Постанова № 38784944, 10.01.2014, Кам'янобрідський районний суд м. Луганська

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 436/2739/13п

3/436/627/13

10 cічня 2014 року cуддя Кам'янобрідського районного суду м. Луганська Шабрацький Г.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці України у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Хотин, Хотинського району, Чернівецької області, громадянки України, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючої на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Луганськ електросервіс», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1, за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Луганськ електросервіс» (далі - підприємство), що знаходиться за адресою: м. Луганськ, вул. Кірова, 49, порушила законодавство про працю, при наступних обставинах.

В порушення ч.1 ст. 115 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата на підприємстві виплачується пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата.

В порушення ч.4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ «Про відпустки», заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

В порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України, остаточний розрахунок із 12-ма звільненими працівниками проведено не в день звільнення.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилась, про дату та час судового засідання була повідомлена належним чином.

Вина ОСОБА_1 у вчинені вказаного правопорушення підтверджується:

- протоколом № 12-01-136/0035 (а.с. 1-3);

- актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 12-01-136/0065 (а.с.4-9);

- наказом по підприємству № 3 від 01.02.2013 року (а.с.12-13);

- довідкою про виплату заробітної плати працівникам підприємства за 2013 р.(а.с.14-15);

- наказами про надання відпустки (а.с. 16-18);

- наказом № 2/1 від 18.09.2012р. (а.с.20);

- статутом ТОВ «Луганськ електросервіс» (а.с.23-25);

Враховуючи викладене, суд вважає, що вина ОСОБА_1 доказана, її дії правильно кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст.ст. 23, 33 КУпАП при призначенні покарання суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника та обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність вважає, що оскільки адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, покарання слід призначити у вигляді штрафу на користь держави.

Відповідно до ст. 441 КУпАП з ОСОБА_1 підлягає стягнення судовий збір на користь держави.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та призначити стягнення у вигляді 510 гривень штрафу на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 коп. на р/р 31210206700005, Код ЄДРПОУ: 37991503, МФО: 804013, Банк: ГУДКСУ у Луганській області, Одержувач: УДКСУ у м. Луганську, призначення платежу: Кам'янобрідський районний суд м. Луганська, код класифікації доходів: 22030001,Код ЄДРПО: 05381751.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційному суді Луганської області через Кам'янобрідський районний суд м. Луганська протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Кам'янобрідського

районного суду м. Луганська Г.О. Шабрацький