Постанова № 38661269, 14.05.2014, Лозівський міськрайонний суд Харківської області

Справа № 629/1908/14-п

Номер провадження 3/629/331/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.05.2014 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Помазан В.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Комсомольське, Лозівського району, Харківської області, громадянки України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, з середньо-спеціальною освітою, не заміжньої, працюючої інспектором відділу кадрів на ДП «Дослідне господарство «Комсомолець» ІСГПС НААН, яка зареєстрована та мешкає за адресою: АДРЕСА_1, якій відповідно до ст. 63 Конституції України, ст. 268 КУпАП роз'яснені права,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

28.04.2014 року при перевірці начальником відділу - державним інспектором територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області Кочукової М.В. ДП ДГ «Комсомолець» ІСГПС НААН, яке знаходиться за юридичною адресою: Харківська область, Лозівський район, с-ще Комсомольське, вул. Жовтнева, буд. 19-А, були виявлені порушення законодавства про працю п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпПУ, а саме: у разі розірвання трудового договору у зв'язку із закінченням його строку таке припинення здійснюється не в останній день строку трудового договору. Так, згідно наказу від 03.04.2013 року № 45 п ОСОБА_4 прийнято на роботу з 03.04.2013 року підсобним робітником за строковим трудовим договором та згідно наказу від 28.01.2014 року № 4 зв звільнено з роботи з 28.01.2014 року за п. 2 ст. 36 КЗпП в зв'язку з закінченням строку трудового договору. При цьому, вищезазначені накази не містять відомостей щодо строків строкового трудового договору, тобто мають місце бути безпідставними, у зв'язку з чим, відносно інспектора відділу кадрів ДП ДГ «Комсомолець» ОСОБА_1 було складено адміністративний протокол за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Викладене підтверджується поясненнями ОСОБА_1, яка свою вину у здійсненні правопорушення визнала повністю, щиро розкаялася, протоколом про адміністративне правопорушення № 20-27-551/0358 від 28.04.2014 року, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області № 20-27-551/0648 від 28.04.2014 року.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ст. 41 ч. 1 КУпАП України, як порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення враховується характер скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь її вини, майнове положення, до обставин, що пом'якшують відповідальність відноситься, те що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, щире розкаяння, обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено, тому можливо провадження по справі закрити по малозначності правопорушення та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Керуючись ст.ст. 22, 40-1, 41 ч. 1, 283-284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Адміністративне провадження по справі за ст. 41 ч. 1 КУпАП відносно ОСОБА_1 - закрити, обмежитись усним зауваженням.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36,54 грн. користь держави на р/р 31219206700015 в Лозівському УДКСУ Харківської області, Код ЄДРПОУ 38053090, Банк отримувача: ГУ ДКСУ у Харківській області, МФО 851011, призначення платежу: судовий збір, Код 02893953, Пункт 5.

На постанову суду може бути подана скарга в апеляційний суд Харківської області через Лозівський міськрайонний суд Харківської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: