Ухвала суду № 38344954, 08.04.2014, Ірпінський міський суд Київської області

Справа № 367/1861/14-к

Провадження по справі № 1-в/367/193/2014

У Х В А Л А

Іменем України

8 квітня 2014 року Ірпінський міський суд Київської області в складі:

головуючого судді Аніпка С.В.,

при секретарі Балинській О.С.,

з участю прокурора Литвиненка Р.В.,

представника ІВЦ № 132 Березюка О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Ірпінського міського суду Київської області подання начальника Ірпінського виправного центру № 132 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання засудженого ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,-

в с т а н о в и в:

Начальник Ірпінського виправного центру № 132 звернувся до суду із поданням, згідно з яким просив звільнити засудженого ОСОБА_2 від подальшого відбування покарання умовно-достроково. Подання мотивує тим, що засуджений ОСОБА_2 до Ірпінського виправного центру № 132 прибув 23.05.2013. Під час відбування покарання засуджений ОСОБА_2 зарекомендував себе із позитивної сторони: працевлаштований в ремонтно-будівельній бригаді на добровільних засадах без оплати праці відділення № 2 соціально-психологічної служби, за сумлінну поведінку та ставлення до праці має 2 заохочення, стягнень немає, приймав активну участь у роботах по благоустрою території установи.

В судовому засіданні представник Ірпінського виправного центру № 132 подання підтримав. Просив приєднати до матеріалів подання довідку про працевлаштування засудженого, відомість про нарахування заробітної плати та копії табелів обліку робочого часу для підтвердження працевлаштування засудженого.

Прокурор, в судовому засіданні, не заперечував проти задоволення подання.

Засуджений ОСОБА_2 просив подання задовольнити.

Заслухавши пояснення учасників процесу, вивчивши матеріали справи та приєднанні до матеріалів подання: довідку про працевлаштування засудженого, відомість про нарахування заробітної плати та копії табелів обліку робочого часу, суд вважає, що подання підлягає до задоволення виходячи з таких підстав.

В судовому засіданні встановлено, що вироком Вишгородського районного суду Київської області від 22.04.2013 ОСОБА_2 засуджено за ч. 2 ст. 185, ч. 1 ст. 71 КК України до обмеження волі строком 1 рік 7 місяців. Початок строку відбування покарання 23.05.2013. Кінець строку відбування покарання 23.12.2014. Засуджений ОСОБА_2 зарекомендував себе із позитивної сторони: працевлаштований в ремонтно-будівельній бригаді на добровільних засадах без оплати праці відділення № 2 соціально-психологічної служби, за сумлінну поведінку та ставлення до праці має 2 заохочення, стягнень немає, приймав активну участь у роботах по благоустрою території установи.

Таким чином, суд прийшов до висновку, що засуджений ОСОБА_2 своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів, що він став на шлях виправлення.

З огляду на викладене, враховуючи дані обставини, а також те, що засуджений ОСОБА_2 відбув 1/2 частини призначеного строку покарання, суд вважає, за можливе звільнити його умовно-достроково на не відбутий строк покарання.

Подання, суд вважає обґрунтованим і таким, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України, суд, -

у х в а л и в:

Подання начальника Ірпінського виправного центру № 132 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання засудженого ОСОБА_2 - задовольнити.

Засудженого ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити умовно-достроково на не відбутий строк 8 місяців 15 днів.

На ухвалу до апеляційного суду Київської області через Ірпінський міський суд Київської області може бути подано апеляцію протягом 7 днів.

Суддя: С. В. Аніпко