Справа № 621/228/14-п Провадження №3/621/113/14
ПОСТАНОВА
Іменем України
12.02.2014 року м. Зміїв
Суддя Зміївського районного суду Харківської області Нестерцова Н.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_3, українки, громадянки України, фізичної особи-підприємця, відповідно до протоколу №20-01-446/№1081 від 26.12.2013 року до адміністративної відповідальності протягом року не притягувалась,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1, являючись фізичною особою-підприємцем, допустила порушення законодавства про працю, а саме:
-в порушення ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці;
-в порушення ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
ОСОБА_1 у судовому засіданні визнала свою вину у вчиненні правопорушення, вказала, що дані порушення усунено відповідно до припису.
Вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується актом перевірки №20-01-446/2401 від 26.12.2013 року (а.с.3-4), випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (а.с.5), відомостями про виплату грошей №9 за вересень 2013 року, №10 за жовтень 2013 року, №11 за листопад 2013 року (а.с.8,9,10), трудовим договором між працівником ОСОБА_2 та ФОП від 02.02.2012 року (а.с.11)
Ознайомившись з наданими матеріалами, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю і дійшов наступного висновку.
З урахуванням даних про особу правопорушника, конкретних обставин справи, приходжу до висновку про накладення стягнення у виді адміністративного штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
З ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір.
Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 283,284,289,294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти стягнення у виді адміністративного штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн., який перерахувати на р/р 31118106700227, одержувач УДКСУ у Зміївському районі, код ОКПО 37754227 ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011.
Строк сплати штрафу 15 днів.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (р/р 31212206700227 УДКСУ у Зміївському районі, код отримувача 377754227, МФО 851011) судовий збір у розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп.
Термін предявлення постанови до виконання 3 місяці.
Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Апеляційна скарга, протест прокурора подається до апеляційного суду через Зміївський районний суд Харківської області.
Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Суддя -
Судове рішення № 37120535, Зміївський районний суд Харківської області було прийнято 12.02.2014. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 621/228/14-п. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: