Ухвала суду № 38035533, 04.04.2014, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/1794/14-к

Провадження №1-кп/310//206/14

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 квітня 2014 року м. Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Пшеничного І. А.

при секретарі Тімченко В. М.

за участю прокурора Войкової О. С.

потерпілої ОСОБА_1

захисника ОСОБА_2

обвинуваченого ОСОБА_3

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду клопотання прокурора Бердянської міжрайонної прокуратури Запорізької області ОСОБА_4 про звільнення від кримінальної відповідальності за матеріалами кримінального провадження, внесеного до ЄРДР за №12012080130000892 від 18.12.2012 року, за підозрою:

ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Інгуло-Камінка Новгородківського району Кіровоградської області, громадянина України, який має вищу освіту, одруженого, працюючого генеральним директором ПАТ «Бердянськсільмаш», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, раніше не судимого,

у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч.1 ст.175 КК України,

в с т а н о в и в:

04.03.2014 року до Бердянського міськрайонного суду надійшло клопотання прокурора Бердянської міжрайонної прокуратури ОСОБА_4 про звільнення підозрюваного ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч.1 ст.175 КК України, у зв'язку зі здійсненням виплати заробітної плати до притягнення його до кримінальної відповідальності.

Після отримання зазначеного клопотання суд ухвалою від 07.03.2014 року призначив підготовче судове засідання.

Згідно з зазначеним клопотанням, 18.04.2011 року, відповідно до свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи серії А01 №694361, проведена заміна найменування юридичної особи Публічного Акціонерного Товариства «Бердянськсільмаш», відомості про що внесено до Єдиного Державного Реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, ідентифікаційний код юридичної особи 04665274.

Відповідно до п. п. 2.1, 2.6 Статуту ПАТ «Бердянськсільмаш», затвердженого загальними зборами акціонерів ВАТ «КБ «Бердянськсільмаш» №16 від 11.04.2011 року, вказане товариство є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в банках в національній та іноземній валюті, емблему, фірмовий бланк, знаки для товарів та послуг (торговельні марки), що затверджуються генеральним директором Товариства і регулюються згідно з чинним законодавством, інші атрибути, притаманні юридичній особі згідно з чинним законодавством. Крім того, відповідно до п.3.1 Статуту ПАТ «Бердянськсільмаш» товариство створено з метою здійснення підприємницької діяльності для задоволення потреб юридичних та фізичних осіб в товарах, роботах, послугах та інформації, а також одержання прибутку в інтересах акціонерів товариства, максимізації добробуту акціонерів у вигляді зростання ринкової вартості акцій Товариства, а також отримання акціонерами дивідендів. Відповідно до п.7.1 Статуту ПАТ «Бердянськсільмаш» органами управління та контролю Товариства є: Загальні збори акціонерів, Наглядова рада, Ревізійна комісія та Генеральний директор.

Згідно Статуту ПАТ «Бердянськсільмаш» управління поточною діяльністю товариства здійснює його генеральний директор, який, з метою реалізації порядку щодо питань, які складають його компетенцію, встановлену Статутом та чинним законодавством, шляхом вчинення відповідних дій, надання розпоряджень, складання наказів тощо.

Директор підприємства несе відповідальність за стан та діяльність підприємства, діє без доручення, розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства.

Згідно з протоколом №16 від 11.04.2011 року чергових Загальних зборів акціонерів на посаду Генерального директора ПАТ «Бердянськсільмаш» обраний ОСОБА_3

Таким чином, ОСОБА_3 є особою, яка уповноважена приймати рішенця щодо виплати заробітної плати працівникам та розпоряджатися коштами підприємства.

Згідно зі ст.43 Конституції України, ст.94, ч.5 ст.97 Кодексу законів про працю України, якою встановлено, що оплата праці робітників здійснюється в першочерговому порядку, усі останні платежі здійснюються власником чи уповноваженою особою чи органом після виконання зобов'язань по оплаті праці, в порушення вимог ст.115 Кодексу законів про працю України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», згідно яких заробітна плата повинна виплачуватися робітникам регулярно в робочі дні, в строки, встановлені колективним договором, але не рідше, ніж два рази на місяць, через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів, не виплатив працівникам за виконану ними роботу заробітну плату.

Однак ОСОБА_3 порушив право робітників ПАТ «Бердянськсільмаш» на отримання заробітної платні, як обов'язкової виплати, встановленої законами України більше, ніж один місяць, що призвело до заборгованості по виплаті заробітної платні робітникам ПАТ «Бердянськсільмаш», а саме за серпень-грудень 2012 року - січень-лютий 2013 року, а саме: ОСОБА_5 в розмірі 5481 грн. 50 коп.; ОСОБА_6 в розмірі 9347 грн. 52 коп.; ОСОБА_7 в розмірі 3734 грн. 89 коп.; ОСОБА_8 в розмірі 20286 грн. 12 коп.; ОСОБА_9 в розмірі 5453 грн. 20 коп.; ОСОБА_10 в розмірі 6035 грн. 40 коп.; ОСОБА_11 в розмірі 6073 грн. 70 коп.; ОСОБА_12 в розмірі 6185 грн. 48 коп.; ОСОБА_13 в розмірі 1379 грн. 37 коп.; ОСОБА_14 в розмірі 6337 грн. 02 коп.; ОСОБА_14 в розмірі 4009 грн. 38 коп.; ОСОБА_15 в розмірі 1885 грн. 32 коп.; ОСОБА_1 в розмірі 59375 грн. 19 коп.; ОСОБА_16 в розмірі 14701 грн. 87 коп.; ОСОБА_17 в розмірі 13688 грн. 39 коп.; ОСОБА_18 в розмірі 3755 грн. 22 коп.; ОСОБА_19 в розмірі 20429 грн. 03 коп.; ОСОБА_20 в розмірі 11126 грн. 56 коп.; ОСОБА_21 в розмірі 12737 грн. 62 коп.; ОСОБА_22 в розмірі 12197 грн. 66 коп., всього в розмірі 224220 грн. 44 коп.

Згідно з бухгалтерськими документами, протягом серпня 2012 року - лютого 2013 року на рахунок підприємства ПАТ «Бердянськсільмаш» надійшло 1857697 грн. 12 коп. За період виникнення заборгованості, тобто з серпня 2012 року по лютий 2013 року вищевказані кошти ПАТ «Бердянськсільмаш» були витрачені наступним чином: на виплату заробітної плати - 338230 грн. 41 коп.; виплати на господарські потреби (витрати на відрядження, придбання ТМЦ та послуг за готівкові кошти, тощо) - 45206 грн. 78 коп.; виплати матеріальної допомоги - 1900 грн. 00 коп.; виплату аліментів - 337 грн. 06 коп.; оплату постачальникам - 904220 грн. 08 коп.; перерахування ПДФО - 30002 грн. 06 грн., перерахування податку на прибуток - 6100 грн. 00 коп.; перерахування інших податків та зборів - 17472 грн. 14 коп.; на перерахування єдиного соціального внеску - 91672 грн. 62 коп.; сплату відсотків за користування кредитом банківській установі - 189745 грн. 56 коп.; оплату послуг банка - 8121 грн. 21 коп.; повернення коштів покупцю - 6000 грн. 00 коп.

Таким чином, ОСОБА_3, діючи умисно, в порушення вимог діючого законодавства, маючи реальну можливість розподілу прибутку ПАТ «Бердянськсільмаш» для погашення заборгованості по заробітній платні робітникам підприємства, розподілив прибуток підприємства, а саме 1519466 грн. 71 коп. на витрати, не пов'язані із заборгованістю по заробітній платі, спричинивши своїми діями зазначену заборгованість по заробітній платі працівникам ПАТ «Бердянськсільмаш», чим завдав потерпілим майнову шкоду на вищевказані суми.

Згідно п.9 розділу V колективного договору ВАТ «Конструкторське бюро «Бердянськсільмаш», зареєстрованого Управлінням праці та соціального захисту населення Бердянського виконкому за №5 від 21.01.2011 року, схваленого на розширеному засіданні профспілкового комітету та адміністрації підприємства 29.12.2010 року за протоколом №12-02 від 29.12.2010 року та ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам два рази на місяць в робочі дні підприємства у такі строки: 7 та 21 числа кожного місяця.

Заборгованість по заробітній платні робітникам ПАТ «Бердянськсільмаш» згідно з зарплатними відомостями: №128 від 23.08.2012 року, №131 від 23.08.2012 року, №133 від 23.08.2012 року, №137 від 04.09.2012 року, №144 від 26.09.2012 року, №149 від 17.10.2012 року, №102 від 12.07.2013 року, №150 від 15.08.2013 року, №151 від 15.08.2013 року; №149 від 15.08.2013 року, №148 від 15.08.2013 року, №39 від 29.04.2013 року, №42 від 30.04.2013 року, №45 від 30.04.2013 року, №44 від 30.04.2013 року, №60 від 07.06.2013 року, №70 від 19.06.2013 року, №91 від 12.07.2013 року, №103 від 12.07.2013 року, №131 від 31.07.2013 року, №147 від 15.08.2013 року була погашена в повному обсязі лише 15.08.2013 року генеральним директором ПАТ «Бердянськсільмаш» ОСОБА_3

Таким чином, ОСОБА_3 своїми діями вчинив кримінальне правопорушення (злочин), передбачене ч.1 ст.175 КК України, тобто безпідставну невиплату заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства незалежно від форми власності.

В підготовчому судовому засіданні прокурор підтримала клопотання та просила суд звільнити підозрюваного ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч.1 ст.175 КК України, у зв'язку зі здійсненням виплати заробітної плати до притягнення його до кримінальної відповідальності та кримінальне провадження щодо нього закрити. Вважала, що думка потерпілої ОСОБА_1 щодо неможливості звільнення підозрюваного від кримінальної відповідальності не ґрунтується на законі, оскільки середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не має відношення до заборгованості по заробітній платі та клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності розглядається в межах повідомлення про підозру.

Потерпіла ОСОБА_1 пояснила, що вона заперечує проти можливості звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності, оскільки не дивлячись на виплату заборгованості по заробітній платі 01.07.2013 року, підозрюваний в добровільному порядку не виплатив середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. У зв'язку з зазначеними обставинами вона була змушена звернутися с позовом до суду, який стягнув на її користь середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку на загальну суму 69812 грн. 50 коп. Також вважала, що заборгованість по заробітній платні робітникам ПАТ «Бердянськсільмаш» складає набагато більшу суму, чим зазначено в клопотанні. Просить відмовити в задоволенні клопотання.

Потерпілі ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_14, ОСОБА_15 ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21 та ОСОБА_22, які належним чином повідомлені про дату, час та місце підготовчого судового засідання, в суд не з'явилися, направивши до суду заяви про згоду на звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності та про можливість розгляду клопотання без їх участі.

Захисник підтримав клопотання прокурора та просить його задовольнити, оскільки наявні правові підстави для звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності у зв'язку зі здійсненням виплати заробітної плати до притягнення підозрюваного до кримінальної відповідальності. На його думку потерпіла ОСОБА_1 заперечує проти задоволення клопотання з мотивів неприязних відносин до ОСОБА_3

Підозрюваний також підтримав клопотання прокурора та пояснив, що він дав згоду на звільнення від кримінальної відповідальності у зв'язку зі здійсненням виплати заробітної плати до притягнення його до кримінальної відповідальності. Просить задовольнити клопотання.

Заслухавши думку прокурора, потерпілої, захисника та підозрюваного, вивчивши клопотання про звільнення підозрюваного ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності, суд прийшов до висновку про необхідність задоволення клопотання прокурора з наступних підстав.

Частина 1 ст.285 КПК України передбачає, що особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Згідно з ч.3 ст.175 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Відповідно до п.14 ч.1 ст.3 КПК України притягнення до кримінальної відповідальності - стадія кримінального провадження, яка починається з моменту повідомлення особі про підозру у вчиненні кримінального правопорушення.

З клопотання про звільнення підозрюваного від кримінальної відповідальності вбачається, що заборгованість по заробітній платні робітникам ПАТ «Бердянськсільмаш» була виплачена в повному обсязі 15.08.2013 року.

Однак ОСОБА_3 був повідомлений про підозру у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч.1 ст.175 КК України, тільки 28.02.2014 року.

У відповідності до ст.288 КПК України, розгляд клопотання прокурора здійснюється у присутності сторін кримінального провадження та потерпілого в загальному порядку, передбаченому КПК України, із особливостями, встановленими цією статтею. Суд зобов'язаний з'ясувати думку потерпілого щодо можливості звільнення підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності. Суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Пункт 2 ч.3 ст.314 КПК України передбачає, що у підготовчому судовому засіданні суд має право закрити провадження у випадку встановлення підстав, передбачених п. п. 4-8 ч.1 або ч.2 ст.284 КПК України.

Згідно п.1 ч.2 ст.284 КПК України, кримінальне провадження закривається судом у зв'язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Приймаючи до уваги, що ОСОБА_3 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, до притягнення до кримінальної відповідальності ним здійснено виплату заробітної плати, що в судовому засіданні підтвердили потерпіла, учасники розгляду клопотання, крім потерпілої ОСОБА_1, не заперечують проти задоволення клопотання про звільнення підозрюваного від кримінальної відповідальності у зв'язку зі здійсненням виплати заробітної плати, суд вважає, що клопотання прокурора підлягає задоволенню, оскільки ч.3 ст.175 КК України передбачає спеціальні підстави звільнення від кримінальної відповідальності.

Суд не приймає до уваги доводи потерпілої ОСОБА_1 про відсутність правових підстав для задоволення клопотання прокурора з наступних підстав.

Статтею 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх належних йому сум провадиться в день звільнення, та ст.117 КЗпП України встановлена відповідальність за затримку розрахунку при звільненні, яка передбачає обов'язок власника або уповноваженого ним органа виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, аналізуючи зазначені законодавчі акти, суд приходить до висновку, що середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не входить до складу заробітної плати, тому його не виплата не може бути підставою для кримінальної відповідальності за невиплату зазначеного відшкодування.

Крім того, відповідно до вимог ст. ст. 287, 288 КПК України, суд розглядає клопотання прокурора відповідно до фактичних обставин кримінального правопорушення, розміру шкоди, завданої кримінальним правопорушенням, та відомостям про її відшкодування, зазначених у клопотанні.

Цивільний позов у кримінальному провадженні не заявлений.

Речові докази та процесуальні витрати у кримінальному провадженні відсутні.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 284, 285, 288, 314 КПК України, ч.3 ст.175 КК України, суд

у х в а л и в:

Клопотання прокурора Бердянської міжрайонної прокуратури Запорізької області ОСОБА_4 від 28.02.2014 року - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч.1 ст.175 КК України, у зв'язку зі здійсненням виплати заробітної плати до притягнення підозрюваного до кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України, а кримінальне провадження за підозрою ОСОБА_3 у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч.1 ст.175 КК України, - закрити.

На ухвалу протягом семи днів з дня оголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд Запорізької області.

Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію ухвали суду. Учасникам судового провадження, які не були присутніми в судовому засіданні, надіслати копію ухвали не пізніше наступного дня після ухвалення.

Суддя І. А. Пшеничний