Постанова № 38845676, 29.04.2014, Комунарський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 333/2886/14-п

Провадження № 3/333/731/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.04.2014 р. м. Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Боровікова А.І., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області у відношенні: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, генеральний директор ТОВ «Промінвестекскавація», який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, паспорт серія НОМЕР_1 виданий Саксаганським РВ УМВС України в Дніпропетровській області, ідентифікаційний номер 30462119769, (інші відомості щодо особи правопорушника відсутні),

- за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

10.03.2014р. заступником начальнику відділу ТДІзПП у Запорізькій області Стрілець А.А. складено протокол про адміністративне правопорушення, відповідно до якого гр. ОСОБА_1 під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно - розпорядчі функції, допустив порушення трудового законодавства, відповідальність за які передбачено ч.1 ст.41 Кодексу про адміністративне правопорушення України, що встановлено актом перевірки від 10.03.2014р. № 08-02-0006/0284, а саме:

- заявниці ОСОБА_3 заробітна плата за вересень 2013р. була виплачена за бухгалтерськими документами - 30.12.2013р., за жовтень 2013р. - 28.01.2013р., за листопад 2013р. (з урахуванням розрахункових сум при звільненні) - 28.01.2014р., чим порушив вимоги ч.1 ст.115 та ст.116 КЗпП України: «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення» та «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим виборним органом первинної профспілкової організації…але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата».

- заявниці ОСОБА_3 не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено вимоги ст.117 КЗпП України: «В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку».

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений вчасно та у встановленому законом порядку. Причини неявки суду не повідомив. До суду не надав заяву про відкладення розгляду справи. За таких обставин суд вважає можливим розглянути справу у відсутності правопорушника.

Вина правопорушника підтверджена матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-02-0006/0183 від 10.03.2014р., витягом з акту перевірки № 08-02-0006/0284.

Суд, проаналізувавши та оцінивши всі докази по справі, вважає, що вони допустимі, достовірні та повністю підтверджують вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення. За це діяння він повинен нести відповідальність за ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує всі обставини по справі.

Керуючись ст. ст.41 ч.1, 276-284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 (п'ятдесят чотири) коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області або опротестовано прокурором через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги, або в порядку ст.294 КУпАП.

Суддя: А.І.Боровікова

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніш як через

п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Р/с 31118106700005, ГУДК в Запорізькій області ЄДРПОУ 34677119 МФО 813015 Код платежу: 21081100 отримувач: держ. Бюджет Комунарського району.

У разі несплати правопорушником штрафу у установлений строк для добровільного виконання, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання у відповідний орган. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного КУпАП

Платіжні реквізити для перерахування судового збору:

Отримувач коштів УДКСУ у Комунарському районі м.Запоріжжя, 22030001 Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38025435 Банк отримувача ГУДКУ у Запорізькій області Код банку отримувача (МФО) 813015 Рахунок отримувача 31212206700005 Код класифікації доходів бюджету 22030001

Призначення платежу: Судовий збір за постановою суду про накладення адміністративного стягнення, Комунарський районний суд м.Запоріжжя. код ЄДРПОУ 37408348