Постанова № 38122330, 08.04.2014, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа № 751/2829/14

Провадження №3/751/690/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 квітня 2014 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Шипов І.М.

при секретарі Крохмальній Л.В.

Розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), мешканця АДРЕСА_1, працює: ТОВ ЛПЗ «Сіммед», директор, - за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До суду надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП, з яких вбачається, що в ході проведення перевірки дотримання законодавства про працю ТОВ ЛПЗ «Сіммед» було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення абзацу 5 п. 7.1 гл. 7 Інструкції № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» - книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них пронумерована, прошнурована, але не скріплена підписом керівника товариства і печаткою; порушення п. 2.5 гл. 2 Інструкції № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» - не всі працівники товариства в особовій картці працівника (Типова форма П-2) ознайомлені під розписку з записами в трудовій книжці про призначення на роботу; порушення ч.1 ст. 29 КЗпП України - не всі працівники товариства ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку; порушення ст. 57 КЗпП України - час початку і закінчення щоденної роботи для працівників, які працюють за сумісництвом та які працюють неповний робочий день (ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7), не визначено жодним нормативним документом; порушення ч.5 ст. 79 КЗпП України - під час перевірки було виявлено, що працівників товариства письмово не повідомляють про дату початку відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну; порушення ч.1 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата працівникам виплачується з порушенням строків; порушення ст. 10 Закону України «Про відпустки» - під час перевірки було виявлено, що у товаристві не ведеться облік відпусток, що надається працівникам; порушення ст. 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено вимоги ч.1 ст. 41 КУпАП, про що 18.03.2014 року було складено адміністративний протокол.

В судове засідання притягуваний не з'явився, про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином, але надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, а також вина притягуваного підтверджується адміністративним протоколом та витягом з акту перевірки.

Керуючись: ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284 п.1 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП, застосувавши до нього стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн. 00 коп., стягнувши його на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. на користь УК у м. Чернігові/Новозаводський район, код ЄДРПОУ 38054398, МФО 853592, ГУДКСУ в Чернігівській області, розрахунковий рахунок 31210206700004, код бюджетної класифікації 22030001, призначення платежу 02894496.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб через суд, який проголосив рішення.

Суддя: І.М. Шипов