Рішення № 37264125, 04.02.2014, Покровський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 189/146/14-ц

2/189/157/14

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

04.02.2014 року Покровський районний суд Дніпропетровської області

в складі головуючого судді Пустовар О.С.

при секретарі Комеристій І.А.

розглянувши у попередньому судовому засіданні в смт. Покровське цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до ПАТ «Мостобуд» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди, яка була уточнена в попередньому судовому засіданні ОСОБА_1 В обґрунтуванні позовної заяви з 01.06.2006 року позивача було прийнято на роботу електрогазозварника у Мостозагін №5 ПАТ «Мостобуд». 01.06.2013 року його було звільнено за власним бажанням. На день звільнення відповідачем йому нарахована, але не виплачена заробітна плата за період з 01.10.2012 року по 01.05.2013 року в загальній сумі 22102 грн. 37 коп. Станом на день звернення до суду заборгованість не погашена, а тому позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 25377,28 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 29726,84 грн.

Справу розглянуто згідно ч.2 ст.158 ЦПК України у відсутності позивача та представника відповідача, які надіслали до суду заяви з проханням справу розглядати за їх відсутності.

Позивач направив до суду заяву про уточнення позовних вимог: просить стягнути з ПАТ «Мостобуд» на його користь заборгованість по заробітній платі 25377,28 грн., та за затримку розрахунку 29726,84 грн., від стягнення моральної шкоди відмовляється.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню, виходячи з наступних підстав.

З матеріалів справи видно, що згідно наказу №МО/К-00534 про припинення трудового договору від 01.06 2013 року ОСОБА_1 звільнився з займаної посади Мостозагін №12 ПАТ «Мостобуд», з власної ініціативи (а.с.5).

Згідно розрахункових листків за лютий, березень, квітень, травень 2013 року позивачу було виплачено тільки за жовтень 2012 року - 500 грн., але відповідачу належить до виплатити на кінець місяця - 25477,28 грн. (а.с.6-10)

Таким чином, матеріалами справи встановлено, що дійсно заборгованість по заробітній платі, та відрядження перед ОСОБА_1 становить 55104,12 грн., яка підлягає задоволенню.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. При цьому, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України повинні виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

Таким чином, з відповідача слід стягнути на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 29726,84 грн.

Також з відповідача слід стягнути в прибуток держави судовий збір в сумі 243,60 грн.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст..ст. 116, 117, 233, 237-1 КЗпП України, ст..ст. 88, 209-218 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди - задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» (код ЗКПО 01386326, 01033, м. Київ, вул. Панківська, 5) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1, АДРЕСА_1) заборгованість по зарплаті - 25377,28 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» на користь ОСОБА_1 середній заробіток у розмірі - 29726,84 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» на користь держави судовий збір в сумі 243,60 грн.

Рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та відрядженням в сумі 55104,12 грн. допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржене протягом 10 днів до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції.

Суддя: О.С. Пустовар