Постанова № 38162665, 03.04.2014, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/1295/14-п

№ пров. 3/658/472/2014

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

03 квітня 2014 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розглянувши справу про адміні-стративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця м. Глухів Сумської області, мешканця АДРЕСА_1, працюючого директором ПП «Електро-ВЄК»,

за ст.41 ч.1 КУпАП України,

в с т а н о в и в:

За результатами планової перевірки дотримання вимог трудового законодавства про працю, загальнообов'язкового державного соціального страхування у ПП «Електро-ВЄК» проведеній за період з 01.01.2013 року по 27.02.2014 р. було складено протокол про адміністративне правопору-шення, в якому вказано, що директор підприємства допустив порушення вимог законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

- журнал обліку трудових книжок ведеться з порушенням, що не відповідає вимогам п. «Б» абзацу 1, 3, 5 п. 7.1 глави 7 «Інструкції про порядок ведення трудових кни-жок» № 58 від 29.07.1993 року та наказу Мінстату України від 27.10.1995 р. № 227;

- із записами в трудових книжках працівників не ознайомлено, чим порушено вимо-ги п. 2.5. «Інструкції про порядок ведення трудових книжок» № 58 від 29.07.1993 року та наказу Мінстату України від 27.10.1995 р. № 227;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 38 КЗпПУ трудовий договір, укладений на невизна-чений строк розірваний не за два тижні, як того вимагає законодавство;

- контроль за виконанням колективного договору не проводиться сторонами, що йо-го уклали, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 19 КЗпПУ та ч. 1 ЗУ №3356 «Про колек-тивні договори та угоди;

- в порушення вимог ч. 2 ст. 65 КЗпПУ на підприємстві не ведеться облік надуроч-них годин кожного працівника;

- в порушення вимог ст. 64 КЗпПУ надурочні роботи проводяться без дозволу проф-спілкового представника підприємства;

- в порушення вимог ч.4 ст. 79 КЗпПУ графік про черговість надання відпусток не доведений до відома всіх працівників підприємства;

- в порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпПУ працівників про дату початки відпустки не повідомлено не пізніше як за два тижні до початку відпустки;

- в порушення вимог Постанови КМУ від 01.08.1992 р. № 442, Типового Положення за № 387/22-78 від 03.10.1986 р. «Про оцінку праці на робочих місцях і порядок за-стосування переліку робіт на яких можуть встановлюватися доплата працівникам за умови праці» та ст. 100 КЗпПУ, на підприємстві атестація робочих місць елек-трогазозварювальника не проводилася, в зв'язку з чим працівнику ОСОБА_2, протягом періоду з 01.01.2013 р. по березень 2014 р. не нараховувалась та не ви-плачувалась доплата за роботу у шкідливих умовах праці;

- остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ;

- в порушення вимог ст. 117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку зі звільненими працівниками не нараховувався та не ви-плачувався;

- в порушення вимог ст. 142 КЗпПУ Правила внутрішнього трудового розпорядку не затвердженні трудовим колективом;

- в порушення вимог ст. 169 КЗпПУ попередній (при прийнятті на роботу) медичний огляд працівників не організований за кошти власника або уповноваженого ним органу.

В судовому засіданні правопорушник вину визнав, пояснивши, що на даний час усі право-порушення згідно припису державного інспектора праці усуненні.

Суд вважає, що у допущених порушеннях встановлена вина ОСОБА_1. В його діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, необхід-ним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку покладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 40-1, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і засто-сувати адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон, одержувач: Державний бюджет м. Кахов-ка).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36,54 грн. (отримувач пла-тежу - УДКСУ к Каховському районі, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 38008980, номер рахунку отримувача - 312 192 067 001 99, назва рахунку - Каховський міськрайонний суд Херсонської області, банк отримувача - ГУДКУ у Херсонській області, код банку отримувача - 852010, код класифікації доходів бюджету - 22030001).

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеляційного су-ду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.

Суддя: Терещенко О. Є.