Рішення № 38353387, 18.04.2014, Лебединський районний суд Сумської області

Справа № 580/339/14-ц

Номер провадження 2/580/174/14

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 квітня 2014 року Лебединський районний суд

Сумської області

В складі: головуючого судді - Гури А. О.,

секретаря судового засідання - Ткаченко Я.О.

з участю: позивача - ОСОБА_1 та його представника - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Лебедині справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Вторчермет» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом до відповідача, мотивуючи свої вимоги тим, що рішенням Лебединського районного суду Сумської області від 15.11.2013 року було задоволено частково його вимоги та стягнуто з товариства з обмеженою відповідальністю "Вторчермет" на його користь не виплачену заробітну плату при звільненні за липень 2011 року на загальну суму 555.92 грн. На час винесення рішення суду він не отримав повного розрахунку при звільненні. Вищевказаним рішенням Лебединського райсуду доведений факт його звільнення з 14.12.2011 року. Тому він звернувся до суду і просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з липня 2011 року по час винесення рішення по справі в сумі 13050 грн.

В судовому засіданні позивач та його представник уточнили позовні вимоги: виходячи з наданої представником відповідача довідки про середньоденний заробіток за останні два місяці перед звільненням, яка складає 23.31 грн., та кількістю днів затримки з часу звільнення з роботи до дня фактичного розрахунку - 09.04.2014 року, яка складає 566 робочих днів, просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 13193.46 грн.

Представник відповідача позов не визнав та в своїх письмових запереченнях пояснив, що позивачем порушений трьохмісячний строк звернення до суду з вимогою про стягнення середнього заробітку за порушення строку розрахунку, який сплив 14.02.2012 року. Крім того, оскільки позивач в день звільнення, 14.12.2011 року, отримав трудову книжку та не мав жодних претензій до відповідача щодо боргу із виплати заробітної плати, вини відповідача щодо виплати повного розрахунку при звільненні ОСОБА_1 немає, тому у задоволенні позову просить відмовити.

Вислухавши сторони та вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав:

Даний спір між сторонами виник з трудових правовідносин, які регулюються ст.ст.116-117 КЗпП України.

В судовому засіданні встановлено, що рішенням Лебединського районного суду Сумської області від 15.11.2013 року стягнуто з товариства з обмеженою відповідальністю «Вторчермет» на користь ОСОБА_1 кошти в сумі 552.92 грн. заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди в розмірі 100 грн., а також витрати по проведенню судово-почеркознавчої експертизи в розмірі 2250 грн.24 коп.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Ч.2 цієї статті передбачено, що при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

З матеріалів справи вбачається, що між сторонами виник спір з приводу суми заборгованості по заробітній платі при звільненні, який був врегульований рішенням Лебединського районного суду від 15.11.2013 року, що набрало законної сили 18.12.2013 року (а.с. 34-37). Саме з цього періоду суд вважає необхідним відраховувати час за затримку повного розрахунку при звільненні. Кінцевою датою проведення розрахунку вважається день перерахування спірної суми заборгованості в розмірі 3380 грн. 95 коп. на рахунок Шевченківського ВДВС Чернівецького МУЮ по платіжному дорученню №152 від 09.04.2014 року ( а.с. 39) на виконання виконавчого провадження № 42769408 по ОСОБА_1

Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», середня заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. З наданої відповідачем довідки № 22 від 09.04.2014 року ( а.с. 38) вбачається, що заробітна плата позивача за жовтень 2011 року складає 613 грн., кількість відпрацьованих за цей період днів - 21. Нарахована заробітна плата за листопад 2011 року - 613 грн., кількість робочих днів - 22. Відповідно до довідки №24 від 09.04.2014 року ( а.с.40 ) середньоденна заробітна плата за жовтень-листопад 2011 року становить 28.44 грн., до виплати - 23.31 грн.

Враховуючи, що час затримки розрахунку при звільненні становить 76 днів ( з 19.12.2013 року до 09.04.2014 року ), середній заробіток за цей час становить 1771.56 грн.. ( 76 днів х на середньоденний заробіток - 23.31 грн..= 1771.56 грн.), отже суд визнає обґрунтованими та доведеними позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення на його користь 1771.56 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні на підставі ст.117 КЗпП України. При цьому суд враховує, що позивачем не спростовується розмір суми середньомісячного та середньоденного заробітку, розрахований відповідачем.

Разом з тим, суд не погоджується з запереченнями представника відповідача щодо порушення позивачем строку позовної давності при зверненні до суду з даним позовом, оскільки відповідно до рішення Конституційного Суду України № 4-рп/2012 від 22 лютого 2012 року

у справі за конституційним зверненням громадянина ОСОБА_3 щодо офіційного тлумачення положень статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозв'язку з положеннями статей 117, 237-1 цього кодексу зазначено, що в аспекті конституційного звернення положення частини першої статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозв'язку з положеннями статей 116, 117, 237-1 цього кодексу слід розуміти так, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні та про відшкодування завданої при цьому моральної шкоди встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався.

Фактично на день звернення позивача до суду з даним позовом відповідач не розрахувався з ним, тому підстав вважати порушеним строк звернення ОСОБА_1 до суду немає.

Керуючись ст. ст. 3, 10, 15, 30, 60, 61, 88, 209, 212, 214, 215, 218, 223, 292, 294 ЦПК України, ст.. ст.. 116-117, 232, 233 КЗпП України суд

В И Р I Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Вторчермет» код ЄДРПОУ 37148102, що зареєстроване за юридичною адресою: 5800, Чернівецька область, м. Чернівці, вул.. Червоноармійська 20, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого в АДРЕСА_1, паспорт серії НОМЕР_2, виданий 12.11.1997 року Лебединським МРВ УМВС України в Сумській області, кошти за затримку розрахунку при звільненні в сумі 1771.56 грн. та на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп. на р/р 31216206700214 код бюджетної класифікації 22030001- судовий збір, отримувач державний бюджет Лебединського району, ОКПО отримувача 23636456 Банк ГУДКУ в Сумській області МФО 837013.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення заробітної плати не більше ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Сумської області через Лебединський районний суд протягом 10 днів з дня його оголошення.

Суддя Гура А. О.