Постанова № 39250567, 17.06.2014, Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

3/130/680/2014

130/1705/14-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.06.2014 р. м. Жмеринка

Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Заярний А.М. розглянув матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ПП «Доміно», з вищою освітою, одруженого, мешканця АДРЕСА_1 , ідентифікаційний НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП України,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ПП «Доміно» м. Жмеринка Вінницької області, не виконав покладених на нього ст. 141 КЗпП України обов'язків, допустив порушення вимог:

- п. 2.5 глави 2 Інструкції № 58 - у ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_1, ОСОБА_6 - відсутні особові картки працівників та ознайомлення їх з кожним записом, що заноситься до трудової книжки.

-с т. 61 КЗпПУ - працівникам - продавцям ОСОБА_7 та ОСОБА_8, що працюють за змінним режимом роботи ( з режимом роботи магазину з 07:30 до 22:00) чергуючись через 2 дні, не запроваджений підсумковий облік робочого часу;

- ст. 65 КЗпПУ, згідно якої власник або уповноважений ним орган повинен вести облiк надурочних робіт кожного працівника, надурочнi роботи не повиннi перевищувати для кожного працiвника чотирьох годин протягом двох днiв пiдряд i 120 годин на рік, але протягом 2013 р. ОСОБА_8 працювала понад встановлену норму тривалості робочого часу: Січень - 174 год., лютий - 168 год., березень - 180 год., квітень - 180 год., травень - 180 год., червень - 179 год., липень - 192 год., серпень - 180 год., вересень - 168 год., жовтень - 180 год., листопад - 180 год., грудень - 180 год., за рік 2141 годину, що на 139 год. перевищує встановлену граничну норму застосування надурочних робіт встановлену (120 год. на рік);

Дані правопорушення були виявлені 03.06.2014 державним інспектором праці при перевірці стану додержання законодавства про працю ПП «Доміно» м. Жмеринка Вінницької області.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вказаних правопорушеннях визнав, щиро розкаявся.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1 доходжу висновку про наявність у його діях події та складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, за ознакою порушення вимог законодавства про працю, що також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та копією акту перевірки від 03.06.2014.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 свою вину у вчинені адміністративного правопорушення визнав, у вчиненому розкаявся, раніше до адміністративної відповідальності не притягався, порушення усунув, взяв до уваги вищевказані помилки для їх недопущення в майбутньому, керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 33, 221, 252, 280, 283, 284, 285, 294 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинене правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судові витрати в розмірі 36 (тридцять шість ) грн. 54 коп. банк одержувач: ГУДКСУ у Вінницькій області м. Вінниця, МФО 802015, р/р 31211206700006, код ЄДРПОУ 37755173, одержувач УДКСУ у Жмеринському районі та м. Жмеринка 22030001.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом 3-х місяців з моменту набрання нею законної сили.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності до апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Жмеринського

міськрайонного суду А.М. Заярний