Рішення № 39070312, 03.06.2014, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/3483/14-ц

Номер провадження 2/676/1577/14

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 червня 2014 року м. Кам'янець - Подільський

Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

в складі: головуючого-судді Бондаря О.О.

за участю секретаря Мазуркевич О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Нігинський кар'єр" про стягнення заробітної плати та моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Державного підприємства "Нігинський кар'єр" про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 7698 гривень 32 коп. та моральної шкоди в сумі 5000 гривень. Позовні вимоги обґрунтовує тими обставинами, що відповідач з жовтня 2013 року не виплачує заробітну плату , заборгованість станом на 01 травня 2014 року становить 7698 гривень 32 коп. Розмір моральної шкоди обґрунтовує тим, що вона вимушена позичати гроші в інших людей для придбання товарів , продуктів харчування.

Сторони в судове засідання не з'явились. Про день слухання справи повідомленні. До початку розгляду справи позивачка подала заяву про слухання справи у її відсутності, позов підтримала , представник відповідача причини неявки суду не повідомив.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України в зв'язку з неявкою сторін фіксація судового розгляду з застосуванням технічного засобу не здійснювалась.

Вивчивши матеріали Судом встановлено, що позивач працює на Державному підприємстві "Нігинський кар'єр" охоронником з 13 вересня 2013 року , що підтверджується довідкою відповідача від 07 травня 2014 року за № 208.

Заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2013 року по 01 травня 2014 року становить серпня 2013 року по квітень 2014 року включно становить 7698 гривень 32 коп, що підтверджується довідкою відповідача № 168 від 07 травня 2014 року.

Відповідно до ст.. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст.. 237 - 1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи, що невиплата заробітної плати призвела до моральних страждань позивача , те що позивач повинен був вживати додаткових зусиль для організації свого життя, суд вважає, що моральна шкода підлягає стягненню в сумі 900 гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст.. 208 - 210, 212 - 214 ЦПК України. ст.115, 237 - 1 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково .

Стягнути з Державного підприємства «Нігинський кар'єр», (код ЄДРПОУ 00373741, ІПН 003737422094) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 7698 гривень 32 коп. , моральну шкоду в розмірі 900 гривень

Стягнути з Державного підприємства "Нігинський кар'єр", (код ЄДРПОУ 00373741, ІПН 003737422094) на користь держави судовий збір в сумі 243 гривні 60 коп.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми стягнення за один місяць підлягає негайному виконанню.

На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом 10 днів з дня наступного після проголошення рішення в апеляційний суд Хмельницької області через Кам'янець-Подільський міськрайонний суд.

Рішення набирає законної сили в порядку , передбаченому ст. 223 ЦПК України.

Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Бондар О.О