Постанова № 37751834, 05.03.2014, Олександрівський районний суд Кіровоградської області

Копія

Справа № 397/166/14-п

н/п : 3/397/72/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05.03.2014 року Суддя Олександрівського районного суду Кіровоградської області Безуматов М.В., розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Матвіївка Черкаської області, українця, громадянина України, ідентифікаційний № НОМЕР_1, жителя АДРЕСА_1, працюючого директором ТОВ «Прем'єр - Агро», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

В С Т А Н О В И В :

Відносно ОСОБА_1 державним інспектором праці у Олександрівському районі ОСОБА_2 зібрані матеріали про притягнення його до адміністративної відповідальності та складено протокол на підставі Кодексу України про адміністративні правопорушення, оскільки він являючись директором ТОВ «Прем'єр - Агро» вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Так, в порушення вимог ст. 142 КЗпП України на підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, що призводить до порушень вимог п.2 ст. 29 КЗпП України щодо ознайомлення працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку до початку роботи за укладеним трудовим договором.

Крім того, в порушення вимог ч.3 ст .75 та ч.5 ст. 80 КЗпП України, сторожем ОСОБА_3 подано заяви про надання йому щорічних відпусток на 24 календарні дні 01.06.2012 року та 25.07.2013 року. Відповідно до поданих заяв видано накази по підприємству ТОВ «Прем'єр - Агро» від 01.06.2012 року та № 28-к від 25.07.2013 року, на підставі яких ОСОБА_3 нарахована заробітна плата за весь час щорічної відпустки, при цьому у табелях обліку робочого часу за червень 2012 року та липень-серпень 2013 року зафіксовані робочі години відпрацьовані працівником, які також йому оплачені, що свідчить про відсутність перебування працівника протягом двох років підряд у щорічній відпустці.

Також, на підприємстві при звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а середня заробітна плата для оплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки, або для виплати компенсації за невикористані відпустки обчислюється з порушенням. Так, звільненому працівнику ОСОБА_4 09.12.2013 року при обчисленні середньої заробітної плати взято фактичний час роботи працівника з дати прийняття по дату звільнення, тобто неповні і повні місяці.

В судове засідання ОСОБА_1 з"явився, вину у вчиненні даного правопорушення визнав.

Його вина у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та поясненнями даними суду.

Заслухавши правопорушника, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1І є ознаки порушення вимог ч.1 ст.41 КУпАП, а тому на нього необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП та ч.5 ст. 3 Закону України «Про судовий збір» - судовий збір у провадженні по справі про адміністративні правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладене таке стягнення та становить 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень 00 копійок.

Штраф сплатити на рахунок р/р 31117106700041, банк отримувача: ГУ ДКУ в Кіровоградській області, отримувач: УДК в м. Кіровограді, МФО 823016, ідентифікаційний код: 37964328, код бюджетної класифікації: 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції".

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова буде направлена для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення, з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36 гривень 54 копійки, який сплатити на рахунок: код ЄДРПОУ УДК - 5403464, отримувач коштів - УДКСУ в Олександрівському районі, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37964328, банк отримувача - ГУ ДКУ в Кіровоградській області, код банку отримувача (МФО) - 823016, рахунок отримувача - 31211206700041, код класифікації доходів бюджету - 22030001.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: /підпис/:

З оригіналом вірно.

Постанова набрала законної сили «____» ____ року та підлягає виконанню.

Оригінал постанови зберігається у справі № 397/166/14-п.

Строк пред"явлення постанови протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Голова Олександрівського районного суду

Кіровоградської області М.В. Безуматов