена виплата заробітної плати»

8.05.2014 р. ОСОБА_1 звернувся із заявою про звільнення його від кримінальної відповідальності на підставі ч.З ст. 175 КК України.

Трудовий колектив ПуАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш» проти звільнення директора від кримінальної відповідності на підставі ч.З ст. 175 КК України не заперечує.

Таким чином, у суду є правові підставі для задоволення клопотання.

Керуючись ст. 44 КК України, п. 14 ч.2 ст. 36 , п.2 ч.2 ст. 283, 285, 286, 287 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Клопотання прокурора Московського району м. Харкова - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України на підставі частині 3 ст.175 КК України у зв*язку із тим, що до притягнення особи до кримінальної відповідальності нею була здійснена виплата заробітної плати

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через районний суд протягом 7 днів із дня її проголошення.

СУДДЯ: В.А. ОКСЕНЕНКО.