Постанова № 39114621, 05.06.2014, Васильківський міськрайонний суд Київської області

Справа 362/2331/14-п

Провадження 3/362/758/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05.06.2014 року м. Васильків

Суддя Васильківського міськрайонного суду Київської області А.А. Бабіш, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Бишів, Макарівського району, Київської області, мешканця: АДРЕСА_1, працюючого директором ПП «ГРОСС», розташованого за адресою: Київська область, м. Васильків, вул.Калініна, 24-в, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 10-05-023/37 від 20 травня 2014 року, під час проведення перевірки ПП «ГРОСС», розташованого за адресою: Київська область, м. Васильків, вул.Калініна, 24-в, було встановлено, що ОСОБА_1 в порушення вимог ч.ч.1,2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» відносно проведення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата працівникам підприємства за березень п.р. виплачувалась тільки 29.04.2014 року, станом на день перевірки заробітна плата за квітень 2-14 року не виплачена.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 до суду не зявився, будучиналежним чином повідомлений про ень, час і місце розгляду справи, проте факт вчинення ОСОБА_1 адміністравтиного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 10-05-023/37 від 20.05.2014 р., актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 10-05-023/37, та іншими матеріалами справи.

За таких обставин суд приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а його дії правильно кваліфіковано як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

На підставі викладеного, з врахуванням особи, що притягується, його ставлення до вчиненого, суд прийшов до висновку про необхідність накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу.

Згідно п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення ставка судового збору становить 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 1000,00 грн.(Одна тисяча гривень 00 копійок), стягнувши зазначену суму на користь держави, перерахувавши її на р/р 31110106700006, код одержувача 37886067, одержувач банк ГУДКСУ по Київській області, МФО 821018.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп., перерахувавши зазначену суму на р/р 31218206700176, одержувач Васильківське УДКСУ (Васильківський район) 2203001, код одержувача 37886067, банк ГУ ДКСУ в Київській області, м.Київ, МФО 821018 , код класифікації доходів бюджету 22030001.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження (внесення подання прокурора) цієї постанови.

Скарга (подання прокурора) на постанову судді подається (вноситься) протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду Київської області через Васильківський міськрайонний суд Київської області.

Строк пред'явлення документа до виконання - 3 місяці з дня винесення постанови.

Суддя А.А. Бабіш