Постанова № 37245593, 31.01.2014, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 473/222/14-п

ПОСТАНОВА

іменем України

"31" січня 2014 р. м. Вознесенськ

Суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Малюк Т.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Кудрявцево Веселинівського району Миколаївської області, громадянина України, працюючого директором ПП «Антарес», який проживає в АДРЕСА_1 за ч.1 ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України,

В С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 працює директором Приватного Підприємства «Антарес».

13.01.2014 року в ході перевірки ПП «Антарес», з дотримання законодавства України про працю, а саме: порушуючи умови ст.29 КЗпПУ при прийомі на роботу на посаду машиніста бульдозера у відкритому кар'єрі з здобування корисних нерудних копалин ОСОБА_2 праця, якого мала відноситись до особливого характеру та згідно ч.2 ст.7 ЗУ «Про відпустки», а також р.2 п.4 «Порядку застосування списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 30.01.1998р. № 16 і згідно постанови КМУ від 17.11.1997р. N 1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці». Працівник мав право на соціальні пільги у вигляді додаткової відпустки до семи календарних днів, однак 09.12.2013р. у наказі № 73 працівникам не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих факторів, а також належне право на щорічну додаткову відпустку.

В порушення ст.18 КЗпПУ умови колективного договору не поширюються на всіх працівників. Так, відповідно до умов договору п.1п.п. Б, визначено - для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, тривалість робочого тижня не повинна перевищувати 36 годин на тиждень, з моменту працевлаштування машиніст бульдозера ПП «ОСОБА_2.» відповідно до табеля використання робочого часу тривалість його праці з 09.12.2013р. по 13.12.2013р. та 16.12.2013р. по 20.12.2013р. складало по 40годин, отже працівник відпрацював понад норму за 2 тижні 8 годин робочого часу, які відповідно до вимог ст.106 КЗпПУ мали бути обраховані у подвійному розмірі, однак належне нарахування оплати праці було не забезпечено.

Порушуючи умови п.4 постанови КМУ № 442, в період з січня по травень та з 09.12.2013р.по 25.12.2013р. на підприємстві не було забезпечено проведення атестації робочого місця атестаційною комісією за посадою «Машиніст бульдозера» в кількості 1 одиниці.

Вищезазначені порушення законодавства свідчать про порушення директором ПП «Антарес» ОСОБА_1 як трудових прав працівників так і на встановлений законодавством України про працю порядок управління, що відповідно до ст.9 КУпАП кваліфікується як адміністративне правопорушення.

ОСОБА_1 своїми діями вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явися, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, в матеріалах справи є повідомлення про вручення йому судової повістки..

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-04-011/0002 від 13.01.2014 року та іншими матеріалами справи.

Досліджені матеріали адміністративної справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

Враховуючи обставини справи, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, на підставі ст. 41 ч.1 КпАП України, керуючись ст.ст. 283-285 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у сумі 510 (п'ятсот десять) гривень в доход держави ( Миколаївське ГУК 21081300 у Миколаївській області, ЄДРПОУ 37992030, МФО 826013, р/р 31111149700001).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь державного бюджету Вознесенського району ( банк ГУ ДКУ в Миколаївській області, код отримувача 38037770, МФО 826013, р/р 31210206700113, код платежу 22030001, Код ЄДРПОУ 26498995, код 26498995 пункт « 5») судовий збір в сумі 36 ( тридцять шість) грн. 54 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Т.О.Малюк