Постанова № 37251622, 21.02.2014, Ратнівський районний суд Волинської області

справа № 166/227/14-п

провадження № 3/166/102/14

код категорії 1

ст. КУпАП 41 ч. 1

п о с т а н о в а

Іменем України

21 лютого 2014 року смт.Ратне

Суддя Ратнівського районного суду Волинської області Савчук М.А. розглянувши матеріали справи, які надійшли з Територіальної Державної інспекції з питань праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої в АДРЕСА_1, приватний підприємець,-

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Відповідно до протоколу №03-10-13/0056 про адміністративне правопорушення від 13.12.2013 року, складеного державним інспектором праці Бляшук Н.М. вбачається, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, порушивши вимоги законодавства про працю, а саме:

- ст. 21 КЗпПУ -встановлено невиконання умов трудового договору. Перевіркою виявлено, що робочий час зазначений в табелях обліку робочого часу найманих працівників не відповідає встановленому в трудових договорах, тобто встановлено невиконання п.3.4 умов трудових договорів. Зокрема, згідно наданих табелів обліку використання робочого часу та платіжних відомостей водіїв ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_6 відпрацювали у липні поточного року по 150 годин при місячній нормі робочого часу 184 години та ОСОБА_7 152 години. Оплата проведена в розмірі мінімальної- 1147 грн., в той час, як згідно трудових договорів посадові оклади в них відповідно становлять 1204,35 грн.; заробітна плата нарахована не за відпрацьований час, чим не виконуються вимоги ч.2 ст. 30 ЗУ "Про оплату праці". Аналогічні порушення прослідковуються в червні та серпні 2013 року. Переведення працівників на неповний робочий час ніякими розпоряідчими документами не підтверджено, та зміни до трудових договорів не вносились, а згідно вимог статті роботодавець зобов"язаний забезпечити ведення достовірного обліку робочого часу та витрат на оплату праці.

- ч.1 ст. 83 КЗпПУ -при розірванні трудового договору працівнику не проводиться нарахування та виплата компенсації за всі невикористанні дні щорічної відпустки. А саме, трудовий договір № 030913000006 від 04.01.2013 року з водієм ОСОБА_6 розірваний 30.09.2013 року, компенсацію за відпрацьований період за невикористані 18 днів щорічної відпустки не нараховано та не виплачено.

- ст. 62 КЗпПУ- виявлено застосування надурочних робіт, та оплата за надурочні години не проведена в подвійному розмірі, як цього вимагає ст. 106 КЗпПУ. Зокрема, при нормі робочого часу за серпень 167 год., бухгалтер ОСОБА_8 відпрацювала 175 год. та оплата в подвійному розмірі не проведена.

Державним інспектором праці було надано припис ОСОБА_1 по усуненню виявлених недоліків про порушення вимог законодавства про працю до 16.01.2014 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, розкаялась, виявлене порушення не усунула.

Вищевказані дії підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення; актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальноообовязкове державне соціальне страхування № 03-16-13/0969; приписом № 03-16-13/0969+0860 від 13.12.2013 року.

Дослідивши письмові докази, які знаходяться в адміністративній справі, приходжу до висновку,

що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи вищевикладене, характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, її майновий та сімейний стан, ступінь її вини, суд приходить до висновку, що слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, яке буде необхідне і достатнє для її виховання та запобіганню вчиненню нових правопорушень,

Відповідно до ст.ст. 40-1, 283 КУпАП, ст. 4 ч.2 п.5 ЗУ «Про судовий збір» з правопорушника слід стягнути судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп. до спеціального фонду Державного бюджету України.

к е р у ю ч и с ь- ст.ст. 40-1, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, ст. 4 ч.2 п.5 ЗУ «Про судовий збір»-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 520 гривень.

Штраф має бути сплачений порушником в добровільному порядку не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови, в разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк з порушника стягується у порядку примусового виконання подвійний розмір штрафу - 1040 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп. ( УДКСУ у Ратнівському районі 22030001, код отримувача 37821937, МФО 803014, банк ГУДКСУ у Волинській області, рахунок отримувача 31219206700320, призначення платежу: судовий збір за розгляд справи про адміністративне правопорушення Ратнівським районним судом).

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ратнівського

районного суду Савчук М.А.