Постанова № 37370016, 24.12.2013, Центральний районний суд м. Миколаєва

Центральний районний суд м. Миколаєва

54001, м. Миколаїв, вул. Потьомкінська, 49, тел. (0512) 36-10-69, 36-90-08 inbox@ct.mk.court.gov.ua

Справа № 490/13366/13-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.12.2013 р. суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Дірко І.І., розглянувши справу про вчинення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженцем м. Новий Буг, який працює директором ПП «ОА «Дон - Юг», мешкає у АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1,

адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

06.11.2013р. під час перевірки на предмет додержання вимог законодавства з питань праці, було з'ясовано, що у ПП «ОА «Дон - Юг» в порушення ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується два рази на місяць, але з проміжком, що перевищує 16 календарних днів, крім того в порушення ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення. Так, звільнена 11.04.2013 ОСОБА_2 остаточний розрахунок отримала 15.05.2013, звільнений 07.08.2013 ОСОБА_3 остаточний розрахунок отримав 09.09.2013, звільнені 17.09.2013 ОСОБА_4, 24.10.2013 ОСОБА_5 та 25.10.2013 ОСОБА_6 - остаточний розрахунок на момент перевірки не отримали. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП, власник (директор) повинен виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що зроблено не було, чим порушено ч.1ст.117 КЗпП України.

Обставини вчинення правопорушення підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 14-01-009/0294 від 06.11.2013р. та поясненнями до протоколу з яких вбачається, що ОСОБА_1 провину у вчиненому правопорушенні визнав.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, був повідомлений належним чином, про причини своєї неявки не повідомив.

Вивчивши матеріали справи, знаходжу провину ОСОБА_1 в скоєні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП доведеною, а саме: а саме порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи те, що дане порушення посягає на трудові та майнові права працівників, та в свою чергу посягає також на права осіб які знаходяться на утриманні працівників щодо яких вчинено правопорушення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини суд вважає за необхідне застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Враховуючи наведене та керуючись, ст.ст. 283-285 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави в розмірі 600 (шістсот) гривень.

Грошові кошти перерахувати на розрахунковий рахунок № 31115106700006, ОКПО 37992781, МФО 826013, банк УДК у Миколаївській області, отримувач державний бюджет Центрального району.

На підставі ст. 40-1 КУпАП стягнути ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 34,41 гривні.

Грошові кошти у розмірі 34,41 гривні в рахунок сплати судового збору перерахувати на розрахунковий рахунок № 31219206700006, одержувач УК у м. Миколаїв/Центральний район/22030001, код одержувача 37992781, банк одержувача ГУДКСУ у Миколаївській області, МФО 826013.

Строк пред'явлення постанови суду до виконання - 3 (три) місяці з дня її винесення.

Постанову може бути оскаржено до Апеляційного суду Миколаївської області протягом 10 діб.

Суддя Дірко І.І.