Постанова № 39081349, 05.06.2014, Доброславський районний суд Одеської області (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд Одеської області)

Справа №504/1740/14-п

(3/504/605/14)

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.06.2014 року смт.Комінтернівське

Суддя Комінтернівського районного суду Одеської області Жовтан П.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Одеса, громадянина України, директора ТОВ «Телекомбуд», зареєстрованого та фактично проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, паспорт серії НОМЕР_2 виданий Ленінським РВ УМВС України в Одеській області від 15.12.1995 року, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

- за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

27.02.2014р. співробітниками Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області при проведенні перевірки ТОВ «Телекомбуд», розташованого за адресою: Одеська область Комінтернівський район с.Іллічівка вул.Шкільна, 3, директором якого являється ОСОБА_1, встановлено порушення низки норм чинного трудового законодавства, а саме:

- до початку роботи працівники не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку, що суперечить вимогам ст.29 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р.;

- трудові книжки працівників не заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами, записи вносяться українською або російською мовами, що суперечить вимогам п.2.1 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993р.;

- із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці, що суперечить вимогам п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993р.;

- книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться, що суперечить вимогам п.п. «б» абз.1 п.7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993р.;

- не проводиться контроль за виконанням колективного договору сторонами, що його уклали, що суперечить вимогам ч.1 ст.15 ЗУ «Про колективні договори і угоди» №3356-ХІІ від 01.07.1993р., ч.1 ст.19 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р.;

- черговість надання відпусток на 2014р. визначена графіком, затвердженим керівником, але не погоджено із виборним органом первинної профспілкової організації або за її відсутності з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, що суперечить вимогам ч.5 ст.79 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р.;

- в дослідженому періоді на момент перевірки окремі працівники підприємства станом на 20.02.2014р. не використали основну щорічну відпустку: директор ОСОБА_1 - 72 календарних дні (за період 2010 - 2013рр.), машиніст екскаватора ОСОБА_2 - 79 календарних днів (за період 2010 - 2013рр.), що суперечить вимогам ч.5 ст.80 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р.;

- заробітна плата на підприємстві виплачувалася один раз на місяць, так, заробітна плата за вересень 2013р. виплачена 27.09.2013р., за жовтень 2013р. виплачена 12.12.2013р., за листопад 2013р. виплачена 12.12.2013р., станом на день перевірки не виплачена заробітна плата за першу половину лютого 2014р., що суперечить вимогам ч.1, 2 ст.115 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р., ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» №108/95-ВР від 24.03.1995р.;

- при звільненні працівників несвоєчасно виплачені всі суми, що належать їм від товариства (ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та інші), що суперечить вимогам ч.1 ст.116 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р.;

- при видачі працівникові трудової книжки в день звільнення, не виплачується йому розрахунок, виплата проводиться в день видачі заробітної плати, що суперечить вимогам ч.1 ст.47 Кодексу законів про працю України №322-VІІІ від 10.12.1971р.;

За вказане правопорушення відносно ОСОБА_1, складений протокол про адміністративне правопорушення №15-20-028/0191 від 28.02.2014р.;

Судом було здійснено виклик ОСОБА_1 на 05.06.2014 року згідно місця його проживання, вказаного у протоколі про адміністративне правопорушення, з яким він ознайомлений під підпис.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про дату, час та місце проведення якого був сповіщений своєчасно, належним чином судовою повісткою, у зв'язку із чим, керуючись ст.268 КУпАП, суддя вважає можливим розглянути справу в його відсутності.

Згідно з ч.2, ч.4 ст.38 КУпАП, якщо справа про адміністративне правопорушення підвідомча суду, стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, а у випадку закриття кримінального провадження, але за наявності в діях порушника ознак адміністративного правопорушення, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через місяць з дня прийняття рішення про закриття кримінального провадження.

Дослідивши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності директора ТОВ «Телекомбуд» ОСОБА_1, які надійшли до суду 28.05.2014р., розглянуті судом 05.06.2014р., враховуючи те, що події вказані в протоколі №15-20-028/0191 від 28.02.2014р., мали місце в період з 01.01.2013р. по 27.02.2014р., суддя приходить до висновку, що на момент розгляду справи у суді був вичерпаний строк накладення адміністративного стягнення згідно ст.38 КУпАП, тому справа підлягає закриттю.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.38, 41 ч.1, 247 п.7, 283, 284 ч.1 п.3, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по адміністративній справі за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення відносно ОСОБА_1 - закрити, у зв'язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення, згідно ст.38 КУпАП.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп.

Судовий збір має бути сплачений на наступні реквізити:

р/р 31214206700270, Банку ГУДКСУ в Одеській області, код Банку 828011, отримувач УДКСУ у Комінтернівському районі Одеської області, код отримувача 37984056, код платежу 22030001.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення та на неї може бути внесено подання прокурора у той же строк.

Постанова підлягає зверненню до виконання на протязі трьох місяців з дня її ухвалення

Суддя П. В. Жовтан