Рішення № 37776747, 12.12.2013, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 233/8452/13-ц

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 грудня 2013 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Янюк Ю. Б.

при секретарі Кордонській Л.А.

за участю

позивача -

представника відповідача -

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Костянтинівка справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку,вихідної допомоги та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

20 листопада 2013 года ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку,вихідної допомоги та моральної шкоди. Вона обґрунтовувала свої вимоги тим, що працювала у відповідача комірником з 21 вересня 1971 року по 19 серпня 2013 року. В день звільнення відповідач не провів з нею повний розрахунок, не сплатив заробітну плату за січень-серпень 2013 року, що є порушенням ст.116 КЗпП України. Відповідно до наданої відповідачем довідки про заборгованість по заробітній платі така заборгованість за січень-серпень 2013 року складає 9864грн.66коп. Тому просила стягнути заборгованість по заробітній платі у вказаному розмірі, а також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені з 20 серпня 2013 року по день ухвалення рішення у справі, вихідну допомогу в розмірі 6396грн. Крім того, просила стягнути моральну шкоду у зв'язку з вказаними порушеннями законодавства про працю в розмірі 10000грн., яка полягає у моральних стражданнях у зв'язку з несплатою їй заробітної плати, що позбавляє можливості утримувати сім'ю, прикладати додаткові зусилля для організації свого життя.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не явилась, подала заяву, в якій позов підтримала у повному обсязі та просила розглянути справу за її відсутності.

Представник відповідача на повторний виклик у судове засідання не явився, хоча належним чином був повідомлений про розгляд справи судом і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки. У зв'язку з наведеним суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, враховуючи те, що позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працювала у відповідача комірником з 21 вересня 1971 року, а 19 серпня 2013 року була звільнений з роботи на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням (а.с.2-4).

У відповідності до вимог ч.1ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, і це не оспорюється сторонами, що в день звільнення ОСОБА_1 належні при звільненні суми виплачені відповідачем не були. Заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період часу з січня по серпень 2013 року становить 9864грн.66коп.(а.с.11), і цю суму слід стягнути з відповідача на користь позивача.

Частиною першою статті 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Тому, з відповідача на користь ОСОБА_1 слід стягнути середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з 20 серпня 2013 року по 12 грудня 2013 року включно, тобто по день ухвалення рішення у справі.

Вирішуючи питання про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, суд керується Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 з відповідними змінами. Згідно п.2 Порядку обчислення такого середнього заробітку визначається виходячи з виплат за останні два календарні місяці, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

У даному випадку подією, з якою пов'язана виплата середнього заробітку є звільнення позивача з роботи 19 серпня 2013 року. Останні два календарних місяці, протягом яких працював позивач і які суд бере до уваги для розрахунку, були червень та липень 2013 року. Згідно з довідкою (а.с.12) при п'ятиденному робочому тижні середньоденний заробіток позивача складає 96,91грн. (2132,00грн.:22), а час затримки розрахунку складає 83 дні, і, таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку, який слід стягнути з відповідача на користь позивача, складає 8043грн.53коп. (96,91грн.х83дн.)

Суд також вважає, що вказані порушення з боку відповідача законних прав позивача призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, вимагали від ОСОБА_2 додаткових зусиль для організації свого життя. Розмір спричиненої моральної шкоди слід встановити в 1000грн. Визначаючи такий розмір моральної шкоди суд враховує характер та глибину душевних страждань позивача, а також вимоги розумності та справедливості.

У задоволенні вимог щодо стягнення вихідної допомоги слід відмовити, оскільки при звільненні з роботи по наведеним у рішенні підставам виплата вихідної допомоги у відповідності до чинного трудового законодавства не передбачена.

Частково задовольняючи позовні вимоги, суд вважає за необхідне згідно з вимогами ст.88 ЦПК України присудити з відповідача судові витрати, а саме, стягнути в дохід держави судовий збір в розмірі 344грн.10коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.47, 116, 117, 221, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 88, 212-215,224,226 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу (код ЄДРПОУ 05766362) на користь ОСОБА_1: заборгованість по заробітній платі за січень-серпень 2013 року в розмірі 9864 гривні 66 копійок, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з 20 серпня 2013 року по 12 грудня 2013 року включно в розмірі 8043 гривні 53 копійки, моральну шкоду в розмірі 1000 гривень, а всього 18908 (вісімнадцять тисяч дев'ятсот вісім) гривень 19 копійок.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу судовий збір в доход держави в розмірі 344 (триста сорок чотири) гривні 10 копійок.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за серпень 2013 року у розмірі 2606грн.47коп. підлягає негайному виконанню.

Заочне рішення суду може бути переглянуто Костянтинівським міськрайонним судом за письмовою заявою відповідача, яку може бути їм подано протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя