Рішення № 37672553, 18.03.2014, Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 202/19046/13-ц

Провадження № 8/0202/10/2014

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

(вступна та резолютивна частини)

18 березня 2014 року Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська

у складі: головуючої судді Слюсар Л.П.

при секретарі Куріній О.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Дніпропетровську заяву Державного закладу «Дніпропетровська медична академія Міністерства охорони здоров'я України» про перегляд рішення Індустріального районного суду м. Дніпропетровська від 16 квітня 2013 року у зв'язку з нововиявленими обставинами по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного закладу « Дніпропетровської державної медичної академії Міністерства охорони здоров'я України» про стягнення недоплаченої заробітної плати та незаконності погіршення умов оплати праці, -

ВСТАНОВИВ:

Зважаючи на складність у викладені повного рішення суду, пов'язаного з потребою у обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.

Керуючись: ст.ст. 32,103,232, 233 КЗпП України, ст.ст. 3,7,11,15,60,61,212-215, 361, 364, 365 ЦПК України, -

ВИРІШИВ :

Заяву Державного закладу «Дніпропетровської державної медичної академії Міністерства охорони здоров'я України» про перегляд рішення Індустріального районного суду м. Дніпропетровська від 16 квітня 2013 року у зв'язку із нововиявленими обставинами - задовольнити.

Рішення Індустріального районного суду м. Дніпропетровська від 16 квітня 2013 року по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного закладу «Дніпропетровської державної медичної академії Міністерства охорони здоров'я України» про стягнення недоплаченої заробітної плати та незаконності погіршення умов оплати праці, скасувати у зв'язку із нововиявленими обставинами.

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Державного закладу «Дніпропетровської державної медичної академії Міністерства охорони здоров'я України» про стягнення недоплаченої заробітної плати та незаконності погіршення умов оплати праці - відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі протягом десяти днів з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: Л.П. Слюсар