Постанова № 38893897, 26.05.2014, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа № 751/3848/14

Провадження №3/751/881/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 травня 2014 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Шипов І.М.

при секретарі Крохмальній Л.В.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), мешканця АДРЕСА_1, працює: ТОВ «ЮСБ-Компані», директор, - за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До суду надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП, з яких вбачається, що в ході проведення перевірки дотримання законодавства про працю в ТОВ «ЮСБ-Компані» було виявлено порушення вимог абзацу 5 п.7.1 гл. 7 Інструкції № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» - книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом керівника товариства і печаткою; порушення п. 2.5 гл. 2 Інструкції № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» - не всі працівники товариства в особовій картці працівника (Типова форма П-2) ознайомлені під розписку з записами в трудовій книжці про призначення на роботу; порушення ч.4 ст. 79 КЗпП України - графік відпусток на 2014 рік затверджений директором у односторонньому порядку, без погодження з представником трудового колективу; порушення ч.5 ст. 79 КЗпП України - працівників товариства письмово не повідомляють про дату початку відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну; порушення ч. 5 ст. 80 КЗпП України - працівникам товариства не надаються відпустки більше двох років підряд; порушення ч.2 ст. 97 КЗпП України - штатний розклад за відсутністю колективного договору затверджений директором у односторонньому порядку без погодження з представником трудового колективу; порушення ч.3 ст. 96 КЗпП України - посадові оклади працівників встановлені без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), чим порушено вимоги ч.1 ст. 41 КУпАП, про що 20.03.2014 року було складено адміністративний протокол.

В судове засідання притягуваний не з'явився, про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином. Про причини неявки суду невідомо. Клопотань про відкладання розгляду справи суду не надходило.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, а також вина притягуваного підтверджується адміністративним протоколом та витягом з акту перевірки.

Керуючись: ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284 п.1 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП, застосувавши до нього стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн. 00 коп., стягнувши його на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. на користь УК у м. Чернігові/Новозаводський район, код ЄДРПОУ 38054398, МФО 853592, ГУДКСУ в Чернігівській області, розрахунковий рахунок 31210206700004, код бюджетної класифікації 22030001, призначення платежу 02894496.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб через суд, який проголосив рішення.

Суддя: І.М. Шипов