Постанова № 39448516, 15.05.2014, Рубіжанський міський суд Луганської області

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.05.2014 3/425/378/14 425/1500/14-п

Суддя Рубіжанського міського суду Луганської області Цецора О.Р., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ТОВ "Рубіжанська будівельна компанія "Оргмін", місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНПП НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП та ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, -

встановив:

До Рубіжанського міського суду Луганської області надійшло два матеріали про адміністративні правопорушення у відношенні ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП та ст. 188-1 ч. 2 КУпАП.

Відповідно до ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне порушення з числа вчинених. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одне з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

На підставі викладеного, суд вважає за необхідне адміністративні справи у відношенні ОСОБА_1 за ст.41 ч. 1 КУпАП за № 3/425/379/14 та за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП за № 3/425/378/14 розглядати в одному провадженні.

Судом встановлено, що директор ТОВ "Рубіжанська будівельна компанія "Оргмін" ОСОБА_1 вчинив адміністративні правопорушення, передбачені ч. 1 ст. 41 КУпАП та ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, які були виявлені 18.04.2014 року, а саме:

1.В товаристві заробітна плата виплачується двічі на місяць несвоєчасно з порушенням строків, передбачених ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 2 ст. 24 Закону України "Про оплату праці".

2. Періодичні медичні огляди працівників організовуються за рахунок товариства, проте попередній медичний огляд здійснюється за кошти працівників, що суперечить ст. 169 КЗпПУ.

3. Атестація робочого місця працівника ОСОБА_2 проводилась атестаційною комісією, склад і повноваження якої не визначені наказом по підприємству, також атестація робочих місць, які підлягають атестації не проводиться, чим порушено вимоги п. 4 Постанови КМУ від 01.08.1992 року № 442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці".

4. В товаристві відсутні письмові повідомлення щодо початку відпусток працівників, що є порушенням ч. 5 ст. 79 КЗпПУ.

5. Товариство не зареєстровано у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів та підприємством не подаються звіти про зайнятість та працевлаштування інвалідів, що порушує вимоги ч. 7 ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні".

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні зазначених адміністративних правопорушень, визнав.

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративних правопорушень підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 12-20-152/0019 від 18.04.2014 року, яким зафіксовано факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП;

- протоколом про адміністративне правопорушення № 12-12-152/0020 від 18.04.2014 року, яким зафіксовано факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП;

- витягом з акту перевірки № 12-20-152/0025, яким встановлено вчинення ОСОБА_1 адміністративних правопорушень, передбачених ст. 41 ч. 1 КУпАП та ст. 188-1 ч. 2 КУпАП;

- приписом № 12-20-152/0025-00023 від 18.04.2014 року;

- копією свідоцтва про державну реєстрацію товариства;

- копією наказу про призначення ОСОБА_1 на посаду директора товариства;

- витягом зі статуту ТОВ "Рубіжанська будівельна компанія "Оргмін";

- довідковими даними з економічного стану підприємства та захисту соціальних прав і гарантій працюючих ТОВ "Рубіжанська будівельна компанія "Оргмін";

- довідкою про виплату заробітної плати працівникам ТОВ "Рубіжанська будівельна компанія "Оргмін" з січня 2012 року по березень 2014 року.

Суд вважає доведеними вчинені ОСОБА_1 адміністративні правопорушення за ст.. 41 ч. 1 КУпАП та ст. 188-1 ч. 2 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 36, 40-1, 41 ч. 1, 188-1 ч. 2, 284, 285 КУпАП, ст. 4, 9 Закону України "Про судовий збір" суд, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винуватим у скоєнні адміністративних правопорушень, передбачених ст. 41 ч. 1 КУпАП та ст. 188-1 ч. 2 КУпАП, та в силу ст.. 36 КУпАП накласти остаточне адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 36 (тридцять шість) гривні 54 (п'ятдесят чотири) копійки на рахунок № 31211206700071, найменування суду: Рубіжанський міський суд, адреса суду: 93010, Луганська область, м. Рубіжне, вул. Миру, 34, код ЄДРПО суду (для платника збору, для зазначення в платіжному документі): 05381449, ККД: 22030001 судовий збір (Державна судова адміністрація, 050) Рубіжанський міський суд Луганської області, отримувач: УДКСУ у м. Рубіжне, код ОКРО отримувача коштів: 37904431, МФО отримувача коштів: 804013, банк отримувача коштів: ГУДКСУ у Луганській області.

Постанова може бути оскаржена в десятиденний строк з дня винесення. Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Луганської області через Рубіжанський міський суд.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо така скарга не була подана.

У разі подання апеляційної скарги, постанову суду, якщо воно не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя О.Р. Цецора