Ухвала суду № 36953157, 30.01.2014, Шевченківський районний суд міста Києва

Справа № 761/2657/14-ц

Провадження №2/761/2389/2014

У Х В А Л А

про залишення заяви без руху

30 січня 2014 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Гриньковська Н.Ю. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Хофф Хейдінгер Яблонські та партнери» про визнання трудового договору розірваним з ініціативи працівника та зобов'язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в:

23 січня 2014р. позивач звернулася до Шевченківського районного суду м.Києва з позовом, в якому поставлено питання про визнання безстрокового трудового договору, укладеного 01.03.2012р. між нею та відповідачем, розірваним з 16.12.2013р. та зобов'язання відповідача внести запис до її трудової книжки про звільнення, у відповідності до вимог ч.1 ст.38 КЗпП.

Проте, зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог ст.119 ЦПК України, а саме:

- позивачем не в повному обсязі сплачено судовий збір.

Згідно п.4 ч.2 ст.119 ЦПК України, в позовній заяві зазначається ціна позову щодо вимог майнового характеру.

Відповідно до ч.5 ст.119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Так, з матеріалів позовної заяви вбачається, що квитанція ГУ Ощадбанку по м.Києву та області №482 від 17.01.2014р., додана позивачем до позовної заяви, свідчить про сплату позивачем судового збору за подання позову до суду в розмірі 229,40грн.

Водночас, правові засади справляння судового збору, платників, об'єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначено Законом України «Про судовий збір» від 08.07.2011р. №3674, який набрав чинності з 01.11.2011р., в редакції від 28.11.2013р.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України "Про судовий збір", судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати за місяць, що встановлена законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Розмір мінімальної заробітної плати на 2014р. затверджено Законом України «Про Державний бюджет України на 2014рік» та станом на 01.01.2014 року становить 1218 грн.

Відповідно до п.п.2 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, судовий збір справляється в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

Таким чином, позивачеві слід доплатити суму судового збору до мінімального розміру, передбаченого Законом України "Про судовий збір" за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, тобто доплатити судовий збір в розмірі 14,20грн.

Вирішуючи питання про відкриття провадження в справі, суддя відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому цим Кодексом.

Згідно зі ст.121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. 120 ЦПК України, суд постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.

З огляду на те, що вказані обставини мають значення для відкриття провадження у справі, а також з урахуванням приписів ст.121 ЦПК України, на виконання вимог ухвали судді позивачу слід надати суду докази сплати судового збору в порядку, передбаченому Законом України "Про судовий збір".

За таких обставин, керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Хофф Хейдінгер Яблонські та партнери» про визнання трудового договору розірваним з ініціативи працівника та зобов'язання вчинити дії - залишити без руху, надавши позивачеві строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання ухвали, попередивши, що в разі не усунення вказаних недоліків заява буде вважатися неподаною та підлягатиме поверненню позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: