Постанова № 38211811, 09.04.2014, Солом'янський районний суд міста Києва

Справа № 2-а-56/14

760/24059/13-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2014 року Солом'янський районний суд м.Києва в складі:

головуючого судді - Кушнір С.І.

при секретарі - Загородній І.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві

справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Солом'янському районі м. Києва про зобов»язання провести перерахунок пенсії та її виплату

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача та просить визнати незаконним рішення та зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Солом»янському районі м.Києва прийняти рішення про нарахування пенсії з застосуванням середньої заробітної плати за три роки, що передують звернення за пенсією, тобто 2010, 2011, 2012 р. та перерахувати пенсію з 01.06.2013 р.

Позивач обгрунтовує позовні вимоги тим, що згідно Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» Управлінням пенсійного фонду України в Солом»янському районі м.Києва була нарахована пенсія в зв»язку з втратою годувальника, яка розраховується як 50% пенсії годувальника, станом на день смерті годувальника., тобто на 25.01.2013 р. складала 1649,38 грн.

Через чотири місяці відповідач зменшив розмір пенсії в зв»язку з втратою годувальника та виплачує 894 грн. Відповідач нарахував 50% пенсії батька, яка була йому нарахована в 2008 р. при досягнення 60-річчя.

Відповідно до ч.4 ст.42 Закону, у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, то за наявності відповідних підстав має право на перерахунок пенсії. Перерахунок повинен бути виконаний і за зверненням особи, яка отримує пенсію по втраті годувальника. Відповідачем ця норма закону не була врахована.

Позивач та представник позивача у судовому засіданні підтримали позовні вимоги з підстав наведених в позовній заяві.

Представник відповідача проти позову заперечував та зазначив, що позивач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Солом»янському районі м.Києва та одержує пенсію у зв»язку з втратою годувальника відповідно до Закону України «Про загальнобов»язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до ст.37 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв»язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім»ї - 50% пенсії за віком померлого годувальника.

При призначенні пенсії у зв»язку з втратою годувальника застосовується показник середньої заробітної плати, який враховувався при призначенні (перерахунку) пенсії годувальнику в рік подання заяви про призначення пенсії у зв»язку з втратою годувальника.

Протоколом від 10.04.2013 р. ОСОБА_1 було призначено пенсію по втраті годувальника із помилковим застосуванням середнього заробітку за 2012 р. При проведення перевірки матеріалів пенсійної справи Розпорядженням від 16.05.2013 р. було відкореговано показник заробітної плати в середньому на одну особу по Україні, з якої сплачено страхові внески на 2007 р. - 1197,91 грн.

Відповідно до матеріалів пенсійної справи розмір пенсії за віком померлого годувальника ОСОБА_2 становить - 1641,14 грн. З цього розміру пенсії і визначено пенсію по втраті годувальника.

Виплата пенсії по втраті годувальника припинена у зв»язку із закінченням строку виплати.

Заслухавши пояснення позивача, представника позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Солом»янському районі м.Києва та одержував пенсію у зв»язку з втратою годувальника відповідно до Закону України «Про загальнобов»язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до ст.36 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника.

Непрацездатними членами сім'ї вважаються також діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.

Відповідно до ст.37 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв»язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім»ї - 50% пенсії за віком померлого годувальника.

Відповідно до довідки НТУУ «Київський політехнічний інститут» від 15.11.2013 р. ОСОБА_1 є студентом 6 курсу денної форми навчання і закінчує університет 28.02.2014р.

Відповідно до п.1 постанови Кабінету Міністрів України «Про підвищення рівня соціального захисту населення» від 23.04.2012 р. № 327 установлено, що пенсії, призначені (перераховані) до 2008 р. із застосуванням показників середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2005-2006 р. роки відповідно до Законів України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» перераховуються із застосування показників відповідно середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік та середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки, у тому числі в сільському господарстві, за 2007 р.

Відповідно до поданої заяви 27.08.2008 р. ОСОБА_2 була призначена пенсія за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за календарний рік, що передує року звернення, тобто за 2007 р.

Згідно з матеріалами пенсійної справи розмір пенсії померлого годувальника ОСОБА_2 становить 1641,14 грн. ОСОБА_2 встановлено доплату за понаднормативний стаж (за 6 років) - 53,64 грн.

Загальний розмір пенсії за віком померлого годувальника ОСОБА_2 становить - 1694,78 грн. Відсоток для обчислення пенсії у зв»язку з втратою годувальника - 50%, розмір пенсії у зв»язку з втратою годувальника - 847,39 грн., державна адресна допомога 46,61 грн. Загальний розмір пенсії у зв»язку з втратою годувальника - 894 грн.

Протоколом від 10.04.2013 р. ОСОБА_1 було призначено пенсію по втраті годувальника із помилковим застосуванням середнього заробітку за 2012 р.

Розпорядженням від 16.05.2013 р. було відкореговано показник заробітної плати в середньому на одну особу по Україні, з якої сплачено страхові внески на 2007 р. - 1197,91 грн.

Відповідно до матеріалів пенсійної справи розмір пенсії за віком померлого годувальника ОСОБА_2 становить - 1641,14 грн. З цього розміру пенсії і визначено пенсію по втраті годувальника.

Таким чином, враховуючи наведене та виходячи з аналізу вищевказаних норм чинного законодавства, повно та всебічно з'ясувавши обставини справи, оцінивши докази, які є в матеріалах справи, встановивши правовідносини, які випливають із встановлених обставин, та правові норми, які підлягають застосуванню до цих правовідносин, суд приходить до висновку, що позовні вимоги не ґрунтуються на вимогах закону, а тому задоволенню не підлягають.

Керуючись Законом України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» та на підставі статей 6-11, 17-19, 69-71, 86, 104-105, 158-163, 167, 185, 186, 254 КАС України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Солом'янському районі м. Києва про зобов»язання провести перерахунок пенсії та її виплату відмовити.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

СУДДЯ: Кушнір С.І.