Постанова № 39440875, 17.06.2014, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 червня 2014 року 15 год. 10 хв. Справа № 808/3212/14 м.Запоріжжя

Запорізький окружний адміністративний суд у складі

головуючого судді Каракуші С.М.

за участю секретаря Лазько Д.В.

представника позивача Деревянко Н.В.

представника відповідача Мурко А.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду адміністративну справу

за позовом: Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя

до: Публічного акціонерного товариства «Запорізький сталепрокатний завод»

про: стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій,

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя (далі - позивач або УПФУ в Заводському районі м. Запоріжжя) звернулось з адміністративним позовом до Публічного акціонерного товариства «Запорізький сталепрокатний завод» (далі - відповідач або ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод») про стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пільгової пенсії призначеної відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у розмірі 143197 грн. 87 коп.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримала в повному обсязі, та надала пояснення в їх обґрунтування, аналогічні викладеним в позовній заяві.

Представник відповідача позов не визнав в повному обсязі та зазначив, що стосовно ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» Господарським судом Запорізької області порушено справу про банкрутство та ухвалою від 12.02.2014 введено процедуру санації. Вважає, що справа не підсудна Запорізькому окружному адміністративному суду, а підсудна суду, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, який повинен вирішувати усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про сплату зборів. Також представник відповідача повідомив, що суми нараховані позивачем в розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пенсій вже зараховані в справі про банкрутство, а отже розрахунок Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя є невірним.

Вислухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, з'ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що Публічне акціонерне товариство «Запорізький сталепрокатний завод» є платником збору на обов'язкове пенсійне страхування відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 № 400, а також платником страхових внесків відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, та зареєстроване в УПФУ в Заводському районі м. Запоріжжя.

Статтею 1 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» визначено, що платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.

Згідно з наданим позивачем розрахунком, сума заборгованості ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» з відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року включно, призначених на пільгових умовах громадянам: ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22 - становить 143197 грн. 87 коп. Позивач зазначає, що відповідачем порушуються вимоги статтей 1, 2 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пункту 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та пункту 6 Інструкції «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України», згідно з якими усі підприємства, незалежно від форми власності та господарювання, галузевої належності та виду діяльності повинні відшкодовувати витрати пенсійного фонду на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Відповідно до наявних матеріалів встановлено, що громадянину ОСОБА_4, на підставі протоколу від 10.02.2009 № 195 з 24.12.2008 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_4 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 10 років 5 місяців 26 днів, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/3051 від 16.12.2008. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 83,91%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року становить 4341 грн. 37 коп.

Громадянці ОСОБА_5, на підставі протоколу від 20.05.2009 № 636 з 18.05.2009 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком №2. ОСОБА_5 працювала на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають їй право на пенсію на пільгових умовах 10 років, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/769 від 13.05.2009. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 7128 грн. 50 коп.

Громадянину ОСОБА_6, на підставі протоколу від 22.07.2009 № 4008 з 16.06.2009 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком №2. ОСОБА_6 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 12 років 6 місяців, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/1062 від 06.07.2009. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 10535 грн. 85 коп.

Громадянці ОСОБА_7, на підставі протоколу від 15.09.2009 № 14424 з 02.07.2009 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_7 працювала на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають їй право на пенсію на пільгових умовах 6 років, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/1081 від 07.07.2009. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад 2013 року складає 1891 грн. 57 коп.

Громадянці ОСОБА_8, на підставі протоколу від 18.11.2009 № 224 з 06.06.2009 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_8 працювала на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають їй право на пенсію на пільгових умовах 10 років, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/1700 від 29.10.2009. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 5048 грн. 90 коп.

Громадянину ОСОБА_9, на підставі протоколу від 06.08.2010 № 715 з 26.07.2010 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_9 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 4 роки 8 місяців 16 днів, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/780 від 29.04.2010. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 37,69%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 5301 грн. 80 коп.

Громадянину ОСОБА_10, на підставі протоколу від 14.09.2010 № 1409 з 15.09.2010 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_10 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 10 років, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/545 від 24.03.2010. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 8898 грн. 70 коп.

Громадянці ОСОБА_11, на підставі протоколу від 12.03.2011 № 252 з 03.02.2011 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_11 працювала на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають їй право на пенсію на пільгових умовах 6 років, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/1745 від 09.11.2009. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 8036 грн. 80 коп.

Громадянину ОСОБА_12, на підставі протоколу від 09.08.2011 № 767 з 26.08.2011 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_12 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 12 років 6 місяців, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 13052 грн. 30 коп.

Громадянину ОСОБА_13, на підставі протоколу від 24.11.2011 № 985 з 24.10.2011 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_13 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 17 років 6 місяців, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/1946 від 05.09.2011. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 10395 грн. 22 коп.

Громадянці ОСОБА_14, на підставі протоколу від 27.12.2011 № 1124 18.12.2011 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_14 працювала на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають їй право на пенсію на пільгових умовах 6 років, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/2777 від 12.12.2011. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 6020 грн. 95 коп.

Громадянину ОСОБА_15, на підставі протоколу від 14.02.2012 № 680 з 18.11.2011 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_15 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 4 роки 0,97 місяців, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/2827 від 15.12.2011. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 32,64%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 3392 грн. 15 коп.

Громадянину ОСОБА_16, на підставі протоколу від 12.07.2012 № 426 з 29.05.2012 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_16 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 2 роки 10 місяців 3 дні, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/847 від 14.05.2012. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 22,73%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 1424 грн.

Громадянину ОСОБА_17, на підставі протоколу від 02.11.2012 № 172 з 31.10.2012 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_17 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 12 років 6 місяців, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/285 від 15.06.2011. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 19402 грн. 40 коп.

Громадянці ОСОБА_18, на підставі протоколу від 12.01.2013 № 330 з 03.01.2013 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_18 працювала на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають їй право на пенсію на пільгових умовах 4 роки, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/2590 від 14.11.2011. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 4064 грн. 68 коп.

Громадянину ОСОБА_19, на підставі протоколу від 08.02.2013 № 55201 з 11.01.2013 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_19 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 3 роки 7 місяців 7 днів, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/172 від 05.02.2013. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 48,04%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 3592 грн.

Громадянину ОСОБА_20, на підставі протоколу від 13.03.2013 № 547 з 04.04.2013 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_20 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 12 років 6 місяців, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/2391 від 26.12.2012. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 10091 грн. 45 коп.

Громадянці ОСОБА_21, на підставі протоколу від 20.06.2013 № 766 з 13.06.2013 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_21 працювала на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають їй право на пенсію на пільгових умовах 6 років 7 місяців 19 днів, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/003 від 23.03.2011. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 66,36%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 3186 грн. 35 коп.

Громадянину ОСОБА_22, на підставі протоколу від 23.10.2013 № 1293 з 19.09.2013 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. ОСОБА_22 працював на ПАТ «Запорізький сталепрокатний завод» на роботах, які згідно законодавства дають йому право на пенсію на пільгових умовах 10 років, що підтверджується довідкою, що уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії № 15/1450 від 06.08.2012. Частка сплати відповідача у відшкодуванні витрат на виплату і доставку пенсії зазначеному пенсіонеру становить 100%. Тобто загальна сума до відшкодування за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року складає 17392 грн. 88 коп.

Відповідно до пункту 1 статті 2 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» об'єктом оподаткування є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Статтею 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначені категорії працівників, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах. До 17.02.2000 вказана стаття, крім визначення категорій працівників, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, регулювала порядок внесення підприємствами та організаціями плати до Пенсійного фонду, що покривала витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Законом України «Про внесення змін до деяких законів України» від 17.02.2000, норму що регулювала дане питання у статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» виключено та врегульовано порядок покриття витрат на виплату та доставку пільгових пенсій шляхом введення окремого виду збору на обов'язкове державне пенсійне страхування у Закон України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», яким передбачено, що платники збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, передбачені пунктом 1 цього Закону, повинні сплачувати збір на обов'язкове державне пенсійне страхування у 100% розмірі від об'єкта оподаткування, яким є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Цей порядок компенсації витрат Пенсійного фонду України не змінився в зв'язку з набранням чинності Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV з 01.01.2004.

Пунктом «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

Розмір сум і порядок відшкодування вказаних витрат Пенсійному фонду України врегульований розділом 6 Інструкції «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» від 16.01.2004 № 64/8663.

Відповідно до пункту 6.4 Інструкції, розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Пункт 6.5 визначає, що розрахунки складаються на підставі відомостей відділів з призначення пенсій органів Пенсійного фонду України, які подаються згідно з додатком 8 до 1 січня поточного року та протягом 10 днів з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії. Тобто, на органи Пенсійного фонду України покладено обов'язок визначати розмір відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

Пунктом 6.8 зазначено, що підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та інше), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин.

У відповідності до пункту 6.9, у разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства. Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації.

Матеріалами справи встановлено, що відповідачу своєчасно надсилались розрахунки фактичних витрат на виплату і доставку пільгової пенсії пенсіонерам, що мають право на пільгову пенсію за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року.

Розмір виплачених пенсій підтверджується довідками Пенсійного фонду про розмір виплачених пенсій, розрахунками фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій (Додаток № 6 до Інструкції) які надсилалися відповідачу (докази отримання знаходяться у матеріалах справи).

Наявні матеріали справи свідчать про те, що відповідачем в порушення вимог Законів України «Про пенсійне забезпечення», «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», не відшкодовано в повному обсязі суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсії, нарахованої і виплаченої органами Пенсійного фонду за листопад-грудень 2013 року та січень-березень 2014 року зазначеним пенсіонерам.

Судом встановлено, що вимоги позивача з листопада 2013 року по березень 2014 року не увійшли до кредиторських вимог та є поточними вимогами.

Відповідно до частини 2 статті 19 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» від 14.05.1992 № 2343-ХІІ (далі - Закон № 2343-ХІІ) одночасно з порушенням провадження у справі про банкрутство вводиться мораторій на задоволення вимог кредиторів.

Згідно з частиною 5 статті 19 Закону № 2343-ХІІ дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на вимоги поточних кредиторів; на виплату заробітної плати та нарахованих на ці суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування; відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю та життю громадян; на виплату авторської винагороди, аліментів, а також на вимоги за виконавчими документами немайнового характеру, що зобов'язують боржника вчинити певні дії чи утриматися від їх вчинення.

Таким чином, дія мораторію на виконання зобов'язань зі сплати фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій не поширюється.

Наслідком порушення провадження у справі про банкрутство не є завершення підприємницької діяльності боржника, він має право укладати договори та вчиняти інші правочини, у зв'язку з чим у нього виникають права та обов'язки, виконання яких забезпечується на загальних засадах.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими і підлягають задоволенню.

Відповідно до приписів частини 4 статті 94 Кодексу адміністративного судочинства України, у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі викладеного, керуючись статтями 94, 158, 161-163, 257 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Запорізький сталепрокатний завод» (код ЄДРПОУ 00191247) на користь Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя заборгованість з відшкодування фактичних виплат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах згідно з пунктом «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», за період з 01.11.2013 по 31.03.2014 у розмірі 143197 (сто сорок три тисячі сто дев'яносто сім) грн. 87 коп. (на розрахунковий рахунок № 25603301001077, МФО 313957, код ОКПО 20508427, банк Запорізьке обласне управління ВАТ «Державний ощадний банк України»).

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо вона не була подана у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України, або прийняття постанови у письмовому провадженні - з дня отримання копії постанови, апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя С.М Каракуша