Постанова № 37119940, 13.02.2014, Фортечний районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Кіровський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 404/861/14-п

Номер провадження 3/404/398/14

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 лютого 2014 року Кіровський суд Кіровограда

Суддя Кіровського суду м. Кіровограда Солопов Ю.О. розглянув адміністративний матеріал у відношенні ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, працює директором ТОВ «Енергобудпроект», прож. ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, ідентифікаційний код платника податку НОМЕР_1.

В С Т А Н О В И В

ОСОБА_1С працює директором ТОВ «Енергобудпроект», порушив вимоги законодавства про працю, в порушення ст. 115 КЗпП України, а саме: щодо строків виплати заробітної плати, так працівникам підприємства ТОВ «Енергобудпроект», заробітна плата за грудень 2012р. виплачувалась 18.02.2013 р. на суму 187310,64грн., за січень 2013р. 27.02.2014 р. на суму 140110,50 грн., за 1 половину вересня 2013р. виплачувалась 25.09.2013р. на суму 70570.12 грн., за 2 половину 14.10.2013р. на суму 102113,10 грн., за 1 половину жовтня 31.10.2013р. на суму 66591,14 грн., за 2 половину 26.11.2013р. на суму 249623.67 грн., за 1 половину листопада 2013р. 27.11.2013р. на суму 58812, 07 грн., за 2 половину 17.12.2013р. на суму 85415, 53 грн., за 1 половину грудня 2013р. виплачувалась 27.12.2013р. на суму 51517,08 грн., за 2 половину 22.01.2014р. на суму 100240, 89 грн. звільненому працівнику ОСОБА_2В, ОСОБА_3В остаточний розрахунок в сумі 1176, 21 грн. та 954,86 грн. (грошова компенсація за 13 та 12 календарних днів невикористаної щорічної відпустки) проведений 22.01.2014р., що свідчить про порушення вимог ст. 116 КЗпП України, порушення є систематичним.

Заробітна плата за 1 половину січня 2014р. не виплачена на момент проведення перевірки; щодо ст. 21 ЗУ «Про відпустки», так працівнику ОСОБА_4.В надана щорічна відпустка тривалістю 24 кал. днів з 23.12.2013р. за які йому нарахована зар.плата в сумі 2316 грн, які виплачені 22.01.2014р., та ОСОБА_5В відпустка 5 кал. днів з 09.12.2013р. по 16.12.2013р., нарахована зар.плата в сумі 1146,30 грн., які виплачені 27.12.2013р., порушення є систематичним.

Тобто своїми діями, ОСОБА_1С працюючи директором ТОВ «Енергобудпроект», скоїв адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП - порушення законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1С визнав факт затримки зарплати, але пояснив що це робиться не навмисно оскільки заробітна плата виплачується після того як розрахуються замовники, тому і виникає затримка.

Факт правопорушення підтверджується протоколом, з яким порушник був ознайомлений та заяв від нього не надходило, копіями акту перевірки, паспорту, наказів, платіжних відомостей.

Враховуючи обставини справи, невелику тяжкість скоєного, суд вважає можливим призначити мінімальне покарання, в межах санкції статті.

Керуючись ст.283, 284 КУпАП суд

П О С Т А Н О В И В

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП , призначивши покарання у вигляді штрафу 510 грн. та стягнути судовий збір в сумі 36 грн. 54 коп. на р/р: УДК в м. Кіровограді ідентифікаційний код 38037409 Банк отримувача: ГУДКУ у Кіровоградській області МФО банку: 823016 № рахунку: 31113149700002 Код бюджетної класифікації: 21081300.

Копію постанови направити прокурору м. Кіровограда.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду на протязі 10 днів.

Суддя Кіровського

районного суду

м.Кіровограда

ОСОБА_6