Рішення № 38222453, 15.04.2014, Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області

Справа №442/2110/14-ц

Провадження №2/442/1013/2014

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 квітня 2014 року Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області

в складі: головуючого - судді Медведика Л.О.,

при секретарі Красневич Н.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дрогобичі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Дрогобицький завод автомобільних кранів» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів їх виплати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з вищезазначеним позовом, в підтвердження своїх позовних вимог посилається на те, що працював у відповідача на посаді начальника виробничого бюро заготівельного цеху та 15.10.2013 року звільнений з роботи на підставі ст.38 КЗпП України.

За весь період роботи зарплата нараховувалася, але виплачувалася невчасно. Він неодноразово звертався до відповідача з проханням провести з ним розрахунок по заборгованості, яка утворилася внаслідок невиплати заробітної плати та розрахункових.

Просить стягнути з відповідача в його користь невиплачену заробітну плату та компенсації втрати грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів їх виплати.

В судовому засідання позивач ОСОБА_1 зменшив свої позовні вимоги та просить стягнути з відповідача в його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 7767,46 грн. (згідно поданої представником відповідача довідки).

Представник відповідача Бурмас Ю.Р. в судовому засіданні зменшені позовні вимоги визнав повністю.

Заслухавши думку позивача, представника відповідача, оглянувши матеріали справи, суд встановив, що позивача, згідно наказу №84к від 15.10.2013 р. звільнено з ПАТ «Дрогобицький завод автомобільних кранів» на підставі ст.38 КЗпП України.

Розрахунок при звільненні з позивачем підприємством не було проведено. Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі станом на 08.04.2014 року становить 7767,46 грн., що підтверджується довідкою за №308 від 09.04.2014 року, виданою бухгалтерією ПАТ «ДЗАК» та долученою до матеріалів справи представником відповідача.

Згідно ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи організації проводяться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Зважаючи на вищенаведене, суд вважає, що позов підлягає до задоволення та стягнення з відповідача вищезгаданої суми заборгованості, зважаючи зокрема на положення ч.1 ст.61 ЦПК України.

Крім того, відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути 243,60 грн. судового збору в дохід держави.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задоволити.

Стягнути з ПАТ «Дрогобицький завод автомобільних кранів», ід. код 00240158 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 7767 (сім тисяч сімсот шістдесят сім) гривень 46 копійок.

Стягнути з ПАТ «Дрогобицький завод автомобільних кранів», ід. код 00240158 на користь держави 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. судового збору.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Львівської області на протязі 10 днів з дня його проголошення через Дрогобицький міськрайонний суд.

Головуючий