Рішення № 38669241, 13.05.2014, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа №751/3295/14

Провадження №2/751/791/14

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 травня 2014 року м. Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого-судді Філатової Л.Б.

при секретарі Грищенко Н.С.

з участю позивача ОСОБА_1 та його представника ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального позашкільного навчального закладу «Дитячо-юнацька спортивна школа «Чемпіон» про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, невиплаченої заробітної плати та моральної шкоди,

В с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою про стягнення з КПНЗ «ДЮСШ «Чемпіон» на його користь заробітної плати за час вимушеного прогулу з 10.06.2011 року по 30.06.2011 року включно в сумі 874 гривні 44 копійки та моральної шкоди в сумі 1748 гривень 88 копійок та з позовною заявою про стягнення з КПНЗ «ДЮСШ «Чемпіон» на його користь заробітної плати за червень 2011 року в сумі 583,00 гривні, компенсації за невикористану відпустку в сумі 1190 гривень 25 копійок та моральної шкоди в сумі 1404 гривні 05 копійок.

Заявлені позовні вимоги обґрунтовує тим, що в серпні 2010 року був призначений на посаду директора «ДЮСШ «Олімпієць», а в червні 2011 року звільнений з вказаної посади згідно наказу № 15-к від 10.06.2011 року з формулюванням «…за систематичне невиконання без поважних причин обов»язків, покладених на нього Положенням про ДЮСШ та Статутом школи…» (п.3 ст. 40 КЗпП України). Вказує, що з цим наказом був ознайомлений 15.06.2011 року і в той же день отримав трудову книжку. Посилається, що рішенням апеляційного суду Чернігівської області від 05.12.2011 року № 22ц-3035/2011 був поновлений на посаді директора «Дитячо-юнацької спортивної школи «Чемпіон» (за час, поки він поновлювався на роботі, організація змінила назву на «Чемпіон»). Фактичне поновлення відбулось10.12.2012 року.

Ухвалою суду від 13.05.2014 року об"єднано в одне провадження справу за позовом ОСОБА_1 до КПНЗ «ДЮСШ «Чемпіон» про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди із справою за позовом ОСОБА_1 до КПНЗ «ДЮСШ «Чемпіон» про стягнення невиплаченої заробітної плати та моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач звернувся до суду з заявою про зменшення позовних вимог, відповідно до якої просив стягнути з КПНЗ «ДЮСШ «Чемпіон» заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 874 гривні 44 копійки, заробітну плату за червень 2011 року в сумі 583 гривні 00 копійок та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1190 гривень 25 копійок, а всього - 2647 гривень 69 копійок, яку разом з представником підтримали та просили задовольнити. При викладенні пояснень посилались на обставини, зазначені в позовних заявах.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, про час та місце розгляду даної справи повідомлені належним чином, про що свідчать зворотні поштові повідомлення, з клопотанням про відкладення слухання справи до суду не звертались.

Суд вважає, що в матеріалах справи достатньо даних про права і взаємовідносини сторін, а отже, керуючись ст. 169 ч. 4, 224 ЦПК України, вважає за можливе вирішити справу на підставі наявних даних і доказів, постановивши, зі згоди позивача, заочне рішення.

Вислухавши пояснення позивача та його представника, дослідивши матеріали справи:: копію рішення апеляційного суду Чернігівської області від 05.12.2011 року (а.с.3-5), трудову книжку ОСОБА_1 (а.с.19-21), індивідуальні відомості про застраховану особу форма ОК-5 (а.с.22), індивідуальні відомості про застраховану особу форма ОК-7-з (а.с.23), суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню. При цьому суд виходить з наступного:

Рішенням апеляційного суду Чернігівської області від 05.12.2011 року визнано незаконними накази № 06-к від 21.03.2011 року «Про накладення дисциплінарного стягнення стосовно ОСОБА_1» та від 10.06.2011 року № 15-к «Про звільнення ОСОБА_1», поновлено ОСОБА_1 на посаді директора КПНЗ «ДЮСШ «Олімпієць» (а.с.3-5).

Частиною другою статті 235 КЗпП України передбачено, що при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року, не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Доказів на підтвердження виплати ОСОБА_1 заробітної плати за час вимушеного прогулу, невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку суду не надано.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ст.ст.10,11 ЦПК України вирішує цивільний спір на засадах змагальності із застосуванням принципу диспозитивності в межах заявлених позовних вимог та на підставі наданих сторонами доказів. Кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відповідачем КПНЗ «ДЮСШ «Чемпіон» не надано суду жодних доказів, які б спростовували докази, надані позивачем.

За вказаних обставин, суд дійшов висновку, що вимоги позивача щодо стягнення з КПНЗ «ДЮСШ «Чемпіон» на користь ОСОБА_1 заробітної плати за час вимушеного прогулу в сумі 874 гривні 44 копійки, заробітної плати за червень 2011 року в сумі 583 гривні 00 копійок та компенсації за невикористану відпустку в сумі 1190 гривень 25 копійок підлягають задоволенню.

У відповідності до ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача в дохід держави судовий збір, від сплати якого позивач звільнений, в розмірі 243 гривні 60 копійок.

Керуючись ст.ст.57-66, 208, 209, 212-215, 224-226, 292 ЦПК України, ст.ст.47, 116, 117, 235 Кодексу Законів про працю України, суд

Вирішив :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Комунального позашкільного навчального закладу "Дитячо-юнацька спортивна школа "Чемпіон" - задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з Комунального позашкільного навчального закладу "Дитячо-юнацька спортивна школа "Чемпіон" (м.Чернігів, вулиця 50 років ВЛКСМ, будинок 28) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 874 гривні 44 копійки, заробітну плату за червень 2011 року в сумі 583 гривні 00 копійок та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1190 гривень 25 копійок, а всього - 2647 гривень 69 копійок (дві тисячі шістсот сорок сім гривень 69 копійок).

Стягнути з Комунального позашкільного навчального закладу "Дитячо-юнацька спортивна школа "Чемпіон" (м.Чернігів, вулиця 50 років ВЛКСМ, будинок 28) в доход держави (отримувач: УК у м.Чернігові\Новозаводський райсуд, код бюджетної класифікації 22030001, код ЄДРПОУ 38054398, банк: ГУДКСУ у Чернігівській області, МФО 853592, розрахунковий рахунок: 31210206700004) - 243 гривні 60 копійок (двісті сорок три гривні 60 копійок) судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду може бути оскаржено позивачем до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м.Чернігова шляхом подання в 10-денний строк апеляційної скарги з дня проголошення рішення.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Суддя Л.Б. Філатова