Справа № 359/3156/14-ц
Провадження № 2/359/1299/2014
РІШЕННЯ
Іменем України
07 травня 2014 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:
головуючого - судді Журавського В.В.
при секретарі Алфімовій І.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» про стягнення сум належних до виплати при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
ВСТАНОВИВ:
14.04.2014 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вищезазначеною позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача на свою користь 13013,90 гривень заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідній допомозі, 5172,53 гривню заборгованості по добових та компенсації згідно авансових звітів, а також 37436,10 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 07.03.2013 року по 07.04.2014 року.
В обґрунтування своїх позовних вимог посилається на те, що вона працювала на посаді бортпровідника Департаменту сервісу пасажиру на борту ПС Льотного комплексу у відповідача. 07.03.2013 року її було звільнено з роботи на підставі п.1 ст.40 КЗпП України - у зв язку зі скороченням штату працівників. Проте, заробітну плату за грудень 2012 року - березень (7 днів) 2013 року, компенсацію за невикористану відпустку, вихідну допомогу, добові та компенсацію згідно авансових звітів відповідач не виплатив.
Позивач в судове засідання не з явилася, надала письмову заяву, в якій позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить їх задовольнити та слухати справу в свою відсутність.
Відповідач свого представника за викликом суду не направив, про день, час та місце слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки не повідомив, заяви про слухання справи у відсутність свого представника та письмових заперечень не надав.
Суд ухвалив слухати справу у відсутність позивача та представника відповідача.
Суд, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, вважає, що позов підлягає задоволенню у повному обсязі, виходячи з наступних підстав.
Встановлено, що позивач працювала на посаді бортпровідника Департаменту сервісу пасажиру на борту ПС Льотного комплексу у відповідача - Закрите акціонерне товариство «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ», яке змінило найменування на Приватне акціонерне товариство «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ», що вбачається з трудової книжки позивача від 20.11.2007 року.
З 07.03.2013 року позивача було звільнено з роботи за п.1 ст.40 КЗпП України - у зв язку зі скороченням штату працівників, відповідно до наказу № 795-ос від 06.03.2013 року та відповідного запису в трудовій книжці.
Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
В частині 1 ст.116 КЗпП України зазначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Позивачу при звільненні відповідачем не було виплачено заробітну плату за грудень 2012 року - березень (7 днів) 2013 року, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу, що складає 13013,90 гривень, згідно довідки про доходи № 2123 від 20.03.2013 року.
Також позивачу відповідачем при звільненні не було виплачено добові та компенсація згідно авансових звітів в розмірі 5172,53 гривні, відповідно до довідки про доходи № 225 від 06.03.2013 року.
В зв язку з чим вимоги позивача про стягнення на її користь з відповідача 13013,90 гривень заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідній допомозі, 5172,53 гривні заборгованості по добових та компенсації згідно авансових звітів підлягають задоволенню.
Згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
З довідки про середню заробітну плату (дохід) № 3.01-1-03/707 від 20.03.2013 року вбачається, що середньомісячна заробітна плата позивача на період звільнення складала 2879,70 гривень.
Період прострочення виплати з 07.03.2013 року по 07.04.2014 року.
Таким чином, середній заробіток позивача за час затримки розрахунку, який підлягає стягненню на користь останньої з відповідача, склав 37436,10 гривень.
Таким чином, на підставі викладеного та на підставі того, що відповідачем були допущені порушення трудового законодавства, суд прийшов до висновку, що заявлені позовні вимоги про стягнення з відповідача на користь позивача 13013,90 гривень заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідній допомозі, 5172,53 гривні заборгованості по добових та компенсації згідно авансових звітів, 37436,10 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 07.03.2013 року по 07.04.2014 року підлягають задоволенню.
Також суд вважає за необхідне на підставі п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць.
З відповідача, відповідно до ст.88 ЦПК України, на користь держави підлягає стягненню судовий збір, від сплати якого було звільнено позивача при подачі позову.
В зв'язку з вищевикладеним, на підставі ст.ст.47 ч.1, 116 ч.1, 117 ч.1 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 57, 60, 88, 209, 212-215, 218, 367 ЦПК України, суд, -
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити у повному обсязі.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» (код ЄДРПОУ 20048090) на користь ОСОБА_1 заборгованість по невиплаченій заробітній платі з урахуванням компенсації за невикористану відпустку у кількості 30 календарних днів та вихідної допомоги, а всього в розмірі 13013 (тринадцять тисяч тринадцять) гривень 90 копійок.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» (код ЄДРПОУ 20048090) на користь ОСОБА_1 заборгованість по невиплачених добових та компенсації згідно авансових звітів в розмірі 5172 (п ять тисяч сто сімдесят дві) гривні 53 копійки.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» (код ЄДРПОУ 20048090) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час прострочення проведення повного розрахунку за період з 07.03.2013 року по 07.04.2014 року в розмірі 37436 (тридцять сім тисяч чотириста тридцять шість) гривень 10 копійок.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» на користь держави судовий збір у сумі 556 (п ятсот п ятдесят шість) гривень 22 копійки.
Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення заробітної плати за один місяць.
Рішення суду може бути оскаржене через Бориспільський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Київської області протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у розгляді справи, але не були присутні під час проголошення, на протязі десяти днів з моменту отримання копії рішення.
Суддя В.В. Журавський
Судове рішення № 38629375, Бориспільський міськрайонний суд Київської області було прийнято 07.05.2014. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 359/3156/14-ц. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: