Постанова № 38098628, 04.04.2014, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 79018, м. Львів, вул. Чоловського, 2; e-mail: inbox@adm.lv.court.gov.ua; тел.: (032)-261-58-10 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 квітня 2014 року № 813/2211/14

Львівський окружний адміністративний суд у складі:

Головуючого - судді Гулкевич І.З.

За участю секретаря - Капустинської Н.М.

за участю :

представника позивача Борис А.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Львівського міського центру зайнятості до Приватного підприємства «Елада-Т» про стягнення коштів в сумі 2 589,10 грн-,

ВСТАНОВИВ:

Львівський міський центр зайнятості звернувся до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Приватного підприємства «Елада-Т» про стягнення надлишково виплаченого матеріального забезпечення на випадок безробіття безробітній ОСОБА_2 в сумі 2 589,10 грн.

У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав в повному обсязі з підстав, зазначених у позовній заяві. Просив адміністративний позов задоволити.

Відповідач у судове засідання не з'явився, про час, дату та місце судового засідання повідомлявся належним чином, що підтверджується матеріалами справи.

Заслухавши думку представника позивача, дослідивши зібрані по справі докази, на яких ґрунтується позов, з»ясувавши всебічно і повно дійсні обставини справи, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з огляду на наступне.

З матеріалів справи встановлено, що до Львівського міського центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулась ОСОБА_2, котра була звільнена 29.03.2013р. з ПП»Елада-Т» відповідно до п.1 ст. 36 КЗпП України (за угодою сторін) згідно трудової книжки АВ 487391, яку ОСОБА_2 подала під час реєстрації 30.04.2013 року, відповідно до п.3 «Порядку реєстрації безробітних та ведення обліку осіб які шукають роботу» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013р. №198.

ОСОБА_2 відповідно до наказу було надано статус безробітної 30.04.2013р. і було призначено допомогу з безробіття, та розпочато виплату допомоги з безробіття відповідно до п.п.1,3,4 ст.22 та п.1 ст.23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та виплати були проведені з 07.05.2013р. по 25.11.2013р.

Згідно акту розслідування страхового випадку та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення від 21.01.2014 року №87 відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» з'ясовано, що дані про звільнення ОСОБА_2, які внесені в трудову книжку а саме звільнення за п.1ст.36 КЗпП України (за угодою сторін) є недостовірними, оскільки згідно наказу ПП «Елада» від 29.03.2013 року №3 ОСОБА_2 звільнено за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України.

У зв'язку з недостовірними даними щодо статті звільнення ОСОБА_2 Львівським міським центром зайнятості прийнято рішення наказ №110-сп від 24.01.2014 року про відшкодування ПП "Елада-Т" суми надлишково виплаченого забезпечення ОСОБА_2 за період з 07.05.2013р. по 04.08.2013р. у сумі 2 589,10 грн., у зв'язку з неналежним виконанням обов'язків роботодавця. На виконання зазначених приписів Львівським міським центром зайнятості на адресу ПП «Елада-Т» надсилалась претензія від 24.01.2014р. №13/605, згідно якої відповідачу запропоновано в добровільному порядку повернути надлишково виплачену допомогу по безробіттю ОСОБА_2 в розмірі 2 589,10 грн. перерахувавши її протягом 15 календарних днів на рахунок Львівського міського центру зайнятості. В зазначений термін кошти на рахунок центру зайнятості не надійшли. Таким чином, ПП «Елада-Т» неналежно виконано обов'язки роботодавця внаслідок чого ОСОБА_2 призначено виплату допомоги по безробіттю на підстав недостовірних даних (стаття звільнення ) з вини роботодавця.

Відповідно до ч.3 ст.23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» допомога по безробіттю особам, які звільнились з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин, призначається відповідно до ч.1 та ч.2 цієї статті, і її виплата починається з 91-го календарного дня.

Відповідно до п.3 ст.35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» у разі недостовірності даних, наданих працедавцем, він добровільно чи згідно з рішенням суду повинен відшкодувати страховику заподіяну шкоду.

Частиною 1 ст. 71 КАС України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких грунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

З урахуванням вищенаведеного, у зв'язку з тим , що в добровільному порядку переплата допомоги по безробіттю ОСОБА_2 за період з 07.05.2013р. по 04.08.2013р. у сумі 2 589,10 грн. відповідачем не сплачена, позовні вимоги Львівського міського центру зайнятості є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

На підставі статті 94 КАС України судові витрати з відповідача не стягуються.

Керуючись ст.ст. 7-14, 69-71, 86, 94, 128, 159-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задоволити повністю.

Стягнути з Приватного підприємства «Елада-Т» (м.Львів, вул.Керила і Мефодія, 12/4, ЄДРПОУ 30918998) на користь Львівського міського центру зайнятості (м.Львів, вул.Княгині Ольги,122, ЄДРПОУ 25555035) кошти в сумі 2 589 (дві тисячі п»ятсот вісімдесят дев»ять гривень) 10 коп.

Судові витрати з відповідача не стягувати.

Постанова набирає законної сили в строк та в порядку, передбаченому ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова може бути оскаржена в строк та в порядку, визначеному ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Повний текст постанови виготовлено 08 квітня 2014 року

Суддя Гулкевич І.З.