Постанова № 39316830, 02.06.2014, Шевченківський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Октябрський районний суд м. Полтави)

Справа № 554/5365/14-п

Дата документу 02.06.2014 Провадження № 3/554/897/2014

Єдиний унікальний номер: 554/5365/14-п

ПОСТАНОВА

Іменем України

02.06.2014 року суддя Октябрського райсуду м. Полтави Тімошенко Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області відносно:

ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, РНОКПП: НОМЕР_1, паспорт серії КН 303631, за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

встановила:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 16-01-31/85 від 16.04.2014 року, складеного державним інспектором праці ОСОБА_2 при перевірці Споживчого товариства «Леол», голова правління ОСОБА_1 16.04.2014 року у м.Полтаві по вул.Жовтневій, 29/15 вчинив правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 32, ч.2 ст. 97, ст.. 103 КЗпП України, ч.1 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці», чим порушив вимоги ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме: штатні розписи на 2013-2014 роки затверджені головою правління, але не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, що є порушенням вимог ч.2 ст. 97 КЗпП та ч.1 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо погодження питань з умов оплати праці з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом; штатним розписом, затвердженим головою правління та введеним в дію з 01.02.14 р. встановлено посадові оклади: заступнику голови правління - 1972 грн., другому заступнику голови правління - 2210 грн., головному бухгалтеру - 1610 грн. завідуючому магазином - 1400 грн., продавцям продовольчих товарів - 1350 грі г.; офіціанту - 1350 грн., бармену - 1350 грн., адміністратору магазину - 1400 грн. Штатним розписом, затвердженим головою правління та введеним в дію з 01.03.14 р. посадові оклади змінено: заступнику голови правління - 1400 грн., другому заступнику голови правління - 1400 грн., головному бухгалтеру - 1350 грн., завідуючому магазином - 13» 0 грн., продавцям продовольчих товарів - 1300 грн., офіціанту - 1300 грн., бармену 1300 грн., адміністратору магазину - 1350 грн. Документи, що б підтверджували, що працівники були попереджені не пізніш як за два місяці про зміну умов оплати праці у бік погіршення відсутні, що є порушенням ч. 3 ст. 32, ч.2 ст. 97, ст.. 103 КЗпП України щодо повідомлення працівників про зміну умов оплати праці не пізніше ніж за два місяці.

Правопорушник до суду не зявився.

Визначаючи покарання, достатнє і необхідне для виправлення порушника і попередження нових правопорушень, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, обставини, що помякшують чи обтяжують відповідальність.

Керуючись ст.ст. 283, 284, ст. 41 ч.1 КУпАП, суддя

постановила:

Визнати ОСОБА_1 винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн..

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір 34 гривні 41 копійку на користь держави (УДКСУ у м. Полтава, ЄДРПОУ 38019510, ГУДКСУ в Полтавській області, МФО 831019, розрахунковий рахунок 31216206700005, код класифікації 22030001, код ЄДРПОУ суду 02886195).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня її оголошення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, якщо така скарга чи протест не будуть подані.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців.

СуддяОСОБА_3