Постанова № 38344660, 03.03.2014, Алчевський міський суд Луганської області

03.03.2014

Справа № 406/1386/14-п

Провадження № 3/406/300/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

3 березня 2014 р. суддя Алчевського міського суду Луганської області Ковальов В.М., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку м. Перевальська Луганської області, і.н.НОМЕР_1, працюючої директором ТОВ «ГЕССОН», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ «ГЕССОН», являючись посадовою особою підприємства, допустила порушення встановлених строків виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що є порушенням вимог ст.96 КЗпП України, ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці»;

- заробітна плата виплачується нерегулярно, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що є порушенням вимог ст.115 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці»;

- в порушення вимог ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці» не забезпечений бухгалтерський облік витрат на оплату праці;

- періодичні медичні огляди працівників товариства не організовані за кошти товариства, в порушення вимог ст.169 КЗпП України, не укладений договір з медичним закладом про здійснення обов'язкового медичного огляду працівників товариства (оформлення санітарних книжок).

Свою вину у скоєнні даного правопорушення ОСОБА_1 у судовому засіданні визнала і суду підтвердила обґрунтованість притягнення її до адміністративної відповідальності.

Її вина також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 12-26-107/0007 від 19 лютого 2014 року, витягом з акту перевірки №12-26-107/0014.

Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При призначенні стягнення особі, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, суд відповідно до ст.33 КУпАП враховує особу порушника, ступінь його вини, обставини що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, свою вину у вчиненні інкримінованого їй адміністративного правопорушення визнала, що є обставинами, які пом'якшують її відповідальність, обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення згідно ст.35 КУпАП не вбачаються, тому суддя вважає за необхідне призначити їй покарання за правилами ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу у мінімальному розмірі.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 283, 284 КУпАП суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави (код ЄДРПОУ суду 05380757, ККД 22030001, отримувач УДКС м. Алчевськ, рахунок № 31210206700027 ГУДКСУ в Луганській області, код за ОКРО отримувача коштів 37907097, МФО 804013) у розмірі 36 грн. 54 коп. (тридцять шість гривень п'ятдесят чотири копійки).

Скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Апеляційного суду Луганської області через Алчевський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя В.М. Ковальов