за позовом:
Управління Пенсійного фонду України в Вільнянському районі Запорізької області
до:
Відкритого акціонерного товариства «Янцівський гранітний кар'єр»
про:
відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій
ВСТАНОВИВ:
Управління
Пенсійного фонду України в Вільнянському районі Запорізької області звернулось
з адміністративним позовом до Відкритого акціонерного товариства «Янцівський
гранітний кар'єр» про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на
виплату пенсій, призначених на пільгових умовах пенсіонерам ОСОБА_2
ОСОБА_3 ОСОБА_4 ОСОБА_5 ОСОБА_6, ОСОБА_7 ОСОБА_8, ОСОБА_9,
ОСОБА_10ОСОБА_11, ОСОБА_12,ОСОБА_13 ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16 ОСОБА_17
ОСОБА_18 ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22,ОСОБА_24 ОСОБА_23
ОСОБА_25ОСОБА_26, ОСОБА_27,ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31ОСОБА_32,
ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35 ОСОБА_36, ОСОБА_37ОСОБА_38 в розмірі 158952 грн.
37 коп.. за період з жовтня 2008 року по березень 2009 року, посилаючись на те,
що колишнім працівникам ЗАТ «Янцівський гранітний кар'єр » управлінням
Пенсійного фонду України в Вільнянському районі Запорізької області було
призначено пенсію на пільгових умовах за Списком № 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів
України від 16.01.2003 р № 36, згідно п.
«б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне
страхування» для платників збору об'єктом оподаткування є фактичні витрати
на виплату і доставку пенсій, призначений
відповідно до п.п. «б» - «з» ст.. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками
пенсійного віку, передбаченого ст.12 Закону України «Про пенсійне
забезпечення». Порядок відшкодування
витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах
регулюється «Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та
застрахованими особами внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до пенсійного фонду України» від 19.12.2003р. та
Прикінцевими Положеннями Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування». Починаючи з жовтня
2008р. ВАТ «Янцівський гранітний кар'єр» не сплачує вказані платежі, в наслідок
чого за період з жовтня 2008 р. по березень 2009 р. у відповідача виникла
заборгованість перед Управлінням Пенсійного фонду України по відшкодуванню
фактичних витрат на виплату пільгової пенсій вищевказаним пенсіонерам в сумі
158952 грн. 37 коп., що підтверджується відповідним розрахунком.
Представник позивача в судовому засіданні
позові підтримав у повному обсязі, просив його задовольнити та дав пояснення в
його обґрунтування аналогічні викладеним у позовній заяві.
Представник
відповідача у судове засідання повторно не з'явився, про час та місце розгляду
справи повідомлявся належним чином, про причини неявки до суду не
повідомив, у зв'язку з чим суд розглянув
справу на підставі наявних доказів.
Розглянувши матеріали адміністративної справи, з'ясувавши обставини
справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.
Судом
встановлено, що колишнім працівникам пенсіонерам ВАТ «ЯГК» управлінням
Пенсійного фонду України в Вільнянському районі Запорізької області було
призначено пенсію на пільгових умовах відповідно до п. «б» - «з» ст..13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» за Списком № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від
16.01.2003 р., а саме:
ОСОБА_2 пенсію призначено з 12.04.2005р. Призначення
пільгової пенсії підтверджується
протоколом про призначення пенсії № 2197
від 21.07.2005р. Згідно трудової
книжки та уточнюючої довідки ВАТ"ЯГК" стаж роботи на даному підприємстві 20 р. 4 м. 8 д.;
ОСОБА_3 пенсію призначено з
15.05.2005р., протокол
призначення
№ 2251 від 19.08.2005р., стаж роботи на
даному підприємстві 12 років 9 м 6 д;
ОСОБА_4
пенсію призначено з 15.10.2004р., протокол призначення № 430500 від
27.10.2004р, стаж роботи на даному
підприємстві 31 рік 2 м. 16 д.;
ОСОБА_5пенсію
призначено з 16.09.2008р., протокол призначення № 418 від 13.10.2008р.,
відпрацювала на даному підприємстві 10 років 4 м. 7 д;
ОСОБА_6пенсію
призначено з 22.08.2007р., протокол призначення № 390 від 27.08.2007р., стаж
роботи на даному підприємстві 31 рік 9
м. 3 д;
ОСОБА_7пенсію
призначено з 30.03.2005р., протокол призначення № 2139 від 07.05.2005р., стаж
роботи на даному підприємстві 19 р. 6
м. 29 д.;
ОСОБА_8
пенсію призначено з 29.11.2006р., протокол призначення № 5467 від
22.11.2006р; стаж роботи на даному підприємстві 5 р. 2 м. 0 д;
ОСОБА_9
пенсію призначено з 20.03.2007р, протокол призначення № 1163 від 07.05.2007 р.,
стаж роботи на даному підприємстві 14 років 7 місяців 13 днів;
Фоміній
Ганні Вікторівні пенсію призначено з 19.06.2007р., протокол призначення № 323
від 12.07.2007р., відпрацювала на даному підприємстві 11 р. 7 м. 28 д;
ОСОБА_11
пенсію призначено з 05.10.2008р., протокол призначення № 496 від 28.10.2008р.,
стаж роботи на даному підприємстві 14
років 6 м. 0 д;
ОСОБА_12
пенсію призначено з 18.05.2005р., протокол призначення № 3047678 від
19.07.2005р., стаж роботи на даному підприємстві 19 років 0 місяців 3 дні;
ОСОБА_13пенсію
призначено з 04.04.2007р., протокол призначення № 185 від 20.04.2007р., стаж
роботи на даному підприємстві 33 роки 7 м. 22 д;
ОСОБА_14
пенсію призначено з 17.12.2007р.,
протокол призначення № 42 від 30.01.2008р.; стаж роботи на даному підприємстві 26 років 5 м. 16 д.;
ОСОБА_15
пенсію призначено з 17.11.2005р., протокол призначення № 2390 від
20.12.2005р., стаж роботи на даному підприємстві 28 р. 0 м. 26 д;
ОСОБА_16
пенсію призначено з 12.06.2005р., протокол призначення № 2272 від
26.07.2005р., стаж роботи на даному підприємстві 20 р. 11 м. 18 д;
ОСОБА_17
пенсію призначено з 22.06.2006р., протокол призначення № 393 09.10.2006р.,
відпрацювала наданому підприємстві 17 років 3 місяців 26 днів;
ОСОБА_18
пенсію призначено з 03.01.2004р., протокол призначення №216 від 27.04.2004р.,
стаж роботи на даному підприємстві 21
рік 0 місяців 19 днів;
ОСОБА_19
пенсію призначено з 21.08.2008р., протокол призначення № 531 від 15.12.2008р.,
стаж роботи на даному підприємстві 23
роки 11 місяців 17 днів;
ОСОБА_20
пенсію призначено з 19.05.2007р., протокол призначення № 656 від 05. 09.2007р.,
відпрацювала на даному підприємстві 10 років 5 місяців 24 дні;
ОСОБА_21
пенсію призначено з 25.06.2004р., протокол призначення № 2265 від 09.08.2004
року, стаж роботи на даному
підприємстві 22 років 4 місяці 8 днів;
ОСОБА_22 з
09.11.2005р., протокол призначення № 1474 від 09.12.2005 року, стаж роботи на даному підприємстві 16 років 8 місяці 6
днів;
ОСОБА_23пенсію
призначено з 01.05.2004р., протокол призначення № 2178 від 02.05.2004р., стаж
роботи на даному підприємстві 22 роки 9 місяців 19 днів;
ОСОБА_24
пенсію призначено з 13.08.2006р., протокол призначення № 284 від 01.09.2006р.,
стаж роботи на даному підприємстві 11
років 9 м. 3 д.;
ОСОБА_25
пенсію призначено з 05.04.2007р., протокол призначення № 98765 від
28.04.2007р., відпрацювала наданому підприємстві 5 р. 10 м. 1 д.;
ОСОБА_26
пенсію призначено з 19.04.2005р., протокол призначення № 133657 від
21.06.2005р., стаж роботи на даному
підприємстві 19 р. 11 м 1 д.;
ОСОБА_27
пенсію призначено з 02.11.2003р., протокол призначення № 2210 від 02.12.2003р.,
стаж роботи на даному підприємстві 28
років 11 м 3 д;
ОСОБА_28
пенсію призначено з 12.09.2008р., протокол призначення № 1004 від 21.09.2008р.,
стаж роботи на даному підприємстві 13
р. 7 м. 19 д.;
ОСОБА_29 пенсію призначено з
26.09.2008р., протокол призначення № 444 від 07.10.2008р., відпрацювала на
даному підприємстві 16 р. 4 м. 11 д;
ОСОБА_30
пенсію призначено з 20.12.2006р., протокол призначення № 532 від 17.01.2007р.,
відпрацювала на даному підприємстві 10 років 3 місяці 24 дні;
ОСОБА_31
пенсію призначено з 22.01.2007р. протокол призначення № 68 від 06.02.2007р. на
даному підприємстві 13 років 8 місяці 23 дні;
ОСОБА_32 пенсію призначено з
09.11.2007р.; протокол призначення № 532 від 23.11.2007р., стаж роботи на даному підприємстві 6 р. 6 м. 15 д;
ОСОБА_33
пенсію призначено з 22.08.2008р., протокол призначення № 9696 від
03.09.2008р., стаж роботи на даному підприємстві 12 р. 9 м. З д.;
ОСОБА_34
пенсію призначено з 26.04.2004р., протокол призначення № 2232 від 04.06.2004р.,
стаж роботи на даному підприємстві 16 р.
0 м. 13 д.;
ОСОБА_35пенсію
призначено з 14.12.2007р., протокол призначення № 951 від 21.12.2007р.,
відпрацювала на даному підприємстві 6 р. 0 м. 25 д.;
ОСОБА_36
пенсію призначено з 24.06.2008р., протокол призначення № 4050 від 17.07.2008р.,
стаж роботи на даному підприємстві 6
років 6 м. 3 д.;
ОСОБА_37пенсію
призначено з 24.09.2007р., протокол призначення № 78965 від 15.10.2007р., стаж
роботи на даному підприємстві 12 років 9 місяців 27 днів.
ОСОБА_38призначено
з 27.08.2008р.; протокол призначення №135770 від 23.09.2008р., стаж роботи на
даному підприємстві 15 років 8 місяці 29 днів.
Загальна
сума фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених
вищезазначеним пенсіонерам за період з жовтня 2008 року по березень 2009 року,
становить 158952 грн. 37 коп..
Відповідачу направлялись позивачем Розрахунки
про суми фактичних витрат на виплату
пільгових пенсій за період з жовтня 2008
року по березень 2009 року, але заборгованість в сумі 158952 грн. 37 коп.. не
сплачена.
Ст. 1 Закону України «Про збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування» № 400/97-ВР від 26.06.1997 р. встановлено, що
платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є суб'єкти
підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання,
бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та
інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької
діяльності, які використовують працю найманих працівників.
Відкрите акціонерне товариство «Янцівський
гранітний кар'єр» є платником збору на
обов'язкове державне пенсійне страхування відповідно до Закону України «Про
збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», а також платником страхових
внесків відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» та зареєстрований в УПФУ в Вільнянському районі Запорізької
області як платних страхових внесків.
Ст. 13 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» № 1788 від 05.11.1991 р. визначено категорії працівників, які
мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, а також до 2000 року
врегульовано порядок внесення підприємствами та організаціями плати до
пенсійного фонду, що покривала витрати на виплату і доставку пенсій,
призначених у відповідності до п. п. «б» - «з» цієї статті.
Законом
України «Про внесення змін до деяких законів України» від 17.02.2000 р. порядок
внесення плати на покриття фактичних витрат на виплату і доставку пенсій
змінено. Порядок покриття витрат на виплату та доставку пенсій визначено шляхом
введення окремого виду збору на обов'язкове державне пенсійне страхування
Законом України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», яким
передбачено, що платники збору на обов'язкове державне пенсійне страхування
повинні сплачувати такий збір у розмірах, встановлених ст. 4 цього Закону.
Відповідно до Закону України «Про збір на
обов'язкове державне пенсійне страхування», суб'єкти підприємницької
діяльності, незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські
та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи
повинні сплачувати збір на обов'язкове державне пенсійне страхування у 100 %
розмірі від об'єкта оподаткування, яким є фактичні витрати на виплат та
доставку пенсій, призначених відповідно до п. п. «б» - «з» ст. 13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку,
передбаченого ст. 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Порядок
відшкодування вказаних витрат Пенсійному фонду України врегульований розділом 6
Інструкції «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України» № 21-1 від 19.12.2003 р., яка зареєстрована в Мінюсті
України 16.01.2004 р. за № 64/8663.
Згідно абз.2
п. 6.1. Інструкції № 21-1 відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на
виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до
частини 2 Прикінцевих положень Закону № 1058 в таких розмірах: для платників,
зазначених у підпункті 2.1.1. пункту 2.1. цієї Інструкції - 100 % фактичних
витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого
частини 2 Прикінцевих положень Закону застрахованим особам, які працювали або працюють
на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом міністрів України
та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на
пенсію за віком на пільгових умовах.
Відповідно
до п. 6.2 Інструкції № 21-1 витрати на виплату і доставку пенсій, призначених
на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих
пенсій на декількох підприємствах, покривається цими підприємствами пропорційно
їжу роботи. При цьому стаж роботи н останньому підприємстві враховується у
повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу
необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.
Розмір сум
до відшкодування на поточний рік визначається управлінням Пенсійного фонду
щорічно в повідомленнях про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та
доставку пільгових пенсій, які надсилаються підприємствам до 20-го числа січня
поточного року, та протягом 10-ти днів з новопризначених пенсій, що визначено
п.6.4 вказаної Інструкції.
Згідно з
п.6.8 Інструкції № 21-1 підприємства щомісяця, до 25 числа, вносять до
Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму, фактичних витрат на
виплату та доставку пільгових пенсій.
З 01.01.2004
р. набрав чинності Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. №
1058, який визначив принципи, засади і механізм функціонування системи
загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення,
перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного
фонду України.
У
відповідності до абз. 1 ч. 2 Прикінцевих положень вказаного Закону пенсійне
забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на роботах з
особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших
роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників, затверджених Кабінетом міністрів України та за
результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення
пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до
законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за
вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через
професійні та корпоративні фонди.
Відповідно до ч. 2 абз. 2 п. 1 Прикінцевих
положень Закону № 1058 до запровадження пенсійного забезпечення через
професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього
пункту, пенсії призначаються за нормами Закону № 1058 в разі досягнення
пенсійного віку та при наявності трудового стажу, передбаченого Законом України
«Про пенсійне забезпечення». При цьому зберігається порядок покриття витрат на
виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом, тобто,
зазначений вище порядок відшкодування.
З огляду на
викладенні норми законодавчих актів суд приходить до висновку, що ВАТ
«Янцівський гранітний кар'єр» як платник збору на обов'язкове державне пенсійне
страхування та юридична особа, працівники якої вийшли на пільгову пенсію,
зобов'язаний сплачувати Пенсійному фонду збір у 100% розмірі сум
фактичних витрат на виплату і доставку
пільгових пенсій його працівникам, тобто відшкодовувати Пенсійному фонду
фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених
працівникам відповідача, у повному розмірі, і тому заборгованість, яка виникла
у ВАТ «Янцівський гранітний кар'єр» перед Управлінням Пенсійного Фонду України
в Вільнянському районі Запорізької області у розмірі 158952 грн. 37 коп.. за період з жовтня 2008
року по березень 2009 року внаслідок виплати пільгової пенсії вищезазначеним
пенсіонерам підлягає стягненню з відповідача.
Відповідно
до приписів п. 4 ст. 94 КАС України, у
справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем -
фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача
не стягуються.
На підставі
викладеного, ст. ст. 11, 17, 94, 160, 163 КАС України, -
ПОСТАНОВИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з Відкритого
акціонерного товариства «Янцівський гранітний кар'єр» (70050, Запорізька обл.,
Вільнянський р-н, смт. Кам'яне, вул. Зелена, 30, р/р 26007320110321 в АКБ
"Укрсоцбанк", МФО 313010 ЄДРПОУ 05467607) на користь Управління
Пенсійного фонду України в Вільнянському районі Запорізької області (70002,
Запорізька обл., м. Вільнянськ, вул. Бочарова, 6, р/р 25601301001091 в Філії -
Запорізьке обласне управління ВАТ «Державний ощадний банк України», МФ0 313957,
ОКПО 20508597) заборгованість по
відшкодуванню витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових
умовах, за період з жовтня 2008 року по березень 2009 року в розмірі 158952
(сто п'ятдесят вісім тисяч дев'ятсот п'ятдесят дві) грн. 37 коп.
Постанова
набирає законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне
оскарження та апеляційної скарги, якщо вони не були подані у встановлені
строки. У разі подання апеляційної скарги постанова , якщо її не скасовано,
набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до
Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький
окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення постанови, а у разі складання постанови в повному обсязі - з дня
складання в повному обсязі, заяви про апеляційне оскарження і подання після
цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до
кількості осіб, які беруть участь у справі.
Апеляційна
скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про
апеляційне оскарження.
Копія
апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду
апеляційної інстанції.
Постанова виготовлена
у повному обсязі 09 червня 2009 року.
Суддя С.М. Каракуша
Часті запитання
Який тип судового документу № 3871795 ?
Документ № 3871795 це Постанова
Яка дата ухвалення судового документу № 3871795 ?
Дата ухвалення - 03.06.2009
Яка форма судочинства по судовому документу № 3871795 ?
Форма судочинства - Адміністративне
Я не впевнений, що мені підходить повний доступ до системи YouControl. Які є варіанти?
Ми зацікавлені в тому, щоб ви були максимально задоволені нашими інструментами. Для того, щоб упевнитись
в цінності і потребі системи YouControl саме для вас - замовляйте безкоштовну демонстрацію продукту.
Також можна придбати доступ на 1 добу за 680 гривень.
Детальна інформація про ліцензії та тарифні плани.
В якому cуді було засідання по документу № 3871795 ?
У чому перевага платних тарифів?
У платних тарифах ви отримуєте іформацію зі 180 джерел даних, у той час як у безкоштовному - з 22.
Також у платних тарифах доступно більше розділів даних та аналітичні інструменти миттєвої оцінки компаній, ФОП, та фізосіб.
Детальніше про різницю в доступах на сторінці тарифів.
Відомості про судове рішення № 3871795, Запорізький окружний адміністративний суд
Судове рішення № 3871795, Запорізький окружний адміністративний суд було прийнято 03.06.2009.
Форма судочинства - Адміністративне,
форма рішення - Постанова.
На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити ключові відомості.
Судове рішення № 3871795 відноситься до справи № 2а-2617/09/0870
Це рішення відноситься до справи № 2а-2617/09/0870. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа:
Наша платформа забезпечує пошук за різними критеріями, такими як регіон або назва суда. Також у персональному кабінеті є можливість детального налаштування, що суттєво прискорює процес пошуку даних. Це дозволяє продуктивно заощаджувати ваш час при отриманні необхідної інформації з реєстру судових рішень та інших офіційних джерел.
Зареєструйтеся та перегляньте
більше інформації про
юридичну особу!
