Постанова № 38826287, 20.05.2014, Основ'янський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Червонозаводський районний суд м. Харкова)

Справа № 646/3507/14-п

№ провадження 3/646/834/2014

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.05.2014 року м.Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м.Харкова Блага І.С., розглянувши в приміщенні Червонозаводського районного суду м.Харкова справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Харків, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який проживає у АДРЕСА_1, фінансовий директор ТОВ «ІНДІГО ГРУП» (юридична адреса: м.Харків, вул. Шатілова дача,4, фактична адреса м.Харків, вул.Червоношкільна набережна, 16, оф.100),-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, який є фінансовим директором ТОВ «ІНДІГО ГРУП» допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- в порушення ч.3 ст.32 КЗпП про зміну істотних умов праці (систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад тощо) працівники не повідомлені більше ніж за 2 місяці;

- в порушення ч.1 ст.38 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу (крім випадків, встановлених ч.2 ст.38КЗпП) не за два тижні.

Так, наказом від 02.12.13 р.№ 64 ОСОБА_2звільнений 02.12.13 р. за власним бажанням на підставі особистої заяви від 02.12.2013 року.

- в порушення ч.4 ст.79 КЗпП черговість надання відпусток визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і не доведеним до відома всіх працівників;

- в порушення ст.96, ч.3 ст.6 КЗпП, ЗУ №108 тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).

- в порушення ч.1, 2 ст.115, ч.1 ст.24 КЗпП, ЗУ №108 виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

- в порушення ст.34 ЗУ № 108 компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, не проводиться;

- в порушення ч.4 ст.115, ст.21 КЗпП, ЗУ № 504 заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

- в порушення ч.1 ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться не в день звільнення;

- в порушення ст.83 КЗпП при звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

Частиною 1 статті 41 КУпАП встановлено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплату їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства.

Окрім протоколу про адміністративне правопорушення вина ОСОБА_1 у вчиненні вищевказаного адміністративного правопорушення підтверджується іншими матеріалами справи, зокрема, копією акту перевірки №20-01-225/0302 від 24.02.2014р., копією довідки АА № 740724, копією особової картки працівника, копією штатного розкладу на жовтень 2013 року, листопад 2013 року, копією наказу №1/2 від 02.01.2003 року, копією наказу № 11/А від 01.03.2013 року, копією наказу № 13 від 01.04.2013 року, копією наказу № 64 від 02.12.2013 року, копією наказу № 21-1 від 01.07.2013 року, копією графіку відпусток, копією розрахунково-платіжної відомості.

Враховуючи вищєвикладене, керуючись ст.ст.41 ч.1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Харків, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,який проживає у АДРЕСА_1, фінансовий директор ТОВ «ІНДІГО ГРУП» (юридична адреса: м.Харків, вул. Шатілова дача,4, фактична адреса м.Харків, вул.Червоношкільна набережна, 16, оф.100) у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Харків, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,який проживає у АДРЕСА_1, фінансовий директор ТОВ «ІНДІГО ГРУП» (юридична адреса: м.Харків, вул. Шатілова дача,4, фактична адреса м.Харків, вул.Червоношкільна набережна, 16, оф.100) на користь держави судовий збір у розмірі 36 (тридцять шість) грн.54 коп.

Строк звернення постанови до виконання три місяці, починаючи з дня її ухвалення.

Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через районний суд протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя І.С.Блага