Постанова № 38715950, 13.05.2014, Широківський районний суд Дніпропетровської області

ШИРОКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

___________________

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 травня 2014 року Справа № 197/631/14-п

Суддя Широківського районного суду Дніпропетровської області Шевченко О.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області, щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3, уродженця с.Курягівка, Старобільського райрну, Луганської області, громадянин України, директор ТОВ «Електроальянс», проживає: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

19 березня 2014 року при проведенні позапланової перевірки Територіальною державною інспекцією з питань праці у Дніпропетровській області, за Вимогою Прокуратури Широківського району вхід.№82 від 10.02.2014р. , ТОВ «Електроальянс» по вул..Лермонтова, 1А, смт.Широке, Широківського району Дніпропетровської області, встановлено наступне:

1. Порушення вимог ч. 1 ст. 53 КЗпПУ, згідно якої: «напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників, крім працівників, скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні».

2. Порушення вимог ч. 1, ч. 2, ч. 3 ст. 115 КЗпПУ та вимог ч. 1, ч. 2 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», згідно яких: «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата», «У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні» та «Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника».

Виплата заробітної плати проводилась несвоєчасно:

заробітна плата за грудень 2013 р. - виплачена перша половина 30 січня 2014 р., друга половина 26 лютого 2014 р.

заробітна плата за листопад 2013 р. - виплачена 25 грудня 2013 р.;

заробітна плата за жовтень 2013 р. - виплачена перша половина 19 листопада 2013 р., друга половина 11 грудня 2013 р.

заробітна плата за вересень 2013 р. - виплачена 21 жовтня 2013 р.;

заробітна плата за серпень 2013 р. - виплачена перша половина у вересні 2013 р., друга половина у жовтні 2013 р.

заробітна плата за липень 2013 р. - виплачена частково 26 липня 2013 р. та остаточно була виплачена 2 вересня 2013 р.;

заробітна плата за червень 2013 р. - виплачена 26 липня 2013 р.;

заробітна плата за травень 2013 р. - виплачена перша половина 20 червня 2013 р., друга половина 27 червня 2013 р.;

заробітна плата за квітень 2013 р. - виплачена частково 30 квітня 2013 р., 8 травня 2013 р., 23 травня 2013 р., 11 червня 2013 р.;

заробітна плата за березень 2013 р. - виплачена частково 08 травня 2013 р., 30 квітня 2013 р., 27 березня 2013 р.;

заробітна плата за лютий 2013 р. - виплачена 27 березня 2013 р.;

заробітна плата за січень 2013 р. - виплачена 15 лютого 2013 р.

3.Відповідно до ч. 3 ст. 115 КЗпПУ та ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» розмір заробітної плати за першу половину місяця становить не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

4.В ході перевірки було встановлено, що виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, без авансових виплат.

Зазначене порушує вимоги ч.1 ст.53, ч.1-2 ст. 115 КЗпПУ та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Дані обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 04-34-26/60 від 19.03.2014 року, актом перевірки № 04-34-26/113, поясненнями ОСОБА_1, який надав заяву про розгляд справи у його відсутність, вину визнав повністю, підтвердив обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення № 04-34-26/60 від 19.03.2014 року, та щиро розкаявся у вчиненому.

На підставі вищезазначеного, враховуючи каяття ОСОБА_1, суддя дійшла висновку, що дії ОСОБА_1 мають ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та вирішила визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 53, ст. 106, ст. 107, ч 1., ч.ч. 2, 3 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ч.1 ст. 117, ч. 1 ст. 24 , ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» , суддя

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки.

Реквізити платежу судового збору: Отримувач коштів УДКСУ у Широківському районі Дніпропетровської області. Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 36729624. Банк отримувача ГУДКCУ у Дніпропетровській області,м. Дніпропетровськ. Код банку отримувача (МФО) 805012. Рахунок отримувача 31214206700367. Код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу - судовий збір за постанову у справі про адміністративне правопорушення.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Дніпропетровської області через Широківський районний суд Дніпропетровської області.

СУДДЯ О.В.ШЕВЧЕНКО