Ухвала суду № 39142844, 03.06.2014, Харківський апеляційний адміністративний суд

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 червня 2014 р.Справа № 820/3312/14Колегія суддів Харківського апеляційного адміністративного суду у складі

Головуючого судді: Зеленського В.В.

Суддів: П'янової Я.В. , Чалого І.С.

розглянувши в порядку письмового провадження у приміщенні Харківського апеляційного адміністративного суду адміністративну справу за апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" на постанову Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2014р. по справі № 820/3312/14

за позовом Фонда загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в особі Харківського міського центру зайнятості

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки"

про стягнення заборгованості,

ВСТАНОВИЛА:

26.02.2011 року позивач, Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в особі Харківського міського центру зайнятості, звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки", в якому просив стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" прострочену заборгованість зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у розмірі 36286 грн. 74 коп. на користь Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в особі Харківського міського центру зайнятості.

Постановою Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.14 року по справі № 820/3312/14 зазначений позов задоволено в повному обсязі.

Стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" (код ЄДРПОУ 35698133, р/р2600101975696 в ПАТ "Кредобанк", МФО 325365, індекс 61072, м. Харків, пр. Леніна, 50а, кв.20) на користь Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в особі Харківського міського центру зайнятості прострочену заборгованість зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у розмірі 36286 грн. 74 коп. (тридцять шість тисяч двісті вісімдесят шість гривень 74 копійок).

Відповідач, не погодившись з рішенням суду першої інстанції, подав апеляційну скаргу, в якій просить суд апеляційної інстанції скасувати оскаржувану постанову та прийняти нову постанову, якою в задоволенні позовних вимог відмовити.

В обґрунтування вимог апеляційної скарги зазначив, що постанову винесено з порушенням норм процесуального та матеріального права.

Відповідно до ст. 197 КАС України дана справа розглядається в порядку письмового провадження.

Колегія суддів, заслухавши суддю-доповідача, перевіривши в межах апеляційної скарги рішення суду першої інстанції, дослідивши матеріали справи, вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи, Харківським міським центром зайнятості у відповідності до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" та наказу від 14.08.2013 року №746 була проведена перевірка, на підставі якої складено акт №1001 від 16.08.2013 року.

За результатами перевірки встановлено задекларовану загальну прострочену заборгованість зі сплати страхових внесків в сумі 45483,74 грн., у тому числі новоутворена заборгованість 36286,74 грн., яка прийнята актом приймання-передачі заборгованості між ДП "48 завод залізничної техніки" та ТОВ "Харківський завод залізничної техніки", у зв'язку з чим директором Харківського міського центру зайнятості було прийнято рішення №10 від 02.09.2013 року "Про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу" з ТОВ "Харківський завод залізничної техніки", яке підлягало виконанню у добровільному порядку в десятиденний строк з дня отримання відповідачем вказаного рішення (згідно з повідомлення про вручення поштового відправлення рішення отримано 23.09.2013 року), але до теперішнього часу рішення не виконано відповідачем, а тому позивач для захисту своїх прав звернувся до суду з адміністративним позовом.

Приймаючи рішення про задоволення позову, суд першої інстанції виходив з того, що судом апеляційної інстанції встановлено факт прострочення заборгованості зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у розмірі 36286 грн. 74 коп., а відповідач належними доказами не довів факту погашення заборгованості у розмірі 36286,74 грн.

Таким чином суд першої інстанції дійшов висновку про необхідність захисту прав позивача та стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" (код ЄДРПОУ 35698133, р/р2600101975696 в ПАТ "Кредобанк", МФО 325365, індекс 61072, м. Харків, пр. Леніна, 50а, кв.20) на користь Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, в особі Харківського міського центру зайнятості прострочену заборгованість зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у розмірі 36286 грн. 74 коп. (тридцять шість тисяч двісті вісімдесят шість гривень 74 копійок).

Колегія суддів погоджується з даним висновком суду першої інстанції з огляду на наступне.

Як вбачається з матеріалів справи, Товариство з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" взято на облік у Харківському міському центру зайнятості як платник страхових внесків з 18.02.2008 року.

Згідно договору купівлі-продажу об'єкта малої приватизації - єдиного майнового комплексу ДП "48 завод залізничної техніки" від 12.04.2013 року №1313 позивач придбав цілісний майновий комплекс зазначеного підприємства. Згідно п.1.1 вказаного договору єдиний майновий комплекс ДП "48 завод залізничної техніки" включає в себе всі активи та пасиви, інвентар, обладнання, устаткування та інше майно, згідно з матеріалами інвентаризації станом на 21.10.2012 року.

З умов договору купівлі-продажу вбачається, що однією з умов конкурсу з продажу єдиного майнового комплексу ДП "48 завод залізничної техніки" було зобов'язання покупця державного майна після набуття права власності на державне майно у встановленому чинним законодавством порядку вступити у справу про банкрутство ДП "48 завод залізничної техніки" у якості боржника, який відповідно до акта передачі набуває прав та приймає на себе зобов'язання боржника у справі про банкрутство.

Згідно наказу регіонального відділення ФДМУ по Харківській області від 17.04.2013 року № 1038 "Про припинення юридичної особи - Державного підприємства " 48 завод залізничної техніки" прийнято рішення про припинення юридичної особи - державного підприємства " 48 завод залізничної техніки" (код за ЄДРПОУ 08112520) внаслідок його реорганізації шляхом приєднання до ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" (код за ЄДРПОУ 35698133).

Відповідно до акту звірки від 01.08.2013 року між позивачем - Харківським міським центром зайнятості та ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" заборгованість складає 45884,38 грн., як вбачається з матеріалів справи, в т.ч. і сума боргу зазначена в рішенні позивача - 36286,74 грн.

Згідно акту приймання-передання заборгованості станом на 31.07.2013 року, укладеного між головою комісії з припинення ДП "48 завод залізничної техніки" та директором ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" - заборгованість ДП "48 завод залізничної техніки" перед Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в особі Харківського міського центру зайнятості становить 45483,74 грн.

16 серпня 2013 року фахівцем Харківського міського центру зайнятості проведена перевірка Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" з питань дотримання вимог законодавства щодо правильності нарахування та своєчасності сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за період з 18 лютого 2008 року до 16 серпня 2013 року.

За результатами перевірки складено акт від 16.08.2013 року №1001, яким встановлена задекларована загальна прострочена заборгованість зі сплати страхових внесків в сумі 45483,74 грн., у т.ч. новоутворена заборгованість 36286,74 грн., яка прийнята актом приймання-передачі заборгованості між ДП "48 завод залізничної техніки" (код ЄДРПОУ 08112520) та ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" (код ЄДРПОУ 35698133) та зазначено, що недоїмку зі сплати страхових внесків в розмірі 36286,74 грн. належить перерахувати до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в 10-денний термін.

За результатами вказаної перевірки відповідачем винесено рішення про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу від 02.09.2013 року № 10, в якому зазначено про стягнення з ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" суми новоутвореної простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків (недоїмку) в розмірі 36286,74 грн.

Позивачем було направлено рішення від 02.09.2013 року №10 відповідачу, яке отримано відповідачем, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення.

Відповідач не погодився із вказаним рішенням та оскаржив його в судовому порядку.

Постановою Харківського окружного адміністративного суду від 15.10.2014 року позовні вимоги Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" до Харківського міського центру зайнятості про скасування рішення було задоволено в повному обсязі. Скасовано рішення Харківського міського центру зайнятості від 02.09.2013 року № 10 про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" суми 36286,74 грн. простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу.

Постановою Харківського апеляційного адміністративного суду від 28.01.2014 року постанову Харківського окружного адміністративного суду від 15.10.2014 року по справі 820/9246/13-а скасовано. Прийнято нову постанову, якою в задоволенні позовних вимог Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" до Харківського міського центру зайнятості за участю третьої особи Харківського обласного центру зайнятості про скасування рішення відмовлено.

Судом апеляційної інстанції встановлено, що ДП "48 завод залізничної техніки" було зареєстровано як платника страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття з 10.01.1993 року Дзержинським районним центром зайнятості, правонаступником якого є Харківський міський центр зайнятості, який є юридичною особою.

Сума заборгованості зі страхових внесків, яка виникла після порушення справи про банкрутство (18.08.2008 року) та обліковувалась станом на 01.01.2011 року Харківським міським центром зайнятості за ДП " 48 завод залізничної техніки" складала 46208,39 грн.

Як вбачається з рішення суду апеляційної інстанції, Харківський міський центр зайнятості в розумінні ст. 14 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" є поточним кредитором щодо цієї заборгованості. Із них:

- 9197 грн. 00 коп. прострочена заборгованість зі сплати страхових внесків виявлена за результатами перевірок боржника за період з 23.03.2007 року по 28.09.2010 року та стягнута на користь Харківського міського центру зайнятості Постановами Харківського окружного адміністративного суду від 22.04.2010 року по справі № 2-а-1385/10/2070 та від 22.10.2010 року по справі №2а-4420/10/2070.

- 36286,74 грн. прострочена заборгованість зі сплати страхових внесків виявлена за результатами перевірки ДП "48 завод залізничної техніки" за період з 01.07.2010 року по 31.12.2010 року (акт № 897 від 18.07.2013).

Ухвалою господарського суду Харківської області від 25.04.2013 року у справі про банкрутство № Б-39/90-08 здійснено заміну боржника ДП "48 завод залізничної техніки" на ТОВ "Харківський завод залізничної техніки".

Відповідно інформації Державного підприємства "Інформаційного ресурсного центру" до Єдиного державного реєстру відомостей про юридичну особу внесено запис про припинення ДП "48 завод залізничної техніки" 27.09.2013 року та зазначені дані юридичної особи правонаступника: ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" (код за ЄДРПОУ 35698133).

Ухвалою господарського суду Харківської області від 17.06.2013 року по справі № Б-39/90-08 затверджено мирову угоду укладу між кредиторами та ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" (далі Підприємство).

У розділі 2 цієї Мирової угоди "Умови розстрочки (відстрочки) боргів Підприємства перед Кредиторами" зазначені умови розстрочки (відстрочки) вимог поточних кредиторів, у тому числі: Харківського міського центру зайнятості щодо заборгованості зі страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в сумі 45884,38 грн.

Відповідно до п. 3.1 вищевказаної Мирової угоди мирова угода набирає чинності після затвердження її господарським судом у відповідності до положень розділу IV "Мирова угода" Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" і є обов'язковою для виконання підприємством і всіма конкурсними кредиторами Підприємства.

Згідно акту приймання-передання заборгованості, укладеного між головою комісії з припинення ДП "48 завод залізничної техніки" та директором ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" - заборгованість ДП "48 завод залізничної техніки" перед Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в особі Харківського міського центру зайнятості станом на 31.07.2013 року становить 45483,74 грн.

Як вбачається з матеріалів справи, суд апеляційної інстанції зазначив, що мирова угода є обов'язковою для виконання Харківським обласним центром зайнятості в частині, які зазначені як вимоги конкурсного кредитора, а саме: 27655,75 грн., із них: 18236,63 грн. прострочена заборгованість зі сплати страхових внесків станом на 18.08.2008, яка погашена 20.06.2013, та 9419,12 грн. боргу з відшкодування виплаченої допомоги по безробіттю.

Колегія суддів зазначає, що оскільки Харківський міський центр зайнятості у мировій угоді зазначений як поточний кредитор, твердження позивача про те, що у Харківського міського центру зайнятості згідно мирової угоди виникли зобов'язання щодо відстрочки (розстрочки) заборгованості зі страхових внесків, колегія суддів апеляційної інстанції вважала безпідставними.

Також судом апеляційної інстанції встановлено, що на підставі звернення Дзержинського районного центру зайнятості (правонаступником якого є Харківський міський центр зайнятості) № 1003 від 30.03.2009 року, згідно ст. 12 Закону № 1533 та п. 9.11 Інструкції Харківським обласним центром зайнятості 07 квітня 2009 року до господарського суду Харківської області подано заяву про грошові вимоги до боржника.

Колегія суддів зазначає, що Харківський міський центр зайнятості є територіальним органом державної служби зайнятості у м. Харкові, на який відповідно до законів України та Положення покладені функції щодо контролю за правильністю нарахувань та своєчасністю сплати страхових внесків роботодавцями м. Харкова, діє як самостійна юридична особа, тому в межах своїх повноважень прийняв оскаржуване позивачем рішення № 10 від 02.11.2013 року про стягнення суми 36 286 грн. 74 коп. простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу.

Колегія суддів Харківського апеляційного адміністративного суду встановила, що вказана заборгованість виникла після порушення справи про банкрутство та є поточною заборгованістю. Вказана сума заборгованості не увійшла до кредиторської вимоги другої черги для конкурсних кредиторів.

На підставі цього Харківським апеляційним адміністративним судом відмовлено ТОВ "Харківський завод залізничної техніки" у скасуванні рішення від 02.09.2013 року №10 про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих суми страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу.

Фактично судом апеляційної інстанції у постанові від 28.01.2014 року спростовано доводи відповідача щодо встановлення ухвалою Господарського суду Харківської області від 17.06.2013 року, якою було затверджено мирову угоду, строків погашення кредиторської заборгованості відповідача, в розмірі 45884,38 грн., з яких строк погашення заборгованості перед Харківським міським центром зайнятості в розмірі 25953,21 грн. - до 10.04.2014 року та 19931,07 грн. - до31.03.2015 року, у т.ч. новоутвореної простроченої заборгованісті, в розмірі 362286,74 грн.

Відповідно до ст.124 Конституції України, встановлено, що судові рішення ухвалюються судами іменем України і є обов'язковими до виконання на всій території України.

Згідно ч.2 ст.72 КАС України обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Колегія суддів зазначає, що факт наявності у відповідача заборгованості перед Харківським міським центром зайнятості встановлено рішенням суду, а рішення від 02.09.2013 року №10 є таким, що підлягає виконанню.

На час розгляду справи в судах першої та апеляційної інстанцій заборгованість відповідача не погашена та становить 36286,74 грн., що підтверджується рішенням Харківського міського центру зайнятості від 02.09.2013 року №10 про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих суми страхових внесків (недоїмки), пені та штраф, додатком №1 до акту від 16.08.2013 року, розрахунком пені за результатами перевірки.

Колегія суддів відхиляє доводи, викладені в апеляційній скарзі, з огляду на наступне.

Відповідно до п. 7 Прикінцевих Положень Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", який набрав чинності 01.01.2011 року, стягнення заборгованості із сплати страхових внесків за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування та сум штрафних санкцій, нарахованих та/або не сплачених у період до 1 січня 2011 року, в тому числі страхових внесків, строк сплати яких на 1 січня 2011 року не настав, здійснюється фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування відповідно до законодавства, що діяло на момент виникнення такої заборгованості або застосування штрафних санкцій. Погашення заборгованості з використанням коштів, що надходять у рахунок сплати єдиного внеску, забороняється.

На період до повного стягнення заборгованості із сплати страхових внесків за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування та сум штрафних санкцій, нарахованих та/або не сплачених у період до 1 січня 2011 року, в тому числі нарахованих внесків, строк сплати яких на 1 січня 2011 року не настав, та відповідних штрафних санкцій за фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування зберігаються повноваження щодо контролю за правильністю нарахування, своєчасністю сплати страхових внесків, застосування фінансових санкцій, якими вони були наділені до набрання чинності цим Законом.

Порядок обчислення і сплати страхових внесків визначено Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" та Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття", затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.12.2000 року № 339 (далі - Інструкція).

Страхові внески нараховуються для роботодавців - у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, які включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб (п. 4.2 Інструкції).

Відповідно до п. 5.3 Інструкції обчислення страхових внесків роботодавців та застрахованих осіб здійснюється щомісяця.

Згідно п. 5.6 Інструкції страхові внески сплачуються один раз на місяць в день одержання роботодавцями в установах банків коштів на оплату праці.

Відповідно до п. 3 ст. 17 закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття" перерахування страхових внесків здійснюється страхувальниками одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу), у тому числі в безготівковій чи натуральній формі, або виручки від реалізації товарів (послуг). При цьому фактичним одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу) вважається одержання відповідних сум готівкою, зарахування на банківський рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, одержання товарів послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей в рахунок зазначених виплат (доходу), фактичне здійснення з цих виплат (доходу) відрахувань, передбачених законодавством або за виконавчими документами, чи будь-яких інших відрахувань. У разі нестачі у роботодавців коштів на виплату заробітної плати та сплату страхових внесків у повному обсязі нарахування їх на заробітну плату і перерахування страхових внесків до Фонду провадиться у пропорційних сумах.

Відповідно до ст. 35 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" (в редакції чинній на час виникнення спірних правовідносин) роботодавець зобов'язаний своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески.

Відповідно до п. 7.1, п. 7.4 Інструкції контроль за правильним нарахуванням, своєчасним і повним перерахуванням та надходженням страхових внесків здійснюється центрами зайнятості шляхом проведення планових перевірок. Позапланові перевірки здійснюються у разі реорганізації, зміни місцезнаходження або ліквідації підприємства, установи, організації, а також в інших випадках, передбачених законодавством.

У разі виявлення під час перевірки простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, своєчасно не обчислених та не сплачених страхових внесків (недоїмки) вони донараховуються та стягуються з нарахуванням пені та накладанням штрафу.

Рішення про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу, приймається керівником робочого органу виконавчої дирекції Фонду чи його заступником за місцезнаходженням (місцем проживанням) платника страхових внесків на підставі акта перевірки.

Роботодавець протягом десяти робочих днів, наступних за днем одержання рішення, зобов'язаний сплатити суми недоїмки, пені та штрафу або оскаржити рішення у встановленому порядку.

Статтею 38 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" передбачена відповідальність платників за несвоєчасну сплату страхових внесків, у разі несвоєчасної сплати страхових внесків платник зобов'язаний сплатити суму донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню. Не сплачені в строк страхові внески, пеня і штраф стягуються в доход Фонду в безспірному порядку.

Таким чином законом встановлено право на звернення відповідного органу державної служби зайнятості з вимогою про сплату недоїмки до суду.

Відповідно до ст. 159 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення повинно бути законним та обґрунтованим.

Колегія суддів вважає, що постанова Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.14 року по справі № 820/3312/14 відповідає вимогам ст. 159 КАС України, а тому відсутні підстави для її скасування та задоволення апеляційних вимог апелянта - відповідача у справі.

Відповідно до ст. 200 Кодексу адміністративного судочинства України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а постанову або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

На підставі викладеного колегія суддів, погоджуючись з висновками суду першої інстанції, вважає, що суд дійшов вичерпних юридичних висновків щодо встановлення обставин справи і правильно застосував до спірних правовідносин сторін норми матеріального та процесуального права.

Керуючись ст. 160, 167, 195, 196, 197, 198, 200, п. 1 ч. 1 205, 206, 209, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю "Харківський завод залізничної техніки" залишити без задоволення.

Постанову Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2014р. по справі № 820/3312/14 залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копії особам, які беруть участь у справі, та може бути оскаржена шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України протягом двадцяти днів після набрання законної сили.

Головуючий суддя Зеленський В.В.Судді П'янова Я.В. Чалий І.С.