Постанова № 38126251, 02.04.2014, Михайлівський районний суд Запорізької області

Михайлівський районний суд Запорізької області

Справа № 321/479/14-п

Провадження № 3/321/164/2014

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 квітня 2014 року смт. Михайлівка

Суддя Михайлівського районного суду Запорізької області Олійник М.Ю., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної Державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в місті Василівка Запорізької області, громадянина України, працюючого головним бухгалтером в товаристві з обмеженою відповідальністю «Стандарт-2010», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

24 лютого 2014 року при перевірці товариства з обмеженою відповідальністю «Стандарт-2010», головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, були встановлені, наступні порушення: на підприємстві не заведені табелі обліку робочого часу, чим порушено вимоги ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»; працівники не попереджаються про дату початку відпустки за два тижні, чим порушено п. 4 ст. 79 КЗпПУ; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки за три дні до її початку не виплачується. Так, відповідно до наказу № 128 від 01.11.2013 року з 01.11.2013 року надана щорічна відпустка ОСОБА_2, заробітна плата за час відпустки виплачена відповідно до відомості на виплату грошей № ст-0000024 за листопад в сумі 1349 грн. тільки 06.12.2013 року, чим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпПУ та ст. 21 Закону України «Про відпустки».

На розгляд адміністративного матеріалу ОСОБА_1 не з'явився, про час і місце слухання справи повідомлявся належним чином, від нього надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, свою провину визнав у повному обсязі, вказавши що при нарахуванні та виплаті заробітної плати працівникам всі недоліки усунуті, просив застосувати до нього мінімальне стягнення.

Крім того, дані протоколу про адміністративне правопорушення свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно порушив вимоги законодавства про працю, що підтверджується актом перевірки, протоколом № 1 установчих зборів засновників (учасників) ТОВ «Стандарт-2010», наказом про прийняття на роботу ОСОБА_1, посадовою інструкцією головного бухгалтера, Наказом про надання відпустки, штатним розписом, протоколом про адміністративне правопорушення.

Так, в діях ОСОБА_1 дійсно вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідно до якої передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно зі ст. 33 КУпАП, при накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, які пом'якшують та обтяжують відповідальність.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує конкретні обставини справи, а саме щире розкаяння винного, що судом визнаються як обставини що пом'якшують його відповідальність, тому суд вважає необхідним призначити йому мінімальне адміністративне стягнення в межах санкції статті.

Керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41, ст. ст. 251, 280, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн. у прибуток держави (розрахунковий рахунок 31113106700185, Код одержувача 34676969, Банк платника: ГУДК у Запорізькій області м. Запоріжжя, МФО 813015, Код платежу 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 у прибуток держави судовий збір в сумі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. (розрахунковий рахунок 312172067000185, Код отримувача 37830868, отримувач коштів: УДКСУ у Михайлівському районі, МФО 813015, Код ЄДРПОУ 37297408).

Строк пред'явлення постанови до виконання складає три місяці з дати її винесення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області протягом десяти днів через Михайлівський районний суд Запорізької області.

Суддя Михайлівського районного суду

Запорізької області М.Ю.Олійник