Рішення № 38140925, 11.11.2013, Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра (до 25.04.2025 - Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська)

Справа № 199/11332/13-ц

(2/199/3911/13)

РІШЕННЯ

Іменем України

06 листопада 2013 року Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді Якименко Л.Г.

при секретарі Носулі А.Л.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпропетровську справу за позовом ОСОБА_1 до Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулась до суду з позовом до Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 18466,31 грн..

В обґрунтуванні своїх позовних вимог посилається на те, що вона 13.09.2013 року звільнилася за згодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України) з Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна». При звільненні відповідачем не було виплачено заборгованість по заробітній платі за 10 місяців 2012 та 2013 років в сумі 18466,31 грн., на неодноразові вимоги про сплату заборгованості відповідач не реагує, тому позивачка просив суд стягнути з відповідача на її користь вказану заборгованість по заробітній платі.

Позивачка у судовому засіданні позовні вимоги підтримала у повному обсязі.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позову не заперечував, надав суду довідку про заборгованість по зарплаті у розмірі 18466,31 грн..

Суд, дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що на підставі наказу №35 від 13.09.2013 року ОСОБА_1 була звільнена з Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» за згодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно з довідкою, наданою Приватною виробничо-комерційною фірмою «Дніпро-Десна», заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 складає 18466,31 грн., яка відповідачем до теперішнього часу не виплачена, тому суд вважає стягнути вказану заборгованість з відповідача на користь позивачки.

Також суд вважає стягнути з Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» 229 гривень 40 копійок судового збору на користь держави.

Керуючись ст.ст. 5-11, 60, 88, 174, 208, 209, 213, 214, 215, 367 ЦПК України, ст.ст. 47, 116, КЗпП України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» про стягнення заборгованості по заробітній платі, - задовольнити.

Стягнути з Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» (ЄДРПОУ 20280013) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) 18466 (вісімнадцять тисяч чотириста шістдесят шість) гривень 31 копійку заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» 229 гривень 40 копійок судового збору на користь держави.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць у розмірі 1846 (одна тисяча вісімсот сорок шість) гривень.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення. У разі якщо рішення було постановлено без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається з дня отримання копії рішення.

Суддя: