Ухвала суду № 37808072, 25.02.2014, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Дата документу 25.02.2014

Справа № 320/13533/13-к

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 лютого 2014 року Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді - Горбачової Ю.В.,

при секретарі - Сюсель О.В.,

за участю:

прокурора - Фурманенко М.В.,

підозрюваного - ОСОБА_1,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду в м. Мелітополі клопотання прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Токмак, Запорізької області, громадянина України, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, раніше не судимого, підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України, у зв'язку з виплатою заробітної плати на підставі ст. 175 ч.3 КК України,

ВСТАНОВИВ:

26 грудня 2013 року до Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області від прокурора Мелітопольської міжрайонної прокуратури Запорізької області надійшло клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_1, на підставі ст. 175 ч.3 КК України, у зв'язку з повним погашенням заборгованості по заробітній платі працівникам.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 предявлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України, яке полягає в наступному.

Статут ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант код 00309186 зареєстровано Виконавчим комітетом Мелітопольської міської ради Запорізької області 18.03.1994 р. зі змінами внесеними 30.11.2012 р. та затверджено протоколом від 15.11.2012 р. загальних зборів акціонерів. Згідно статуту ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант є новим найменуванням ВАТ Мелітопольське виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант, яке було засновано відповідно до наказу Державного комітету України з легкої та текстильної промисловості від 18.03.1994 р. № 50 шляхом перетворення ДП Мелітопольська виробничо-торгівельна швейне фірма Елегант у відкрите акціонерне товариство відповідно до Указу президента України Про корпоратизацію підприємств від 15.06.1993 р. Товариство створюється з метою здійснення підприємницької діяльності для одержання прибутку в інтересах акціонерів товариства та трудового колективу, максимізації добробуту акціонерів у вигляді зростання ринкової вартості акцій товариства, а також отримання акціонерами дивідендів. Статутний капітал становить 1 987 620 грн., поділений на 132 508 простих іменних акцій номінальною вартістю 15 грн.

Статутом передбачено: ст. 30 Товариство самостійно визначає напрямки свого розвитку, планує фінансово-господарську діяльність, розпоряджається чистим прибутком. Прибуток та збитки товариства визначаються у відповідності з правилами бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності юридичних осіб, що діє на території України та відображаються в балансі товариства. Чистий прибуток товариства, що утворюється після уплати податків та інших зборів та обовязкових платежів, визначених чинним законодавством України, залишається у розпорядженні товариства. За результатами фінансового року загальні збори акціонерів приймають рішення про розподіл прибутку, в тому числі про виплату дивідендів та покриття збитків.

Відповідно до п. 2 ст. 33, ст. 35 Статуту, вищим органом управління Товариством є Загальні збори акціонерів. Виключною компетенцією Загальних зборів є: затвердження річних звітів, розподіл прибутку та збитків Товариства.

Ст. 52 Статуту передбачено, що директор здійснює у відношенні працівників права та обовязки роботодавця, передбачені КЗпП України, Законами України та іншими нормативно-правовими актами, що містять норми трудового права.

02.04.2013 р. між ОСОБА_1 та ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант укладено трудовий контракт за рішенням засідання Наглядової ради товариства від 28.03.2013 р. № 5, в якому зазначено, що керівник несе особисту відповідальність за наявність боргів товариства до бюджету, з виплати заробітної плати працівникам товариства та простроченої кредиторської та дебіторської заборгованості, у тому числі при проведенні експортно-імпортних операцій.

Відповідно до ст. 43 Конституції України, кожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно з ч. 3 ст. 15 Закону України Про оплату праці, оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Крім того, ч. 6 ст. 24 цього ж закону встановлює, що своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

В період часу з 26.02.2013 р. по 02.04.2013 р., займаючи посаду в.о. директора ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант, а з 02.04.2013 р. по листопад 2013 р. займаючи посаду генерального директора ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант, що розташоване за адресою: вул. Кірова 139, м. Мелітополь, Запорізька область, пов'язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, ОСОБА_1, достовірно знаючи про наявність у Товариства заборгованості із виплати заробітної плати, яка утворилася у вказаний період, у порушення ст. 43 Конституції України, ст.15 Закону України Про оплату праці, ст.115 КЗпП, згідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а також у порушення Статуту підприємства, умов укладеного з ним контракту та колективного договору, умисно витрачав грошові кошти на інші напрямки фінансово-господарської діяльності підприємства, не вживаючи всіх необхідних заходів, спрямованих на погашення перед працюючими заборгованості, що утворилася, внаслідок чого безпідставно не забезпечив виплату працівникам заробітної плати, а саме:

- за лютий 2013 р.: ОСОБА_3 у сумі 409.50 грн.; ОСОБА_4 у сумі 822,94 грн.; ОСОБА_5 у сумі 1517.96 грн.; ОСОБА_6 у сумі 2363.45 грн.; ОСОБА_7 у сумі 436.23 грн.; ОСОБА_8 у сумі 826.00 грн.; ОСОБА_9 у сумі 352.75 грн.; ОСОБА_10 у сумі 977.99 грн.; ОСОБА_11 у сумі 648.89 грн.; ОСОБА_12 у сумі 700.53 грн.; ОСОБА_13 у сумі 309.75 грн.; ОСОБА_14 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_15 у сумі 2415.05 грн.; ОСОБА_16 у сумі 392.95 грн.; ОСОБА_17 у сумі 174.70 грн.; ОСОБА_18 у сумі 834.99 грн.; ОСОБА_19Г.у сумі 722.66 грн.; ОСОБА_20 у сумі 1460.97 грн.; ОСОБА_21 732.73 грн.; ОСОБА_22 у сумі 757.83 грн.; ОСОБА_23 у сумі 687.02 грн.; ОСОБА_24 у сумі 1014.12 грн.; ОСОБА_25 у сумі 405.87 грн.; ОСОБА_26 у сумі 984.99 грн.; ОСОБА_27 у сумі 486.02 грн.; ОСОБА_28 у сумі 1571.31 грн.; ОСОБА_29 у сумі 1876.56 грн.; ОСОБА_30 у сумі 1335.51 грн.; ОСОБА_31 у сумі 585.64 грн.; ОСОБА_32 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_33 у сумі 193.93 грн.; ОСОБА_34 у сумі 103.11 грн.; ОСОБА_35 у сумі 920.50 грн.; ОСОБА_36 у сумі 1358.09 грн.; ОСОБА_24 у сумі 606.37 грн.; ОСОБА_37 у сумі 1237.90 грн.; ОСОБА_38 у сумі 174.70 грн.; ОСОБА_39 у сумі 984.99 грн.; ОСОБА_40 у сумі 894.62 грн.; ОСОБА_41 у сумі 630.59 грн.; ОСОБА_42 у сумі 1343.07 грн.; ОСОБА_43 у сумі 757.47 грн.; ОСОБА_44 у сумі 1940.55 грн.; ОСОБА_45 у сумі 1799.41 грн.; ОСОБА_46 у сумі 724.12 грн.; ОСОБА_2 у сумі 318.03 грн.; ОСОБА_47 у сумі 258.22 грн.; ОСОБА_48 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_49 у сумі 907.81 грн.; ОСОБА_50 у сумі 2013.50 грн.; ОСОБА_51 у сумі 1339.56 грн.; ОСОБА_1 у сумі 1558.93 грн.; ОСОБА_52 у сумі 497.09 грн.; ОСОБА_53 у сумі 629.08 грн.; ОСОБА_54 у сумі 1058.85 грн.; ОСОБА_55 у сумі 5958.63 грн.; ОСОБА_56 у сумі 2437.60 грн.; ОСОБА_57 у сумі 1554.05 грн.; ОСОБА_58 у сумі 761.89 грн.; ОСОБА_59 у сумі 1367.72 грн.; ОСОБА_60 у сумі 1036.58 грн.; ОСОБА_61 у сумі 421,56 грн.; ОСОБА_62 у сумі 8.22 грн.; ОСОБА_63 у сумі 101.90 грн.; ОСОБА_64 у сумі 688.12 грн.; ОСОБА_65 у сумі 1228,78 грн.; ОСОБА_66 у сумі 148.22 грн.;

- за березень 2013 р.: ОСОБА_3 у сумі 307.38 грн.; ОСОБА_67 у сумі 528.48 грн.; ОСОБА_68 у сумі 1688.35 грн.; ОСОБА_4 у сумі 975,58 грн.; ОСОБА_5 у сумі 1673.21 грн.; ОСОБА_6 у сумі 2265.51 грн.; ОСОБА_8 у сумі 417.22 грн.; ОСОБА_9 у сумі 1098.60 грн.; ОСОБА_10 у сумі 1341,85 грн.; ОСОБА_11 у сумі 646.52 грн.; ОСОБА_12 у сумі 1159.94 грн.; ОСОБА_69 у сумі 3.49 грн.; ОСОБА_13 у сумі 572.39 грн.; ОСОБА_14 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_70 у сумі 681.65 грн.; ОСОБА_15 у сумі 2311.41 грн.; ОСОБА_71 у сумі 1298.40 грн.; ОСОБА_17 у сумі 174.70 грн.; ОСОБА_18 у сумі 1598.49 грн.; ОСОБА_72 у сумі 1191.76 грн.; ОСОБА_73 у сумі 52.7 грн.; ОСОБА_74 у сумі 5.13 грн.; ОСОБА_75 у сумі 1469.62 грн.; ОСОБА_76 у сумі 151.62 грн.; ОСОБА_20 у сумі 808.69 грн.; ОСОБА_21 у сумі 1214.31 грн.; ОСОБА_77 у сумі 55,88 грн.; ОСОБА_22 у сумі 1393.50 грн.; ОСОБА_23 у сумі 851.01 грн.; ОСОБА_78 у сумі 966.92 грн.; ОСОБА_79 у сумі 3.55 грн.; ОСОБА_25 у сумі 1039.35 грн.; ОСОБА_26 у сумі 1626,03 грн.; ОСОБА_27 у сумі 116.39 грн.; ОСОБА_80 у сумі 1191.76 грн.; ОСОБА_81 у сумі 1780.61 грн.; ОСОБА_29 у сумі 650,87 грн.; ОСОБА_30 у сумі. 1354.75 грн.; ОСОБА_82 у сумі 1160.01 грн.; ОСОБА_31 у сумі 396.02 грн.; ОСОБА_83 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_33 у сумі 193.93 грн.; ОСОБА_34 у сумі 978.14 грн.; ОСОБА_35 у сумі 1700.18 грн.; ОСОБА_36 у сумі 1077,56 грн.; ОСОБА_24 у сумі 779.12 грн.; ОСОБА_84 у сумі 1046.19 грн.; ОСОБА_85 у сумі 50,02 грн.; ОСОБА_86 у сумі 26.90 грн.; ОСОБА_87 у сумі 171.49 грн.; ОСОБА_37 у сумі 1924.50 грн.; ОСОБА_88 у сумі 1351.95 грн.; ОСОБА_38 у сумі 174.70 грн.; ОСОБА_89 у сумі 15,69 грн.; ОСОБА_90 у сумі 260.31 грн.; ОСОБА_39 у сумі 1341,85 грн.; ОСОБА_91 у сумі 836.31 грн.; ОСОБА_41 у сумі 432.64 грн.; ОСОБА_42 у сумі 1341.31 грн.; ОСОБА_44 у сумі 182.02 грн.; ОСОБА_45 у сумі 1726.24 грн.; ОСОБА_46 у сумі 928.11 грн.; ОСОБА_2 у сумі 480.37 грн.; ОСОБА_47 у сумі 56.22 грн.; ОСОБА_48 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_92 у сумі 9.87 грн.; ОСОБА_51 у сумі 404.56 грн.; ОСОБА_1 у сумі 1909.25 грн.; ОСОБА_93 у сумі 59.89 грн.; ОСОБА_52 у сумі 494.50 грн.; ОСОБА_53 у сумі 1716.73 грн.; ОСОБА_55 у сумі 607.05 грн.; ОСОБА_94 у сумі 3075.72 грн.; ОСОБА_95 у сумі 1187.53 грн.; ОСОБА_96 у сумі 265.13 грн.; ОСОБА_57 у сумі 1476.35 грн.; ОСОБА_58 у сумі 4612,03 грн.; ОСОБА_97 у сумі 84.50 грн.; ОСОБА_59 у сумі 440.77 грн.; ОСОБА_60 у сумі 836.74 грн.; ОСОБА_98 у сумі 70.72 грн.; ОСОБА_63 у сумі 265.34 грн.; ОСОБА_99 у сумі 47.22 грн.; ОСОБА_100 у сумі 284.29 грн.; ОСОБА_64 у сумі 1739,31 грн.; ОСОБА_65 у сумі 1888.78 грн.; ОСОБА_66 у сумі 148.22 грн.;

- за квітень 2013 р.: ОСОБА_3 у сумі 49.67 грн.; ОСОБА_68 у сумі 799.87 грн.; ОСОБА_101 у сумі 307.91 грн.; ОСОБА_5 у сумі 634.79 грн.; ОСОБА_6 у сумі 452.48 грн.; ОСОБА_8 у сумі 193.03 грн.; ОСОБА_102 у сумі 56.03 грн.; ОСОБА_11 у сумі 643.52 грн.; ОСОБА_12 у сумі 1644.58 грн.; ОСОБА_103 у сумі 855.07 грн.; ОСОБА_14 у сумі 175.06 грн.; ОСОБА_70 у сумі 851.62 грн.; ОСОБА_15 у сумі 2892.04 грн.; ОСОБА_17 у сумі 203.81 грн.; ОСОБА_18 у сумі 1783.62 грн.; ОСОБА_72 у сумі 1531.61 грн.; ОСОБА_104 у сумі 113.58 грн.; ОСОБА_75 у сумі 1862.46 грн.; ОСОБА_20 у сумі 674.28 грн.; ОСОБА_21 у сумі 905.53 грн.; ОСОБА_22 у сумі 637.88 грн.; ОСОБА_78 у сумі 1014.12 грн.; ОСОБА_105 у сумі 117.67 грн.; ОСОБА_25 у сумі 70.69 грн.; ОСОБА_27 у сумі 1069.22 грн.; ОСОБА_80 у сумі 1018.30 грн.; ОСОБА_81 у сумі 4042.37 грн.; ОСОБА_29 у сумі 3476.26 грн.; ОСОБА_31 у сумі 496.22 грн.; ОСОБА_83 у сумі 175.06 грн.; ОСОБА_33 у сумі 19.48 грн.; ОСОБА_34 у сумі 565.50 грн.; ОСОБА_106 у сумі 29.82 грн.; ОСОБА_24 у сумі 245.48 грн.; ОСОБА_84 у сумі 256.74 грн.; ОСОБА_107 у сумі 849.02 грн.; ОСОБА_86 у сумі 65.66 грн.; ОСОБА_108 у сумі 56.90 грн.; ОСОБА_109 у сумі 570.82 грн.; ОСОБА_37 у сумі 4016.14 грн.; ОСОБА_88 у сумі 811.40 грн.; ОСОБА_38 у сумі 203.81 грн.; ОСОБА_90 у сумі 1276.76 грн.; ОСОБА_110 у сумі 212.26 грн.; ОСОБА_111 у сумі 94.24 грн.; ОСОБА_41 у сумі 301.94 грн.; ОСОБА_42 у сумі 486.55 грн.; ОСОБА_44 у сумі 817.10 грн.; ОСОБА_46 у сумі 48.26 грн.; ОСОБА_2 у сумі 690.30 грн.; ОСОБА_48 у сумі 175.06 грн.; ОСОБА_92 у сумі 67.52 грн.; ОСОБА_50 у сумі 1125.53 грн.; ОСОБА_1 у сумі 3779.30 грн.; ОСОБА_54 у сумі 593.78 грн.; ОСОБА_55 у сумі 4698.65 грн.; ОСОБА_94 у сумі 555.90 грн.; ОСОБА_112 у сумі 46.89 грн.; ОСОБА_95 у сумі 1582.19 грн.; ОСОБА_113 у сумі 40.90 грн.; ОСОБА_59 у сумі 648.44 грн.; ОСОБА_60 у сумі 1395.35 грн.; ОСОБА_98 у сумі 755.12 грн.; ОСОБА_114 у сумі 40.90 грн.; ОСОБА_100 у сумі 177.42 грн.; ОСОБА_64 у сумі 3262.48 грн.; ОСОБА_66 у сумі 172.92 грн.;

- за травень 2013 р.: ОСОБА_3 у сумі 825.68 грн.; ОСОБА_115 у сумі 340.30 грн.; ОСОБА_116 у сумі 24.02 грн.; ОСОБА_4 у сумі 1433.84 грн.; ОСОБА_6 у сумі 2054.17 грн.; ОСОБА_102 у сумі 103.59 грн.; ОСОБА_11 у сумі 626.52 грн.; ОСОБА_117 у сумі 19.23 грн.; ОСОБА_103 у сумі 1308.93 грн. ОСОБА_14 у сумі 137.55 грн.; ОСОБА_17 у сумі 160.14 грн.; ОСОБА_18 у сумі 3788.57 грн.; ОСОБА_72 у сумі 148.14 грн.; ОСОБА_104 у сумі 90.08 грн.; ОСОБА_75 у сумі 1519.32 грн.; ОСОБА_118 у сумі 572.76 грн.; ОСОБА_20 у сумі 460.97 грн.; ОСОБА_77 у сумі 46.07 грн.; ОСОБА_22 у сумі 41.58 грн.; ОСОБА_78 у сумі 176.37 грн.; ОСОБА_119 у сумі 11.47 грн.; ОСОБА_120 у сумі 24.26 грн.; ОСОБА_25 у сумі 320.98 грн.; ОСОБА_27 у сумі 735.24 грн.; ОСОБА_121 у сумі 12.43 грн.; ОСОБА_80 у сумі 694.34 грн.; ОСОБА_122 у сумі 10.65 грн.; ОСОБА_30 у сумі 641.02 грн.; ОСОБА_82 у сумі 586.57 грн.; ОСОБА_31 у сумі 1582.47 грн.; ОСОБА_123 у сумі 1017.56 грн.; ОСОБА_83 у сумі 137.55 грн.; ОСОБА_124 у сумі 11.67 грн.; ОСОБА_34 у сумі 128.05 грн.; ОСОБА_125 у сумі 128.05 грн.; ОСОБА_126 у сумі 21.10 грн.; ОСОБА_36 у сумі 329.12 грн.; ОСОБА_24 у сумі 512.83 грн.; ОСОБА_84 у сумі 926.62 грн.; ОСОБА_85 у сумі 186.20 грн.; ОСОБА_86 у сумі 36.11 грн.; ОСОБА_108 у сумі 530.28 грн.; ОСОБА_109 у сумі 1366.83 грн.; ОСОБА_87 у сумі 1003.53 грн.; ОСОБА_38 у сумі 160.14 грн.; ОСОБА_89 у сумі 8.34 грн.; ОСОБА_90 у сумі 525.26 грн.; ОСОБА_127 у сумі 30.67 грн.; ОСОБА_91 у сумі 427.08 грн.; ОСОБА_111 у сумі 4.50 грн.; ОСОБА_41 у сумі 331.12 грн.; ОСОБА_42 у сумі 1375.57 грн.; ОСОБА_44 у сумі 1434.56 грн.; ОСОБА_128 у сумі 421.86 грн.; ОСОБА_2 у сумі 586.24 грн.; ОСОБА_47 у сумі 44.66 грн.; ОСОБА_48 у сумі 137.55 грн.; ОСОБА_50 у сумі 1912.27 грн.; ОСОБА_1 у сумі 2781.00 грн.; ОСОБА_93 у сумі 12.43 грн.; ОСОБА_54 у сумі 884.27 грн.; ОСОБА_94 у сумі 1869.60 грн.; ОСОБА_57 у сумі 1390.46 грн.; ОСОБА_58 у сумі 769.31 грн.; ОСОБА_129 у сумі 15.53 грн.; ОСОБА_130 у сумі 20.36 грн.; ОСОБА_59 у сумі 499.30 грн.; ОСОБА_60 у сумі 116.97 грн.; ОСОБА_131 у сумі 833.92 грн.; ОСОБА_132 у сумі 16.79 грн.; ОСОБА_98 у сумі 48.22 грн.; ОСОБА_99 у сумі 84.11 грн.; ОСОБА_100 у сумі 65.30 грн.; ОСОБА_66 у сумі 135.87 грн.;

- за червень 2013 р.: ОСОБА_3 у сумі 251.86 грн.; ОСОБА_116 у сумі 38.10 грн.; ОСОБА_133 у сумі 197.95 грн.; ОСОБА_4 у сумі 1265.12 грн.; ОСОБА_6 у сумі 363.45 грн.; ОСОБА_134 у сумі 604.28 грн.; ОСОБА_117 у сумі 33.70 грн.; ОСОБА_14 у сумі 125.04 грн.; ОСОБА_16 у сумі 482.07 грн.; ОСОБА_17 у сумі 145.58 грн.; ОСОБА_73 у сумі 204.95 грн.; ОСОБА_20 у сумі 944.71 грн.; ОСОБА_135 у сумі 18.17 грн.; ОСОБА_136 у сумі 741.68 грн.; ОСОБА_137 у сумі 987.89 грн.; ОСОБА_138 у сумі 322.06 грн.; ОСОБА_119 у сумі 59.76 грн.; ОСОБА_120 у сумі 67.00 грн.; ОСОБА_25 у сумі 967.37 грн.; ОСОБА_139 у сумі 67.13 грн.; ОСОБА_121 у сумі 57.44 грн.; ОСОБА_140 у сумі 101.16 грн.; ОСОБА_30 у сумі 479.89 грн.; ОСОБА_82 у сумі 592.67 грн.; ОСОБА_123 у сумі 361.04 грн.; ОСОБА_141 у сумі 125.04 грн.; ОСОБА_124 у сумі 5.19 грн.; ОСОБА_142 у сумі 5.82 грн.; ОСОБА_125 у сумі 66.40 грн.; ОСОБА_36 у сумі 1249.53 грн.; ОСОБА_84 у сумі 1388.86 грн.; ОСОБА_85 у сумі 76.10 грн.; ОСОБА_86 у сумі 28.78 грн.; ОСОБА_108 у сумі 35.30 грн.; ОСОБА_109 у сумі 442.49.83 грн.; ОСОБА_143 у сумі 121.96 грн.; ОСОБА_38 у сумі 145.58 грн.; ОСОБА_90 у сумі 198.57 грн.; ОСОБА_127 у сумі 3.13 грн.; ОСОБА_41 у сумі 1129.20 грн.; ОСОБА_144 у сумі 14.25 грн.; ОСОБА_128 у сумі 1044.25 грн.; ОСОБА_2 у сумі 342.20 грн.; ОСОБА_47 у сумі 128.22 грн.; ОСОБА_48 у сумі 125.04 грн.; ОСОБА_145 у сумі 7.90 грн.; ОСОБА_1 у сумі 2751.67 грн.; ОСОБА_93 у сумі 61.75 грн.; ОСОБА_146 у сумі 46.39 грн.; ОСОБА_94 у сумі 819.68 грн.; ОСОБА_57 у сумі 1554.05 грн.; ОСОБА_129 у сумі 42.23 грн.; ОСОБА_130 у сумі 23.20 грн.; ОСОБА_131 у сумі 652.58 грн.; ОСОБА_132 у сумі 72.90 грн.; ОСОБА_98 у сумі 408.22 грн.; ОСОБА_99 у сумі 43.98 грн.; ОСОБА_65 у сумі 34.58 грн.; ОСОБА_66 у сумі 123.51 грн.;

- за липень 2013 р.: ОСОБА_147 у сумі 124.32 грн.; ОСОБА_148 у сумі 1083.77 грн.; ОСОБА_149 у сумі 200 грн.; ОСОБА_6 у сумі 1586.22 грн.; ОСОБА_150 у сумі 1663.34 грн.; ОСОБА_7 у сумі 2426.09 грн.; ОСОБА_9 у сумі 174 грн.; ОСОБА_4 у сумі 1265.12 грн.; ОСОБА_6 у сумі 363.45 грн.; ОСОБА_14 у сумі 175.06 грн.; ОСОБА_17 у сумі 203.81 грн.; ОСОБА_151 у сумі 1146.83 грн.; ОСОБА_76 у сумі 1977.92 грн.; ОСОБА_152 у сумі 1899.21 грн.; ОСОБА_20 у сумі 1757.49 грн.; ОСОБА_153 у сумі 2107.37 грн.; ОСОБА_154 у сумі 707.08 грн.; ОСОБА_155 у сумі 1383.26 грн.; ОСОБА_156 у сумі 200 грн.; ОСОБА_157 у сумі 2011.58 грн.; ОСОБА_82 у сумі 1614.96 грн.; ОСОБА_123 у сумі 2394.16 грн.; ОСОБА_141 у сумі 175.06 грн.; ОСОБА_158 у сумі 41.49 грн.; ОСОБА_159 у сумі 200 грн.; ОСОБА_38 у сумі 203.81 грн.; ОСОБА_160 у сумі 1000 грн.; ОСОБА_90 у сумі 981.48 грн.; ОСОБА_161 у сумі 1873.29 грн.; ОСОБА_91 у сумі 655.76 грн.; ОСОБА_162 у сумі 659.91 грн.; ОСОБА_163 у сумі 1326.87 грн.; ОСОБА_144 у сумі 1527.18 грн.; ОСОБА_128 у сумі 205.29 грн.; ОСОБА_164 у сумі 2746.41 грн.; ОСОБА_48 у сумі 175.06 грн.; ОСОБА_165 у сумі 2547.50 грн.; ОСОБА_49 у сумі 298.48 грн.; ОСОБА_50 у сумі 1520.13 грн.; ОСОБА_1 у сумі 2713.18 грн.; ОСОБА_166 у сумі 2967.01 грн.; ОСОБА_54 у сумі 620.14 грн.; ОСОБА_167 у сумі 2227.53 грн.; ОСОБА_94 у сумі 1705.34 грн.; ОСОБА_57 у сумі 3128.51 грн.; ОСОБА_58 у сумі 2631.70 грн.; ОСОБА_168 у сумі 1659.55 грн.; ОСОБА_60 у сумі 1485.37 грн.; ОСОБА_131 у сумі 1081.20 грн.; ОСОБА_169 у сумі 2406.45 грн.; ОСОБА_66 у сумі 172.92 грн.; ОСОБА_170 у сумі 2378.73 грн.;

- за серпень 2013 р.: ОСОБА_171 у сумі 385.60 грн.; ОСОБА_3 у сумі 474.40 грн.; ОСОБА_172 у сумі 568.23 грн.; ОСОБА_133 у сумі 1620.72 грн.; ОСОБА_173 у сумі 165.26 грн.; ОСОБА_4 у сумі 895.93 грн.; ОСОБА_174 у сумі 385.60 грн.; ОСОБА_6 у сумі 2241.84 грн.; ОСОБА_10 у сумі 805.75 грн.; ОСОБА_175 у сумі 922.80 грн.; ОСОБА_14 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_17 у сумі 176.53 грн.; ОСОБА_176 у сумі 147.56 грн.; ОСОБА_73 у сумі 325.03 грн.; ОСОБА_177 у сумі 510.44 грн.; ОСОБА_178 у сумі 110.18 грн.; ОСОБА_179 у сумі 385.60 грн.; ОСОБА_180 у сумі 661.02 грн.; ОСОБА_181 у сумі 601.07 грн.; ОСОБА_182 у сумі 788.36 грн.; ОСОБА_136 у сумі 205.65 грн.; ОСОБА_137 у сумі 1524.05 грн.; ОСОБА_78 517.06 грн.; ОСОБА_183 у сумі 788.36 грн.; ОСОБА_184 у сумі 601.07 грн.; ОСОБА_185 у сумі 161.34 грн.; ОСОБА_186 у сумі 495.78 грн.; ОСОБА_30 у сумі 3329.40 грн.; ОСОБА_141 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_187 у сумі 330.52 грн.; ОСОБА_188 у сумі 495.07 грн.; ОСОБА_189 у сумі 3002.43 грн.; ОСОБА_190 у сумі 550.86 грн.; ОСОБА_191 у сумі 550.86 грн.; ОСОБА_36 у сумі 187.27 грн.; ОСОБА_109 у сумі 365.51 грн.; ОСОБА_192 у сумі 495.78 грн.; ОСОБА_38 у сумі 176.53 грн.; ОСОБА_39 у сумі 647.89 грн.; ОСОБА_193 у сумі 511.44 грн.; ОСОБА_41 у сумі 919.83 грн.; ОСОБА_44 у сумі 2375.61 грн.; ОСОБА_2 у сумі 421.49 грн.; ОСОБА_47 у сумі 257.30 грн.; ОСОБА_48 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_1 у сумі 1422.55 грн.; ОСОБА_194 у сумі 461.02 грн.; ОСОБА_195 у сумі 741.54 грн.; ОСОБА_196 у сумі 264.42 грн.; ОСОБА_197 у сумі 275.42 грн.; ОСОБА_198 у сумі 853.85 грн.; ОСОБА_129 у сумі 0.52 грн.; ОСОБА_61 у сумі 327.02 грн.; ОСОБА_199 у сумі 358.48 грн.; ОСОБА_200 у сумі 385.60 грн.; ОСОБА_201 у сумі 699.70 грн.; ОСОБА_202 у сумі 440.68 грн.; ОСОБА_66 у сумі 150.05 грн.; ОСОБА_203 у сумі 788.36 грн.;

- за вересень 2013 р.: ОСОБА_3 у сумі 1584.37 грн.; ОСОБА_133 у сумі 1197.95 грн.; ОСОБА_4 у сумі 920.22 грн.; ОСОБА_6 у сумі 1627.97 грн.; ОСОБА_10 у сумі 835.20 грн.; ОСОБА_14 у сумі 162.55 грн.; ОСОБА_17 у сумі 191.24 грн.; ОСОБА_73 у сумі 925.03 грн.; ОСОБА_204 у сумі 647.89 грн.; ОСОБА_205 у сумі 443.95 грн.; ОСОБА_206 у сумі 7.95 грн.; ОСОБА_136 у сумі 996.60 грн.; ОСОБА_137 у сумі 1206.56 грн.; ОСОБА_141 у сумі 162.55 грн.; ОСОБА_188 у сумі 244.11 грн.; ОСОБА_36 у сумі 440.68 грн.; ОСОБА_86 у сумі 10.63 грн.; ОСОБА_109 у сумі 2867.34 грн.; ОСОБА_38 у сумі 191.24 грн.; ОСОБА_207 у сумі 918.54 грн.; ОСОБА_39 у сумі 882.02 грн.; ОСОБА_41 у сумі 403.14 грн.; ОСОБА_44 у сумі 2536.24 грн.; ОСОБА_208 у сумі 1298.74 грн.; ОСОБА_2 у сумі 950.92 грн.; ОСОБА_47 у сумі 1057.30 грн.; ОСОБА_48 у сумі 162.55 грн.; ОСОБА_1 у сумі 1610.24 грн.; ОСОБА_209 у сумі 967.77 грн.; ОСОБА_210 у сумі 716.41 грн.; ОСОБА_211 у сумі 1012.49 грн.; ОСОБА_61 у сумі 999.08 грн.; ОСОБА_212 у сумі 544.72 грн.; ОСОБА_201 у сумі 1139.54 грн.; ОСОБА_66 у сумі 162.55 грн.,

а всього станом на листопад 2013 р. на загальну суму 396 476.78 грн., що призвело до порушення конституційних прав останніх на своєчасне отримання заробітної плати і права на соціальний захист.

В ході досудового розслідування зібрано достатньо доказів для підозри ОСОБА_1, у вчиненні безпідставної невиплати заробітної плати працівникам підприємства більше, ніж за один місяць, вчиненої умисно керівником підприємства, тобто кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

Однак, до притягнення до кримінальної відповідальності ОСОБА_1 прийняв заходи для погашення заборгованості по заробітній платі та станом на 06.12.2013 р. заборгованість по заробітній платні відсутня, що підтверджується показанням свідків - працівників та осіб звільнених з ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант; платіжним дорученням № 743 від 04.12.2013 відповідно до якого платник ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант здійснив платіж на загальну суму 434 937.62 грн. з призначенням виплата заробітної платні в період часу з січня по листопад 2013 р.; довідкою ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант про повне погашення заборгованості по заробітній платні станом на 06.12.2013 р.

Згідно з заявою ОСОБА_1 він просить звільнити його від кримінальної відповідальності, так як заборгованість по заробітній платі працівникам ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант виплачена у повному обсязі.

Прокурор Мелітопольської міжрайонної прокуратури Запорізької області просить суд задовольнити клопотання та звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_1 на підставі ст. 175 ч.3 КК України у зв'язку з виплатою заробітної плати та провадження закрити.

Підозрюваний ОСОБА_1 підтримав клопотання прокурора та просить звільнити його від кримінальної відповідальності за ст. 175 ч.1 КК України у зв'язку з виплатою заробітної плати працівникам ПАТ Виробничо-торгівельне швейне підприємство Елегант у повному обсязі. Підозрюваний ОСОБА_1 пояснив, що йому зрозуміла суть підозри, підстави звільнення від кримінальної відповідальності та право заперечувати проти закриття кримінального провадження з цієї підстави.

Вислухавши думки учасників кримінального провадження, дослідивши надані в судовому засіданні докази, суд приходить до висновку, що клопотання прокурора підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Відповідно до п. 14 ч. 1 ст. 3 КПК України притягнення до кримінальної відповідальності - стадія кримінального провадження, яка починається з моменту повідомлення особі про підозру у вчиненні кримінального правопорушення.

На підставі ч. 3 ст. 175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Згідно з ч. 1 ст. 285 КПК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Відповідно до ч. 3 ст. 288 КПК України, суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Враховуючи, що до притягнення до кримінальної відповідальності ОСОБА_1 ним повністю виплачено працівникам підприємства та звільненим особам заборгованість по заробітній платі та станом на 06.12.2013 р. заборгованість по заробітній платні відсутня, суд прийшов до висновку, що клопотання прокурора про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності підлягає задоволенню.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_1 не обирався.

Цивільний позов не заявлено. Речові докази відсутні.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 175 ч.3 Кримінального кодексу України, керуючись ст. ст. 284, 285, 286, 288, 314 Кримінального процесуального кодексу України, суд -

УХВАЛИВ:

Клопотання прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч.1 Кримінального кодексу України, у зв'язку з виплатою заробітної плати на підставі ст. 175 ч.3 КК України - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч.1 Кримінального кодексу України, у зв'язку з виплатою заробітної плати на підставі ст. 175 ч.3 КК України.

Кримінальне провадження № 12013080140002698 відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ст. 175 ч.1 КК України - закрити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її проголошення через Мелітопольський міськрайонний суд.

СУДДЯ: Ю.В. Горбачова