Вирок № 39069810, 22.05.2014, Дніпровський районний суд міста Києва

Справа № 755/30045/13-к

В И Р О К

іменем України

"22" травня 2014 р.Дніпровський районний суд м.Києва в складі:головуючого судді Марцинкевича В.А.

при секретарі Лисенко М.В.

з участю прокурора Чорноштан А.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві обвинувальний акт по кримінальному провадженню відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Києва, українця, громадянина України, з вищою освітою, генерального директора ТОВ «Фора Плюс», одруженого, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, раніше не судимого,-,

за ч. 1 ст. 366 КК України, -

встановив:

Суд визнав доказаним, що ОСОБА_1, який згідно наказу № 5 від 31.10.2001 призначений на посаду генерального директора ТОВ «Фора Плюс» (ЄДРПОУ 31484287), будучи службовою особою, склав та видав ОСОБА_2 завідома неправдивий офіційний документ, за наступних обставин.

Так, генеральний директор ТОВ «Фора Плюс» ОСОБА_1, відповідно до статуту ТОВ «Фора плюс»:

· згідно з пунктом 15.1. розділу 15 «Посадові особи товариства»: посадовими особами товариства визнаються голова та члени виконавчого органу;

· згідно з пунктом 11.2. розділу 11 «Виконавчий орган товариства», виконавчим органом Товариства є дирекція, обрана загальними зборами учасників, та одноособово кожен із директорів. Дирекція та особисто кожен із директорів здійснюють керівництво поточною діяльністю товариства в межах своїх повноважень, визначених даним статутом та при їх наявності рішенням загальних зборів учасників товариства та посадовими інструкціями.

· Згідно з пунктом 11.4 розділу 11 «Дирекція або особисто кожен з директорів залежно від повноважень та відповідно обов'язків, передбачених установчими документами, компетентний та несе відповідальність за:

- 11.4.1 Забезпечення виконання всіх планів діяльності товариства, затверджених зборами, а також за виконання всіх інших рішень останніх.

- 11.4.2 Виконання всіх завдань та функцій, покладених на неї зборами, установчим документом та контрактами.

- 11.4.3 Прийом та звільнення персоналу товариства згідно з політикою, визначеною зборами відповідно до законодавства.

- 11.4.4 Подання на розгляд зборів фінансових та інших документів, їх достовірність, відповідно до статуту.

- 11.4.5 Здійснення поточної господарської діяльності товариства.»

· Згідно з пунктом 11.5 розділу 11 «Дирекція уповноважена приймати рішення з усіх питань діяльності товариства за виключенням питань, вирішення яких віднесено установчим документом до компетенції інших органів товариства.»

· Згідно з пунктом 11.6 розділу 11 «Дирекція або особисто кожен з директорів приймає рішення шляхом видачі наказів, розпоряджень та інших актів, які обов'язкові для виконання персоналом товариства.»

· Згідно з пунктом 11.9. розділу 11 «Виконавчий орган товариства» дирекція Товариства складається з: Генерального директора, Виконавчого директора та Фінансового директора;

Так, у невстановлений досудовим слідством час в приміщенні офісу 609, що в будинку по вул. Визволителів, 1 в м. Києві, використовуючи своє службове становище з корисливих спонукань, діючи умисно та усвідомлюючи протиправність своїх дій, ОСОБА_1 склав довідку про доходи вих. № 02/10 від 02.10.2012 ТОВ «Фора Плюс» ЄДРПОУ 31484287, внісши до її змісту завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_2 в період часу з квітня по вересень 2012 року перебувала на посаді комерційного директора ТОВ «Фора Плюс», що відповідно трудової книжки ОСОБА_2 не відповідає дійсності, та їй за вказаний період було виплачено заробітну плату в сумі 98 712, 00 гривень.

В подальшому ОСОБА_1 передав гр. ОСОБА_2 вказану довідку про доходи, тим самим видавши завідомо неправдивий офіційний документ.

Згідно висновку експерта № 349 від 25.09.2013 року підпис в графі «Генеральний директор» довідки про доходи вих. № 02/10 від 02.10.2012 року, яка видана ТОВ «Фора Плюс», виконано ОСОБА_1.

Допитаний в судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в скоєнні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України не визнав та показав, що згідно наказу № 5 від 31.10.2001 року він призначений на посаду генерального директора ТОВ «Фора Плюс». З 01 липня 2012 року по 01 вересня 2012 року на вказаному підприємстві на посаді менеджера з регіонального розвитку працювала ОСОБА_2 В процесі роботи він мав намір створити спільний бізнес з ОСОБА_2 Крім того він вказав, що в процесі роботи ним неодноразово надавались ОСОБА_2 чисті аркуші паперу з підписом. Також ОСОБА_1 зазначив, що підпис на довідці про доходи вих. № 02/10 від 02.10.2012 року належить йому, проте зі змістом вказаної довідки він познайомився лише під час досудового слідства і її зміст не відповідає дійсності.

Проте вина ОСОБА_1 підтверджується сукупністю зібраних по справі доказів, а саме:

- показами в судовому засіданні свідка ОСОБА_3, яка показала, що з 2008 по 2009 роки вона працювала на посаді бухгалтера ТОВ «Фора Плюс». За весь час роботи в бухгалтерських та інших документах підприємства право підпису мав лише директор ОСОБА_1 Всі довідки про доходи підписувалися ОСОБА_1, а потім на них ставилась печатка, яка постійно перебувала в ОСОБА_1 Крім того вона зазначила, що довідка про доходи № 02/10 від 02.10.2012 року є підробною, оскільки підпис в графі «головний бухгалтер ОСОБА_3» їй не належить та на той час в підприємстві вона непрацювала;

- показами в судовому засіданні свідка ОСОБА_2, яка показала, що в період з 01.07.2012 року по 01.09.2012 року та з 15.03.2011 року по 09.09.2012 року вона працювала на посаді менеджера з продажу ТОВ «Фора Плюс». В 2012 році мій директор ОСОБА_1 неодноразово просив мене взяти кредити в банку для потреб ТОВ «Фора Плюс» на моє ім'я, обіцявши при цьому, що кредити будуть погашені за рахунок прибутків підприємства, а я буду мати змогу кар'єрного зросту на підприємстві та підвищення заробітної плати. Крім того вона зазначила, що довідку про доходи № 02/10 від 02.10.2012 року в її присутності була підписана ОСОБА_1 в графі «Генеральний директор» та в графі «головний бухгалтер», оскільки в той момент на підприємстві не було бухгалтера. В подальшому на цій же довідці ним було поставлено печатку;

- речовим доказом - довідкою про доходи № 02/10 від 02.10.2012 року виданою ОСОБА_2;

- висновком експерта № 349 від 25.09.2013 року згідно, якого підпис в графі «Генеральний директор» довідки про доходи вих. № 02/10 від 02.10.2012 року, яка видана ТОВ «Фора Плюс», виконано ОСОБА_1;

- іншими зібраними по справі доказами.

Наведене свідчить про повну доведеність вини підсудного у вчиненні злочину за обставин, встановлених судом.

Таким чином дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 366 КК України, як складання та видача службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів.

При призначенні покарання суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу винного та обставини, що пом'якшують та обтяжують йому покарання.

Обставин, що пом'якшують чи обтяжують покарання ОСОБА_1 не встановлено.

Суд враховує, що ОСОБА_1 позитивно характеризується, на обліку в лікаря-нарколога та лікаря-психіатра не перебуває, та приходить до висновку, що йому слід призначити покарання у виді обмеження волі з позбавленням права займати посади пов'язанні з виконанням організаційно-розпорядчих функцій. Також, на думку суду, виправлення та перевиховання ОСОБА_1 можливе без відбування призначеного покарання, а тому, у відповідності до ст. 75 КК України, його слід звільнити від відбування покарання з випробуванням.

Речові докази слід залишити при матеріалах справи.

Керуючись ст.ст. 366-368, 369, 374, 377 КПК України, суд, -

ухвалив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України, та призначити йому покарання у виді 1 року обмеження волі з позбавленням права займати посади пов'язанні з виконанням організаційно-розпорядчих функцій строком на 2 роки.

Відповідно до ст. 75 КК України ОСОБА_1 звільнити від відбування призначеного основного покарання з випробуванням і встановити йому іспитовий строк тривалістю 1 рік, якщо він протягом визначеного судом іспитового строку не вчинить нового злочину і виконає покладені на нього обов'язки.

На підставі ст. 76 КК України зобов'язати ОСОБА_1:

- повідомляти органи кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання, роботи та навчання;

- періодично з'являтися для реєстрації в кримінально-виконавчій інспекції.

Речові докази - залишити при матеріалах кримінального провадження.

Вирок може бути оскаржено протягом 30 діб з моменту оголошення до Апеляційного суду м. Києва через Дніпровський районний суд м. Києва.

Суддя: