Ухвала суду № 37215162, 19.02.2014, Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області

Справа № 740/501/14

Провадження № 2/740/228/14

УХВАЛА

19 лютого 2014 року м.Ніжин

Суддя Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області Ковальова Т.Г., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Ніжинський механічний завод» про стягнення компенсації по затримці у виплаті заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, в якому просить витребувати у відповідача довідку про середню заробітну плату за затримку остаточного розрахунку при звільненні, а після отримання даної довідки він уточнить позовні вимоги.

В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що він перебував у трудових відносинах з ПАТ «Ніжинський механічний завод» на посаді слюсара, а наказом №59к від 31.05.2013 року його було звільнено з роботи за ст.36 п.1 КЗпП України за згодою сторін, але в супереч вимогам ст.116 Кодексу законів про працю України відповідач не провів із ним розрахунку по заробітній платі у день звільнення, виплативши його заробітну плату тільки 26 грудня 2013 року.

Після фактичного отримання заробітної плати він звертався до ПАТ «Ніжинський механічний завод» із заявою для отримання довідки про середню заробітну плату за затримку остаточного розрахунку при звільненні, проте відповідач відмовляється надати йому дану довідку.

Зміст позовної заяви не відповідає вимогам ст.119 ЦПК України, а саме: не викладено зміст позовних вимог, так як клопотання про витребування доказів відповідно до ст.137 ЦПК України не є позовною вимогою, у зв'язку з чим постановлена ухвала суду від 30 січня 2014 року про залишення позовної заяви без руху і позивачу надано строк для усунення вказаних недоліків, але у зв'язку з неусуненням недоліків у встановлений строк позовну заяву відповідно до ч.2 ст.121 ЦПК України слід вважати неподаною і повернути позивачу.

Керуючись ст.121 ч.2 ЦПК України, суддя,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Ніжинський механічний завод» про стягнення компенсації по затримці у виплаті заробітної плати слід вважати неподаною і повернути позивачу.

Повернення заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернігівської області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Ніжинського

міськрайонного суду Ковальова Т.Г.