Постанова № 38451540, 24.04.2014, Києво-Святошинський районний суд Київської області

Справа № 369/3548/14-п

3/369/1078/14

ПОСТАНОВА

іменем України

24.04.2014 року м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного суду Київської області Омельченко М.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Сереховичі Старовижівського району Волинської області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, працюючого виконуючого обов'язки керівника Відокремленого підрозділу Національного університету біоресурсів і природокористування України «Боярська лісова дослідна станція», який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення України, -

встановила:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 10-024-10030/03 від 17.02.2014 року, ОСОБА_1, будучи виконуючим обов'язки керівника ВП НУБіП України «Боярська ЛДС» (код за ЄДРПОУ 33441250), розташованого за адресою: вул. Лісодослідна, 12 в м. Боярка Києво-Святошинського району Київської області, допустив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: порушення вимог ч. 4 ст. 115 Кодексу законів про працю та ст. 21 Закону України «Про відпустки», а саме заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, порушення вимог ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю, а саме при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про день та час слухання повідомлявся за адресою вказаною в протоколі про адміністративне правопорушення, причини неявки суду не відомі. В своїх письмових поясненнях повідомив, що ВП НУБіП України «Боярська лісова дослідна станція» є бюджетною установою і обслуговується виключно через казначейство, працівники підприємства отримують заробітну плату в касі підприємства, а не через платіжні картки. Тому підприємство нараховує, проте не може виплатити працівникам суми відпускних за три дні до настання відпустки, а також суми розрахункових у день звільнення працівника. Дані виплати працівники отримують у найближчу виплату, яка настає за датою відпускних або звільнення працівника.

Враховуючи такі пояснення, вивчивши матеріали адміністративної справи, серед яких протокол № 10-024-10030/03 від 17.02.2014 року про адміністративне правопорушення, акт перевірки № 10-024-10030/03 додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування, копія припису № 10-024-10030/03-03 від 17.02.2014 року, письмові пояснення ОСОБА_1, довідка АБ № 325733 з ЄДРПОУ, копія наказу від 20.11.2013 року № 222-к, копія відомості на виплату грошей № ВЗП06-0005 за листопад 2013 р. копія розрахункової відомості за листопад 2013 року, копія наказу від 09.12.2013 року № 101-ТЗ, копія розрахункової відомості за грудень 2013 року, копія відомості на виплату грошей № ВЗП00-0832 за грудень 2013 р., копія відомості на виплату грошей № ВЗП00-0823 за грудень 2013 р., копія пояснення головного бухгалтера ОСОБА_2, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, проте, зважаючи на обставини вчиненого, враховуючи той факт, що допущені порушення трудового законодавства не залежали від волі ОСОБА_1, прихожу до переконання про можливість закриття провадження у справі на підставі ст. 22 КУпАП у зв'язку з малозначністю вчиненого.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 22, ч. 1 ст. 41, п. 3 ч. 1 ст. 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення України, -

постановила:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення (протокол про адміністративне правопорушення № 10-024-10030/03 від 17.02.2014 року) на підставі ст. 22 КУпАП та обмежитись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Києво-Святошинський районний суд Київської області, на неї може бути внесено подання прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Омельченко М.М.