Постанова № 39328236, 19.06.2014, Київський районний суд м. Одеси

_____________________

Справа № 520/5520/14-а

Провадження № 2-а/520/251/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.06.2014 року

Київський районний суд м.Одеси

У складі судді Калашнікової О.І.

При секретарі Малярчук О.М.

Розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Київському районі м. Одеси про визнання рішення неправомірним і зобов»язання вчинити певні дії,

Встановив,

Позивач звернувся до суду з вимогами ухвалити рішення, яким визнати неправомірним рішення №12222 від 02.08.2013 року відповідача щодо відмови у призначенні йому - позивачу - пенсії на пільгових умовах з 27.06.2013 року та зобов»язати Управління пенсійного фонду України в Київському районі м. Одеси призначити йому - позивачу - пенсію відповідно до вимог ст.13 Закону «Про пенсійне забезпечення» з дня звернення - 27.06.2013 року, розрахувати та виплатити суму заборгованості по пенсії за період з 27.06.2013 року по 2.12.2013 року. У судовому засіданні представник позивача вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача позов не визнав.

Суд вислухав представників сторін, вивчив надані документи і матеріали пенсійної справи ОСОБА_1 за №848932 і встановив наступне:

ОСОБА_1 в червні місяці 2013 року звернувся до УПФ України в Київському районі м.Одеси з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах згідно з вимогами п.»а» ст.13 Закону «Про пенсійне забезпечення». ОСОБА_1 посилався на такі підстави: на час звернення він досяг 50-річного віку, мав загальний трудовий стаж більше 30 років, в тому числі 10 років 8 місяців 22 дні з 01.03.1994 року по 22.11.2004 рік на посаді машиніста технологічних насосів комплексу гідроочищення в АТ «Одеський нафтопереробний завод». Робота на зазначеній посаді носить особливий характер і входить до списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Рішенням №12222 від 02.08. 2013 року УПФ України в Київському районі м. Одеси відмовив ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, посилаючись на відсутність у заявника трудового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, тому як до пільгового стажу не може бути зарахований період роботи позивача на посаді машиніста технологічних насосів комплексу гідроочищення в АТ «Одеський нафтопереробний завод» у зв»язку із не підтвердженням первинними документами зайнятості на зазначеній посаді протягом всього періоду.

ОСОБА_1 з відмовою УПФ України в Київському районі м.Одеси не погодився і звернувся до Головного Управління Пенсійного Фонду України в Одеській області зі скаргою на рішення УПФ України в Київському районі м. Одеси. Пенсійну справу ОСОБА_1 після перевірки було направлено для доопрацювання до УПФ України в Київському районі м. Одеси.

Рішенням УПФ України в Київському районі м. Одеси №313 від 24.12.2013 року ОСОБА_1 призначена пільгова пенсія за списком №1 з 02.12.2013 року.

Позивач стверджує, що його право на отримання пільгової пенсії з 27.06.2013 року порушено УПФ України в Київському районі м. Одеси і звернувся до суду з цим позовом.

Представник відповідача, не визнаючи позов ОСОБА_1, стверджував, що позивач своєчасно не надав первинні документи, які б підтверджували зайнятість позивача на посаді машиніста технологічних насосів комплексу гідроочищення в АТ «Одеський нафтопереробний завод» протягом усього періоду з 01.03.1994 року по 22.11.2004 рік. Відповідні документи були надані позивачем у грудні 2013 року, тому і пенсія йому була призначена з 02.12.2013 року.

При вищенаведених обставинах суд дійшов висновку, що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню з таких підстав:

Ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачає право на пенсію на пільгових умовах працівників, зайнятих повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Відповідно до розділу Х підрозділу 10.1 «Перероблення нафти, газу, газового конденсату, вугілля та сланцю» до списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 року робота машиніста технологічних насосів визнана особливо шкідливою з особливо важкими умовами праці і такою, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Згідно з порядком застосування списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом міністерства праці та соцполітики від 18.11.2005 р. №383 ( п.10) для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно надати трудову книжку з оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку з наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та , у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену п.20 порядку підтвердження наявного стажу для призначення пенсій за відсутністю трудової книжки або відповідних записів у ній. У даному випадку позивач надав трудову книжку, в якій наявні оформлені належним чином записи про займану посаду і період виконуваної роботи: записи за №№16-19 - щодо періоду роботи з 01.03.1994 року по 22.11.2004 року на посаді машиніста технологічних насосів технологічного цеху гідро очистки (4,5 розряду). Крім того, позивач надав і довідку, передбачену п.20 порядку підтвердження наявного трудового стажу з АТ «Одеський нафтопереробний завод» №6.1-44\1585 від 19.06.2013 року. 10.09.2013 року адміністрація ПАТ «Одеський нафтопереробний завод» направила до УПФ довідку про підтвердження пільгового стажу ОСОБА_1, де зазначено, що умови праці машиніста технологічних насосів комплексу гідро чистки технологічного цеху у період 1994-2004 роки на заводі не змінювались. 18.11.2013 року адміністрація підприємства видала розпорядження за №137 «Про підтвердження записів в документах», яким визнала дійсність наказу №53 від 01.03.1994 року про переведення ОСОБА_1 з 01.03.1994 року на посаду машиніста технологічних насосів 4 розряду технологічного цеху гідроочистки та визнала дійсною посаду машиніста технологічних насосів технологічного цеху гідро очистки в особових рахунках по заробітній платі ОСОБА_1 за період з 01.03.1994 року по 01.03.1999 рік.

Таким чином, пільговий стаж ОСОБА_1, що дає йому право на пенсію за віком на пільгових умова, складає 10 років 8 місяців 22 дні з 01.03.1994 року по 22.11.2004 рік на посаді машиніста технологічних насосів комплексу гідроочищення в АТ «Одеський нафтопереробний завод». Суд визнає рішення УПФ України в Київському районі м. Одеси №12222 від 02.08.2013 року про відмову позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах неправомірним.

Керуючись ст.158-163 КАС України, суд

Постановив:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати неправомірним рішення Управління Пенсійного Фонду України в Київському районі м. Одеси №12222 від 2 серпня 2013 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до вимог ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов»язати Управління пенсійного фонду України в Київському районі м. Одеси призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах відповідно до вимог п.»а» ст.13 Закону «Про пенсійне забезпечення» з дня звернення - 27.06.2013 року, нарахувати та виплатити пенсію за період з 27.06.2013 року по 2.12.2013 року.

Постанова може бути оскаржена в Одеський апеляційний адміністративний суд через Київський райсуд м. Одеси протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя Калашнікова О. І.