Справа № 387/148/14-п
Номер провадження по справі 3/387/63/14
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
25 лютого 2013 року смт. Добровеличківка
Суддя Добровеличківського районного суду Кіровоградської області Цоток В. В.
розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця міста Первомайськ Миколаївської області, жителя АДРЕСА_1, громадянина України, голови СФГ "Пассава",
за ч.1 ст.41 КУпАП, -
В С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1, являючись головою СФГ "Пассава" та здійснюючи господарську діяльність в селі Піщаний Брід Добровеличківського району Кіровоградської області, по вулиці Свердлова,7, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме при звільнені ОСОБА_2, що мало місце 15.11.2013 року, не провів розрахунок із вказаним працівником в день звільнення . Окрім того, станом на 09.01.2014 року звільненому працівнику ОСОБА_2 не провів нарахування та виплату компенсації за невикористані 14 календарних днів щорічної відпустки, чим порушив вимоги ст.83 КЗпПУ. Крім того в період з жовтня по грудень 2013 року проводив виплату заробітної плати працівникам господарства один раз на місяць, чим порушив вимоги ст. 115 КЗпП України .
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав повністю та пояснив, що дійсно вчинив вказані правопорушення за вказаних вище обставин .
Виявлені порушення підтверджуються актом перевірки від 09.01.2014 року № 11-10-021/0002, складеного державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області Матвієнком В.П.
Аналізуючи зібрані по справі докази, суд прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю, а саме порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати доведена повністю. Його дії судом кваліфікуються за ч.1 ст. 41 КУпАП .
При обранні притягненому виду та міри адміністративного стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини . Обставиною, що пом'якшує відповідальність є щире каяття. Обставин, що обтяжують відповідальність судом не встановлено.
З огляду на вказане, вважаю доцільним накласти на ОСОБА_1 стягнення, необхідне й достатнє для його виховання та запобігання вчиненню нових правопорушень у виді штрафу .
Керуючись ст.ст.33-35, ч.1 ст 41 КУпАП ,-
П О С Т А Н О В И В :
Накласти адміністративне стягнення на ОСОБА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1 у виді штрафу в сумі 510 ( п'ятсот десять ) гривень ( р/р 31118106700136 державний бюджет Добровеличківське УДК 37287143 МФО 823016 код 21081100 ) .
Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір на користь держави в сумі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки за розгляд справи про адміністративне правопорушення ( Добровеличківський районний суд код ЄДРПОУ суду 2896868, УДКСУ у Добровеличківському районі, код отримувача 37287143, банк отримувача ГУДКСУ у Кіровоградській області, код банку отримувача МФО 823016, р/р 31212206700136, призначення платежу «Судовий збір, код класифікації доходів бюджету 22030001, пункт 5 ст.4» ) .
Строк пред'явлення постанови до виконання - протягом трьох місяців з дня набрання постановою законної сили.
Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області на протязі 10 днів з дня її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги через Добровеличківський районний суд Кіровоградської області .
Суддя Добровеличківського районного суду
Кіровоградської області Цоток В.В.
Судове рішення № 37298156, Добровеличківський районний суд Кіровоградської області було прийнято 25.02.2013. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 387/148/14-п. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: